Mise à jour de la Commissaire à l’intention des employés des services correctionnels : 21 juillet 2025
Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la commissaire du SCC.
Notre mission : Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la protection de la société en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Nos valeurs fondamentales : Respect, justice, professionnalisme, inclusion et responsabilisation.
Je tenais à prendre un moment pour souligner l’agression d’un agent correctionnel de l’Établissement de Kent à Agassiz, en Colombie-Britannique. Nos pensées accompagnent l’agent, les membres de sa famille et ses collègues. Le détachement de la GRC d’Agassiz et l’établissement font enquête. Le SCC examinera les circonstances entourant l’incident et prendra les mesures qui s’imposent pour aider à prévenir des incidents semblables à l’avenir.
Bien que nous soyons tous et toutes heureux et soulagés d’apprendre que l’agent se rétablit, de tels incidents peuvent avoir des répercussions sur nos milieux de travail ainsi que sur votre bien-être et votre sécurité personnels. Je vous remercie de vous épauler les uns les autres dans les moments difficiles. Merci aussi pour votre dévouement envers notre mission.
Phénomènes météorologiques extrêmes
Comme vous le savez peut-être, des collectivités dans de nombreuses provinces au pays ont récemment été touchées par des feux de forêt, la piètre qualité de l’air et des vagues de chaleur, en plus des inondations à Montréal.
Je suis consciente du fait que ces événements peuvent causer du stress chez les membres de notre personnel et avoir un effet profond sur eux. Mes pensées accompagnent les personnes qui doivent composer avec ces défis environnementaux. À l’heure actuelle, aucun de nos établissements n’est directement touché.
Élection pour le Réseau de soutien aux employés en situation de handicap
Je tenais à souligner que nous sommes à la recherche de leaders passionnés pour assumer des rôles clés au sein du Réseau de soutien aux employés en situation de handicap. Il s’agit d’une occasion pour vous de renforcer la diversité de l’effectif, de favoriser un milieu de travail inclusif et de développer des compétences utiles en leadership.
Vous pouvez trouver plus de détails sur les différents postes ouverts et le processus de mise en candidature sur le Hub.
Trousse à outils numérique pour « Le Service. Pour le Canada. »
Nous avons récemment lancé officiellement notre vidéo et campagne numérique intitulées « Le Service. Pour le Canada ». La campagne met en vedette l’important travail que vous effectuez chaque jour pour favoriser la sécurité publique au Canada.
Nous avons tenu compte de vos commentaires. En nous fondant sur les demandes d’employés, nous avons créé une trousse à outils numérique pour vous permettre de fièrement mettre en valeur votre travail. La trousse contient des images pour les médias sociaux et un arrière-plan pour Teams de Microsoft.
Visitez la page « Le Service. Pour le Canada » pour explorer la trousse à outils. Merci de tout ce que vous faites au service de la population canadienne.
Merci pour votre dévouement continu.
Tout travail est un autoportrait de la personne qui l’a accompli. Marquez votre travail du sceau de l’excellence.