Mise à jour de la Commissaire à l’intention des employés des services correctionnels : 9 février 2026
Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la commissaire du SCC.
Notre mission : Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la protection de la société en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Nos valeurs fondamentales : Respect, justice, professionnalisme, inclusion et responsabilisation.
Examen exhaustif des dépenses
À la lumière des récentes nouvelles concernant le réaménagement des effectifs au SCC, je tiens à réitérer que nous déploierons tous les efforts possibles pour maximiser la continuité d’emploi pour les employés nommés pour une durée indéterminée qui souhaitent demeurer dans la fonction publique en nous assurant que des options d’emploi de rechange sont fournies.
Par exemple, pour faciliter le déploiement des employés touchés vers différents postes au sein du SCC, le Secteur de la gestion des ressources humaines leur enverra un questionnaire. Celui-ci a pour objet de recueillir des renseignements pertinents en ce qui concerne les compétences (comme les langues officielles et les études) et la mobilité afin que les employés touchés puissent être pris en considération pour des postes vacants dans l’avenir. Les employés touchés peuvent s’attendre à recevoir ce questionnaire par courriel d’ici la mi-février.
Nous tenons à vous rappeler que des renseignements relatifs à l’Examen exhaustif des dépenses au SCC sont disponibles sur le Hub, y compris de l’information sur des séances à l’intention des employés sur le processus de réaménagement des effectifs qui se trouve dans la section Boîte à outils des employés. Des séances à l’intention des gestionnaires ont également été ajoutées et figurent dans la section Boîte à outils des gestionnaires.
Examen exhaustif des dépenses (accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada)
Je sais que les changements récemment annoncés et que l’incertitude qui a précédé cette annonce, ont été difficiles. Nous continuerons de vous tenir informés. Si vous avez besoin de soutien, n’hésitez pas à en parler à un collègue ou à votre gestionnaire, ou à vous prévaloir des ressources à votre disposition, comme le Programme d’aide aux employés.
Programme d’aide aux employés / TELUS Santé (accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada)
Vendredi en première ligne : Nicole
Vendredi, nous avons fait la connaissance de Nicole, agente correctionnelle II à l'Établissement de Drumheller, qui a donné aux Canadiennes et Canadiens un aperçu de l’intérieur d’un poste de contrôle dans une unité résidentielle pour détenus. Elle et ses collègues surveillent et contrôlent les déplacements des détenus et travaillent fort pour désamorcer les situations au besoin. Nicole, merci de votre service.
Renseignez-vous sur Nicole et d’autres agentes et agents correctionnels qui travaillent fort chaque jour pour protéger la population canadienne :
Mois de l’histoire des Noirs
Faites la connaissance de Nicole, agente correctionnelle II à l'Établissement de Drumheller.
Alors que nous continuons d’honorer le riche patrimoine et les nombreuses contributions des Canadiennes et Canadiens noirs durant le Mois de l’histoire des Noirs, je tiens à reconnaître le rôle important que jouent les comités consultatifs ethnoculturels, les bénévoles et les partenaires communautaires du SCC dans le cadre de notre travail.
Leur dévouement et leur leadership aident à soutenir nos efforts pour favoriser un environnement équitable et inclusif. Leur travail contribue à renforcer le soutien offert aux délinquants et aux communautés noires en établissant des réseaux et en offrant des possibilités. Je souhaite remercier tout le personnel qui continue de collaborer avec ces partenaires.
Je vous remercie de votre dévouement continu et de votre travail acharné.
« Tout travail est un autoportrait de la personne qui l’a accompli. Marquez votre travail au sceau de l’excellence. »