Ressources pour vous aider à comprendre le modèle Des compétences pour réussir
De nouvelles ressources fondées sur le nouveau modèle Des compétences pour réussir seront ajoutées au cours des prochains mois.
Découvrez comment les compétences essentielles profitent à vos employés et à votre entreprise.
- Développer les compétences essentielles en milieu de travail – un ensemble d’études de cas montrant comment développer les compétences essentielles en milieu de travail. Les exemples fournissent un aperçu des avantages, des résultats et des effets de la formation sur les compétences essentielles.
Développer les compétences des employés dans votre milieu de travail
- Enrichissement des tâches et compétences essentielles – Un guide pour permettre aux gestionnaires et aux superviseurs d’aider les travailleurs à améliorer leurs compétences essentielles en leur donnant de nouvelles responsabilités et des possibilités.
Outils d’évaluation à l’usage des employeurs et des formateurs
Les participants répondent à des questions pour évaluer leurs compétences essentielles.
- Indicateur de la capacité de calcul
- Indicateur de la capacité de lecture
- Indicateur de la capacité d’utilisation des documents
Autres outils d’évaluation élaborés par les intervenants
Avis de non-responsabilité : Le Bureau de l’alphabétisation et des compétences essentielles n’est pas responsable des problèmes résultant de la perte d’utilisation, des données ou des profits, que ce soit dans le cadre d’une action en responsabilité contractuelle, d’une négligence ou d’un autre acte délictueux découlant de l’utilisation ou du rendement de ces outils, ou lié à ceux-ci. Le Bureau ne cautionne aucun de ces outils, y compris toutes les garanties implicites de
Éducation et compétences en ligne est un outil d’évaluation de la littératie, de la numératie et de la résolution de problèmes dans des environnements technologiques (combinaison de résolution de problèmes et de compétences numériques). L’Organisation de coopération et de développement économiques et l’Union européenne ont élaboré cet outil.
Les évaluations de la série sectorielle TOWES sont des évaluations en format papier qui s’appliquent à différentes industries et catégories professionnelles. Les compétences visées sont la lecture de textes, l’utilisation de documents et le calcul. TOWES est la propriété exclusive du Bow Valley College et se vend seulement par l’intermédiaire de distributeurs autorisés.
La suite TOWES Évaluations sur le Web utilise des données scientifiques dans le domaine du développement des compétences en calcul et en littératie. Ces outils évaluent les compétences en matière de lecture de textes, d’utilisation de documents et de calcul, et fournissent des résultats précis en temps réel.
Employability Skills Assessment Tool (ESAT) est un outil permettant d’évaluer, de suivre et de soutenir le développement de neuf compétences relatives à l’employabilité, y compris le travail d’équipe et l’adaptabilité. C’est la société Futureworx qui a élaboré cet outil.
Le système de préparation à l’emploi par l’évaluation des compétences en communications et en mathématiques (CAMERA) est un ensemble de tests qui fournissent des renseignements sur les capacités des apprenants adultes à gérer les tâches de communications et de calculs en milieu de travail. Ce système utilise des documents et des tâches de la vie réelle en milieu de travail pour tester et développer les compétences des apprenants adultes, les compétences visées étant l’utilisation de documents, la lecture de textes, le calcul et l’écriture. Les Preparatory Training Programs of Toronto ont élaboré cette évaluation.
L’outil d’évaluation Application mobile des compétences essentiellesutilise un large éventail de questions pour évaluer le niveau de maîtrise des neuf compétences essentielles. Les participants reçoivent un certain nombre d’étoiles pour chaque compétence, ainsi que des renseignements sur les carrières dans les métiers et les technologies qui correspondent le mieux à leurs points forts. Par ailleurs, l’outil cible la lecture, l’utilisation de documents, la numératie, l’écriture, la communication orale, le travail d’équipe, le raisonnement, la technologie numérique et l’apprentissage continu. Skills-Compétences Canada a lancé cette application.
Mobilisation des intervenants
Rapports de recherche
Les recherches nationales et internationales approfondies qui sont menées par différentes organisations se concentrent sur les tendances du marché du travail actuel, les différentes compétences et les groupes de population. Nous communiquerons davantage d’études de recherche fondées sur les compétences nécessaires pour réussir, au fur et à mesure qu’elles seront disponibles.