Période d'adaptation pour les nouvelles demandes pour accidents du travail

Dans bien des cas, l'employeur prépare les chèques de paie à l'avance. Il n'est donc pas toujours possible d'indiquer dans le registre de paie que l'employé reçoit une avance ou un prêt, dès qu'il présente une demande. En pareil cas, nous vous accordons un délai raisonnable (correspondant habituellement à une période de paie) pour corriger le registre de paie et indiquer qu'il s'agit d'une avance ou d'un prêt.