Travailleurs dans les domaines de la chasse, du trappage, de l'exploitation forestière, de l'abattage forestier ou d'activités similaires
Si vous avez recours aux services d'une personne dans les domaines de la chasse, du trappage, de l'exploitation forestière, de l'abattage ou d'activités similaires, vous pourriez avoir à déduire des retenues de la rémunération que vous versez à cette personne.
Cotisations au RPC
Ne retenez pas de cotisations au RPC, si l'une des situations suivantes s’applique :
- Vous ous payez à votre employé moins de 250 $ en espèces au cours d'une année civile.
- Vous versez une rémunération en espèces à votre employé pour une période de moins de 25 jours de travail dans une année civile. Ces jours n'ont pas à être consécutifs mais doivent tous se situer dans la même année civile et concerner un emploi auprès du même employeur.
Remarque
Au cours d’une année civile, lorsque votre employé reçoit une rémunération de 250 $ ou plus en espèces et qu’il travaille 25 jours ou plus, l’emploi ouvre droit à pension à partir du premier jour de travail. Retenez les cotisations au RPC si les gains ouvrant droit à pension de votre employé dépassent l’exemption de base du RPC pour cette même période.
Cotisations à l’AE et impôt sur le revenu
Déduisez les cotisations à l’AE et l’impôt sur le revenu des montants que vous payez à vos employés dès la première heure de travail. Utilisez la table de retenues sur la paie correspondant à la période de paie pendant laquelle l’employé a été rémunéré.