Document d'information: Service d'apprentissage

Les programmes d’apprentissage constituent une excellente façon d’acquérir l’expérience de travail pratique nécessaire pour faire carrière dans les métiers spécialisés. Les employeurs jouent un rôle fondamental dans les systèmes d’apprentissage du Canada; toutefois, nombre de petites et moyennes entreprises (PME) n’ont pas toujours les ressources nécessaires pour offrir de la formation en apprentissage.

Les organismes financés dans le cadre du Service d’apprentissage distribueront des incitatifs financiers aux PME qui embaucheront des apprentis et fourniront des mesures de soutien supplémentaires (aide pour naviguer dans le système d’apprentissage, intégration des apprentis, création de milieux de travail accueillants). Celles qui comptent 499 employés rémunérés ou moins sont admissibles.

Dans le cadre du Service d’apprentissage, elles recevront 5 000 $ pour chaque apprenti de première année embauché, pour un maximum de deux apprentis admissibles par année, et pourront utiliser ce montant incitatif pour payer les coûts initiaux comme les salaires et la formation. De plus, afin de stimuler la diversité dans les métiers désignés Sceau rouge, cet incitatif sera doublé (10 000 $) si l’employeur embauche des gens issus de groupes désignés par l’équité en matière d’emploi, dont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes LGBTQ2+, les nouveaux arrivants et les gens issus de minorités visibles, comme les communautés noires ou racisées.

Liste des organismes qui reçoivent du financement dans le cadre de l’appel de propositions du Service d’apprentissage de 2021 :

Organisme : Ressources humaines, industrie électrique du Canada
Titre : Les apprentis bâtissent un avenir à faibles émissions de carbone au Canada
Description : ce projet fournira un soutien financier à 350 PME dans le secteur de l’électricité, de l’efficacité énergétique et des technologies propres pour l’embauche de 1 400 apprentis de première année dans des métiers désignés Sceau rouge.
Région : Canada
Montant du financement : 8 211 000 $

Organisme : Forum canadien sur l’apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum
Titre : Service d’apprentissage : Aider les PME à embaucher et à former de nouveaux apprentis
Description : ce projet créera des possibilités d’emploi pour 5 000 nouveaux apprentis, pour appuyer leur volonté de faire carrière dans le domaine de la construction, améliorer la capacité des employeurs et fournir une formation de qualité.  
Région : Canada
Montant du financement : 45 633 430 $

Organisme : Fraternité unie des charpentiers et menuisiers d’Amérique – section canadienne
Titre : Programme de services d’apprentissage de la Fraternité
Description : ce projet permettra d’intensifier, à travers le Canada, le recrutement et le maintien en poste des nouveaux apprentis dans les métiers désignés Sceau rouge partout au Canada. Il permettra également d’élaborer et de mettre en œuvre des soutiens et des incitatifs pour que les PME se mobilisent et soutiennent activement les communautés sous-représentées dans les métiers désignés Sceau rouge.
Région : Canada
Montant du financement : 36 864 238 $

Organisme : Institut canadien de la construction en acier
Titre : Fonds d’apprentissage pour les PME de l’industrie de l’acier
Description : ce projet fournira des fonds aux intermédiaires qui ont la capacité d’aider les PME à embaucher des apprentis de première année et de promouvoir les avantages de la formation en apprentissage, et la manière dont elle progresse un peu plus chaque année d’apprentissage.
Régions : Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard
Montant du financement : 27 124 645 $

Organisme : Christian Labour Association of Canada
Titre : CLAC Apprenticeship Support Program
Description : ce projet aidera les employeurs à embaucher 2 000 apprentis de première année et offrira des incitatifs financiers et d’autres soutiens aux PME participantes pour leur embauche et leur intégration.
Régions : Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario
Montant du financement : 14 737 554 $

Organisme : Département des métiers de la construction
Titre : Programme de services d’apprentissage des Syndicats des métiers de la construction du Canada
Description : ce projet aidera 5 000 apprentis de première année dans les métiers désignés Sceau rouge, dont 20 % proviennent de groupes clés, à progresser dans la formation, à obtenir des certifications du Sceau rouge et à trouver un emploi n’importe où au Canada.
Régions : Colombie-Britannique, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, Nouvelle-Écosse
Montant du financement : 48 877 900 $

Organisme : Lethbridge Youth Foundation
Titre : Lethbridge : Facilitation Investment for Red Seal Trades
Description : ce projet aidera 80 apprentis de première année, dont 25 femmes, 5 Autochtones, 5 nouveaux arrivants et 5 membres de communautés racisées, à accéder à des possibilités d’emploi dans les 39 métiers de la construction ou de la fabrication désignés Sceau rouge.
Région : Alberta (Lethbridge)
Montant du financement : 817 113 $

Organisme : Rupertsland Institute
Titre : GDI Indigenous Trades
Description : ce projet permettra de gérer des fonds et de les distribuer à des PME de l’Alberta pour l’embauche d’apprentis métis de première année dans les métiers désignés Sceau rouge.
Région : Alberta
Montant du financement : 5 046 157 $

Organisme : Gabriel Dumont Institute Training and Employment Inc. (GDI)
Titre : GDI – Métiers autochtones
Description : ce projet favorisera l’établissement d’une culture de formation avec les employeurs partenaires. Il offrira des incitatifs et du soutien aux employeurs qui créeront des emplois d’apprentis et s’engageront à former et à certifier des apprentis autochtones conformément aux normes nationales de l’industrie à travers des programmes de développement du marché du travail et des pratiques exemplaires propres aux apprentis.
Région : Saskatchewan
Montant du financement : 1 825 980 $

Organisme : First Peoples Development Inc. (FPDI)
Titre : FPDI Apprenticeship Support
Description : ce projet vise à travailler avec un réseau d’employeurs afin d’embaucher au plus 3 000 apprentis; 1 500 proviendraient de groupes clés (Autochtones, femmes et jeunes des collectivités rurales et éloignées).
Région : Manitoba, y compris les collectivités rurales et éloignées des Premières Nations du Manitoba
Montant du financement : 47 473 953 $

Organisme : Canadian Skills Training and Employment Coalition
Titre : Manufacturing Apprenticeship Consortia
Description : ce projet vise à accroître le nombre de programmes d’apprentissage industriels de première année, et surtout, à inciter l’inscription de 250 apprentis de première année et de 70 PME manufacturières dans des secteurs comme la mécanique industrielle de chantier, l’électricité, la transformation de métaux, la machinerie, la soudure et l’ajustement d’outils.
Région : Ontario (Toronto)
Montant du financement : 1 978 996 $

Organisme : Family Services of Peel
Titre : Bridging Skills Trade Program
Description : ce projet permettra de recruter des candidats dans les métiers spécialisés désignés Sceau rouge, de les orienter et de les diriger vers les nombreuses possibilités d’apprentissage dans les secteurs de la fabrication et de la construction.
Région : Ontario (Mississauga)
Montant du financement : 4 519 321 $

Organisme : Collège Okanagan
Titre : Apprenticeship Hiring Project
Description : ce projet permettra de collaborer avec des PME des collectivités okanaganes de la Colombie-Britannique afin qu’elles puissent embaucher des apprentis de première année dans un ou plusieurs métiers désignés Sceau rouge du domaine de la construction ou de la fabrication.
Région : Colombie-Britannique (région de l’Okanagan)
Montant du financement : 3 031 449 $