Document d’information: Stratégie emploi et compétences jeunesse et Emplois d’été Canada 2022 au Nouveau-Brunswick

Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ)

La SECJ, qui est mise en œuvre par 12 ministères et organismes du gouvernement du Canada, vise à offrir des services d’emploi plus souples et des mesures de soutien accrues à tous les jeunes Canadiens. Le financement est versé à des organismes qui offrent une gamme d’activités afin d’aider des jeunes faisant face à des obstacles à l’emploi à acquérir un éventail de compétences et de connaissances dont ils ont besoin pour participer au marché du travail actuel et futur. En 2021-2022, la SECJ a aidé près de 45 000 jeunes.

Les mesures de soutien sont adaptées aux besoins individuels des jeunes faisant face à des obstacles à l’emploi, qui sont bien souvent :

• des décrocheurs au niveau secondaire;
• de nouveaux immigrants;
• des membres d’une minorité visible;
• des personnes en situation de handicap;
• des chefs de famille monoparentale;
• des personnes qui vivent dans un foyer à faible revenu;
• des itinérants ou des personnes vivant dans un logement précaire; 
• des personnes vivant en milieu rural ou éloigné.

Les projets suivants au Nouveau-Brunswick aident les jeunes à acquérir les compétences et à obtenir les occasions dont ils ont besoin pour faire la transition vers le marché du travail.

Organisme : Société John Howard du sud-est du Nouveau-Brunswick inc.
Titre : Future Foundation for Youth
Description : Pendant 36 mois, la Société John Howard du sud-est du Nouveau-Brunswick aidera des jeunes qui font face à des obstacles à développer leurs compétences et à améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Moncton (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 6 avril 2020 au 31 mars 2023
Montant du financement : 422 133 $
Nombre ciblé de participants : 20

Organisme : Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick          
Titre : Lancement des compétences – Transition des jeunes immigrants et réfugiés vers l’emploi et Initiative d’éducation
Description : Pendant 156 semaines, le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick offrira une formation axée sur les compétences professionnelles et des possibilités d’emploi de qualité pour aider des jeunes confrontés à des obstacles en leur donnant la possibilité de bénéficier de mesures de soutien qui leur permettront d’acquérir des compétences pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Fredericton (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 6 avril 2020 au 31 mars 2023
Montant du financement : 1 684 066 $
Nombre ciblé de participants : 108

Organisme : Human Development Council (HDC)
Titre : UYES!
Description : Pendant 153 semaines, le HDC offrira une formation axée sur les compétences professionnelles et des possibilités d’emploi de qualité pour aider des jeunes qui font face à des obstacles, y compris des Autochtones, des membres d’une minorité visible, des jeunes en situation de handicap et des jeunes vivant dans des communautés rurales et éloignées, à développer leurs compétences et à améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Saint John (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 20 avril 2020 au 24 mars 2023
Montant du financement : 2 178 133 $
Nombre ciblé de participants : 150

Organisme : Place aux compétences inc.
Titre : Jeunes au travail
Description : Pendant 84 semaines, Place aux compétences inc. offrira une formation axée sur les compétences professionnelles et des emplois de qualité à des jeunes qui font face à des obstacles en leur donnant la possibilité de bénéficier d’interventions et de mesures de soutien qui leur permettront de développer leurs compétences et d’améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Shediac (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 11 janvier 2021 au 19 août 2022
Montant du financement : 581 721 $
Nombre ciblé de participants : 48

Organisme : ONE Change 
Titre : ONE Future 2.0
Description : Pendant 130 semaines, One Change effectuera des interventions auprès de jeunes confrontés à des obstacles et leur donnera l’occasion de développer leurs compétences et d’améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Saint John (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 10 août 2020 au 3 février 2023
Montant du financement : 782 373 $
Nombre ciblé de participants : 45

Organisme : Wolastoqey Tribal Council Inc.
Titre : Wolastoqey – YESS – Youth Navigator/Job Coach
Description : Pendant 109 semaines, le Conseil tribal Wolastoqey offrira à de jeunes Autochtones confrontés à des obstacles l’occasion de bénéficier d’interventions et de mesures de soutien, ce qui leur permettra de développer leurs compétences et d’améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Fredericton (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 1^er mars 2021 au 31 mars 2023
Montant du financement : 429 429 $
Nombre ciblé de participants : 75

Organisme : Société John Howard du Nouveau-Brunswick, région de Fundy, inc.
Titre : Career Opportunity Program in Southern N.B.
Description : Pendant 126 semaines, la Société John Howard du Nouveau-Brunswick, région de Fundy, aidera des jeunes confrontés à des obstacles en leur donnant l’occasion de développer leurs compétences et d’améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Saint John (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 15 juin 2020 au 11 novembre 2022
Montant du financement : 1 573 141 $
Nombre ciblé de participants : 88

Organisme : Société John Howard de Miramichi
Titre : Career Placement Program Miramichi Region
Description : Pendant 126 semaines, la Société John Howard de Miramichi offrira une formation axée sur les compétences professionnelles et des emplois de qualité à des jeunes confrontés à des obstacles en leur permettant de développer leurs compétences et d’améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Saint John (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 15 juin 2020 au 11 novembre 2022
Montant du financement : 699 838 $
Nombre ciblé de participants : 40

Organisme : CBDC de Restigouche
Titre : On the Way to Success
Description : La CBDC de Restigouche offrira une formation professionnelle, une formation visant à accroître l’employabilité et une formation de perfectionnement des compétences, de l’expérience de travail, du mentorat et de l’encadrement ainsi que des services de gestion de cas et d’évaluation des clients pour aider des jeunes qui font face à des obstacles à l’emploi en leur offrant l’occasion d’obtenir des interventions et des mesures de soutien qui leur permettront de développer leurs compétences et d’améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Campbellton (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 6 avril 2020 au 31 mars 2023
Montant du financement : 1 591 205 $
Nombre ciblé de participants : 118

Organisme : YWCA de Moncton
Titre : Accès YW
Description : Pendant 40 semaines, le YWCA de Moncton offrira à des jeunes confrontés à des obstacles l’occasion de bénéficier d’interventions adaptées, ce qui leur permettra de développer leurs compétences et d’améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Moncton (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 27 septembre 2021 au 30 juin 2022
Montant du financement : 285 000 $
Nombre ciblé de participants : 18

Organisme : R2 Ressources humaines
Titre : Connexion Talent N.-B.
Description : Pendant 35 mois, R2 Ressources humaines offrira plusieurs services : séances d’emploi, expérience de travail, mentorat, soutien aux employeurs, gestion de cas ou évaluation de clients. Ils ont pour but d’aider des jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi et de leur faire profiter d’interventions et de mesures de soutien qui leur permettront de développer leurs compétences et de devenir plus attrayants sur le marché, ce qui les préparera à décrocher et à conserver un emploi.
Région : Campbellton (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 20 avril 2020 au 31 mars 2023
Montant du financement : 1 973 802 $
Nombre ciblé de participants : 108

Organisme : Société John Howard de Fredericton Inc.
Titre : Youth Options Centre
Description : Pendant 56 semaines, la Société John Howard de Fredericton offrira à des jeunes confrontés à des obstacles l’occasion de bénéficier d’interventions adaptées qui leur permettront de développer leurs compétences et d’améliorer leur employabilité pour les préparer à obtenir et à conserver un emploi.
Région : Fredericton (Nouveau-Brunswick)
Dates de financement : Du 7 mars 2022 au 31 mars 2023
Montant du financement : 406 137 $
Nombre ciblé de participants : 30

Emplois d’été Canada 2022

Emplois d’été Canada (EEC) fait partie de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, qui s’inscrit dans l’engagement du gouvernement du Canada à aider les jeunes – en particulier ceux qui se heurtent à des obstacles à l’emploi – à obtenir les renseignements et à acquérir les compétences, l’expérience de travail et les aptitudes dont ils ont besoin pour réussir leur transition vers le marché du travail. EEC est géré par Emploi et Développement social Canada.

Le programme offre des subventions salariales aux employeurs du secteur privé comptant jusqu’à 50 employés à temps plein, aux organismes sans but lucratif et aux organismes du secteur public afin de créer des expériences de travail d’été de qualité pour les jeunes de 15 à 30 ans confrontés à des obstacles à l’emploi. EEC leur donne l’occasion de développer et d’améliorer leurs compétences. Il répond aussi aux priorités nationales et locales et améliore l’accès au marché du travail pour les jeunes.