Document d’information: Plus de travailleurs canadiens profiteront de l'économie verte

Un financement de plus de 143,8 millions de dollars dans le cadre du volet de l’économie verte du Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle sera réparti entre neuf organismes pour la réalisation de projets nationaux :

Organisme : Organisation pour les carrières en environnement (ECO Canada)
Nom du projet : Comment exploiter le potentiel écologique du Canada : Diversifier les talents pour accélérer la croissance de l’économie propre
Description : Dans le cadre du projet, on offrira une série d’outils, de formations et de cours de leadership en ligne, de micro-certifications, de certifications, de possibilités de mentorat et de subventions salariales. On fera également la promotion de l’évaluation des compétences, de la formation et des outils qui servent à soutenir les employeurs de l’économie propre, et on élaborera une formation sur la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion. Le projet consistera aussi à mettre à jour les données sur le marché du travail, à améliorer l’accès à l’emploi et aux diverses options de cheminement professionnel pour les nouveaux arrivants et à recruter des participants issus de groupes dignes d’équité.
Secteur ciblé : Ressources naturelles et environnement
Participants ciblés : 575
Employeurs ciblés : 850
Montant du financement : 17 630 022 $

Organisme : Energy Safety Canada
Nom du projet : Building a Workforce for Canada’s Energy Future
Description : Ce projet consistera à offrir des programmes de micro-certification pour aider les travailleurs et les employeurs à intégrer au domaine des pratiques de durabilité en matière de compétences environnementales et sociales et de gouvernance. Il comprendra également une série de modules axés sur les répercussions des émissions de gaz à effet de serre, la gouvernance d’entreprise et l’engagement communautaire auprès des Autochtones. 
Secteur ciblé : Ressources naturelles et environnement
Participants ciblés : 1 450
Employeurs ciblés : 300
Montant du financement : 14 768 865 $

Organisme : Conseil du bâtiment durable du Canada
Nom du projet : Renforcer les compétences en matière de changement climatique : Formation sur la sobriété carbone
Description : Ce projet, qui se déroulera sur 17 mois, permettra d’élaborer et d’offrir des programmes de formation visant à appuyer la décarbonisation des immeubles au Canada. La formation sera offerte à un éventail de travailleurs au sein de l’industrie de la construction, y compris les ingénieurs, les architectes, les entrepreneurs, les propriétaires et les responsables du fonctionnement des immeubles, et on mettra l’accent sur les personnes en début ou en milieu de carrière (personnes âgées de 20 à 40 ans).
Secteur ciblé : Construction
Participants ciblés : 3 000
Employeurs ciblés : 100 
Montant du financement : 7 896 192 $

Organisme : Canadian Skills Training and Employment Coalition
Nom du projet : FOCAL : Solutions to Workforce Challenges and Industry Transitions 
Description : Ce projet appuiera la transition vers la production de véhicules électriques et d’équipement visant à réduire les émissions des usines. Il aidera également le secteur automobile en général et ses fournisseurs, y compris le secteur de l’acier, à répondre aux futurs besoins en main-d’œuvre à mesure que le secteur fera la transition vers la production de véhicules électriques et d’équipement qui réduit les émissions des usines, et vers d’autres processus de fabrication qui contribuent à la réduction de l’empreinte carbone du Canada.
Secteur ciblé : Fabrication
Participants ciblés : 1 510
Employeurs ciblés : 250 
Montant du financement : 8 104 907 $

Organisme : Ressources humaines, industrie électrique du Canada 
Nom du projet : Growing an Agile Workforce for a Low Carbon Future 
Description : Dans le cadre de ce projet, une recherche sur l’information sur le marché du travail sera menée, et un outil numérique de prévision du marché du travail sera créé afin de mieux préparer les travailleurs et les employeurs du secteur de l’électricité et de l’énergie renouvelable, en mettant l’accent sur la diversité et l’inclusion. En outre, les organismes vont élaborer et mettre en œuvre un programme de micro-accréditation, créer des normes de formation nationales pour trois à cinq métiers du secteur de l’énergie renouvelable. Il fournira aussi du financement à des organismes afin d’assurer l’embauche ou la formation de travailleurs qui font la transition vers le secteur de l’électricité par l’entremise de subventions salariales et de trois à cinq programmes d’orientation préliminaire dans les métiers.
Secteur ciblé : Ressources naturelles et environnement
Participants ciblés : 520
Employeurs ciblés : 100 
Montant du financement : 11 810 479 $

Organisme : Iron and Earth
Nom du projet : Resilient communities empowering worker transitions 
Description : Ce projet, d’une durée de 16 mois, offrira une série de programmes de formation novateurs dans le secteur de l’énergie renouvelable. Grâce à cette formation, ces séances d’apprentissage, ces aides professionnelles et plus encore conçues pour l’industrie, les participants apprendront de nouvelles techniques sur la manière d’appliquer les pratiques durables aux conceptions intégrant l’énergie renouvelable et la modélisation énergétique.
Secteur ciblé : Ressources naturelles et environnement
Participants ciblés : 3 655 
Employeurs ciblés : 0 
Montant du financement : 16 658 302 $

Organisme : Conseil des ressources humaines de l’industrie minière
Nom du projet : Compétences et solutions stratégiques du secteur minier pour créer une économie propre 
Description : Ce projet se veut une initiative nationale, collaborative et réunissant plusieurs intervenants, vise à attirer, recruter et mettre sur pied une main-d’œuvre canadienne diversifiée, qualifiée et fiable dans le secteur minier en fournissant rapidement de l’information sur le marché du travail à jour. Les programmes feront la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, de même que de la culture autochtone et de l’égalité des genres.
Secteur ciblé : Ressources naturelles et environnement              
Participants ciblés : 2 865
Employeurs ciblés : 20
Montant du financement : 15 437 147 $

Organisme : Mohawk College of Applied Arts and Technology, au nom des Collèges canadiens pour une relance économique résiliente
Nom du projet : Demand Driven Workforce Training Solutions for a Clean Economy
Description : Ce projet offrira aux participants l’accès à des micro-crédits entièrement financés afin d’approfondir leurs compétences et leurs aptitudes. Plus particulièrement, la formation offerte aidera à remédier aux besoins en main-d’œuvre dans les secteurs de l’agriculture, des technologies propres, de la construction, des ressources naturelles, de l’environnement et du transport, grâce à 80 cours accordant des micro-crédits. En outre, le projet visera à éliminer les obstacles à l’emploi pour les groupes sous-représentés.
Secteur ciblé : Ressources naturelles et environnement, technologies propres, agriculture, construction et transports
Participants ciblés : 10 000
Employeurs ciblés : plus de 500 
Montant du financement : 46 500 000 $

Organisme : TREC Charitable Foundation (Relay Education)
Nom du projet : Clean Tech Training for Indigenous and Urban Community Members 
Description : Ce projet élaborera des ateliers d’apprentissage liés au travail partout au Canada dans les secteurs de l’installation de panneaux solaires et des opérations connexes, l’agriculture verticale et en serre, l’énergie éolienne et la cartographie du système d’information géographique pour l’énergie renouvelable. Les ateliers viseront les groupes méritant l’équité et répondront à des besoins précis de l’industrie concernant aux technologies propres, à l’énergie propre, à l’agriculture et aux ressources naturelles.
Secteur ciblé : Ressources naturelles et environnement, agriculture et agroalimentaire
Participants ciblés : 720                  
Employeurs ciblés : 0 
Montant du financement : 4 974 470 $