Posez votre candidature pour devenir membre du Groupe d'experts sur l'apprentissage et la garde des jeunes enfants : Étape 3. Ce qu'il faut savoir avant de commencer

Étape 3. Ce qu'il faut savoir avant de commencer

Les personnes qui souhaitent poser leur candidature sont invitées à consulter les détails concernant l'admissibilité, le mandat et à lire l'énoncé de confidentialité se trouvant sur cette page avant de présenter leur demande au moyen du questionnaire de mise en candidature. Ce questionnaire servira à évaluer la mesure dans laquelle les candidats répondent aux critères de sélection du secteur du Groupe d'experts pour lequel ils posent leur candidature.

Dans le questionnaire de mise en candidature, les candidates et candidats sont appelés à clairement indiquer s'ils répondent aux critères d'admissibilité, à préciser le secteur pour lequel ils posent leur candidature et à répondre aux questions sur la diversité. Le questionnaire comporte aussi des questions sur la disponibilité des candidats, leurs champs d'expertise, leurs domaines de connaissances et leur expérience en ce qui concerne les questions liées à l'apprentissage et à la garde des jeunes enfants. Dans le questionnaire de mise en candidature, les candidats seront appelés à fournir des exemples démontrant leur expérience dans le domaine de l'apprentissage et la garde des jeunes enfants, leur degré d'implication dans des projets et des initiatives de ce domaine (par exemple le rôle joué, la durée de leur implication ou le temps consacré), leur contribution et les résultats obtenus.

Vous ne pouvez présenter qu'un seul questionnaire.

Critères de sélection pour les personnes ayant de l'expérience dans l'apprentissage et la garde des jeunes enfants

Les personnes qui ont de l'expérience dans l'apprentissage et la garde des jeunes enfants (y compris celles représentant des groupes autochtones ou racialisées) et qui sont issues des secteurs suivants (chercheur(e), prestation de services, chefs de file, acteurs sociaux et experts internationaux) doivent remplir le questionnaire de mise en candidature pour soumettre leur candidature en vue de faire partie du Groupe d'experts.

Si vous avez de l'expérience liée à l'utilisation de services et programmes d'apprentissage et de garde des jeunes enfants ou si vous êtes un fournisseur de services dans ce domaine, vous pouvez soumettre votre candidature pour faire partie du Groupe d'experts sur l'apprentissage et la garde des jeunes enfants.

Pour être prise en considération, votre candidature devra comprendre des exemples démontrant comment vous répondez (ou comment la personne que vous recommandez répond) à chacune des exigences qui suivent :

  • Capacité de participer à des discussions, notamment de présenter clairement des idées, d'écouter les autres et de suggérer des façons de trouver des solutions.
  • Être apte et disposé à participer à titre de membre du Groupe d'experts pendant une période de 24 mois.
  • Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne protégée au sens de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés.

Avant d'envoyer votre candidature

Assurez-vous que la personne dont vous proposez la candidature souhaite participer au Groupe d'experts; qu'elle a été informée au sujet de l'énoncé de confidentialité et que celui-ci lui a été envoyé; qu'elle accepte d'être retenue comme membre le cas échéant; et qu'elle accepte qu'Emploi et Développement social Canada communique avec elle dans le cadre du processus de sélection de ce Groupe d'experts.

Les candidats potentiels intéressés à faire partie du Groupe d'experts sont invités à consulter les détails concernant l'admissibilité, le mandat et à lire l'énoncé de confidentialité se trouvant sur cette page avant de soumettre leur candidature.

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