RE Web – Exigences de l'utilisateur – Annexe D
- 1. Aperçu
- 2. Exigences générales
- 3. Exigences fonctionnelles
- 4. Exigences du système
- 5. Annexe A - Entrée en ligne des données du RE
- 6. Annexe B - Exigences techniques
- 7. Annexe C - Spécifications pour les fichiers importés
- 8. Annexe D - Transfert de RE extrait de la Paye – XML Ver. 2.0
- 9. Annexe E – Transfert d’un fichier RE extrait de la paie – Règles de modification et relatives au format du fichier XML version 1.0 – RE pour pêcheur
8. Annexe D - Transfert de RE extrait de la Paye - Règles et présentation et d'édition du fichier XML - Version 2.0
Mise à jour du 3 décembre 2017 : La case 16 (code Z00), la case 17C (code U12) et la case 19 (code MAT01) ont été renommées pour tenir compte des nouvelles prestations de proches aidants.
8.1 Spécifications générales relatives au format
La présente section décrit les spécifications générales relatives au format à respecter pour remplir des relevés d'emplois (RE) en se servant du fichier extrait de la paie pour RE Web XML.
8.1.1 Préalables
Pour créer le fichier extrait de la paie pour RE Web, vous devez avoir :
- une connaissance approfondie du XML (W3C) (disponible en anglais seulement);
- une connaissance approfondie des schémas XML.
Pour soumettre vos informations à Service Canada au moyen d'un fichier RE extrait de la paie, vous devez créer un fichier XML formaté selon le schéma XML de Service Canada. Ce schéma est un fichier qui précise les règles que vous devez suivre pour créer votre fichier XML. Il précise les champs qui sont requis et ceux qui sont optionnels. Dans une certaine mesure, il limite la composition des données qui peuvent être incluses dans le fichier XML.
Service Canada vous fournira un fichier de schéma, que vous pourrez utiliser pour valider vos fichiers extraits de la paie XML avant de les soumettre à Service Canada.
Service Canada recommande la limite maximale suivante pour tous les fichiers RE extrait de la paie de la version 2.0 du XML : 1MB de données ou 1200 RE, selon le premier des deux qui se produit. Ceci s'applique également aux fichiers qui sont soumis à l'aide de la Démo RE Web.
8.1.2 Jeu de caractères
Le document de spécification de Service Canada relatif au fichier extrait de la paie pour RE Web fait appel à un sous-ensemble du jeu de caractères UTF-8. Voici les caractères que vous pouvez utiliser sur un relevé d'emploi :
Description | Caractères acceptables | Caractère numérique | Caractère alphanumérique |
---|---|---|---|
Lettres majuscules | ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ | Non | Oui |
Lettres minuscules | abcdefghijklmnopqrstuvwxyz | Non | Oui |
Lettres majuscules accentuées | Á À Â Ä Ç É È Ê Ë Í Ì Î Ï Ó Ò Ô Ö Ú Ù Û Ü | Non | Oui |
Lettres minuscules accentuées | á à â ä ç é è ê ë í ì î ï ó ò ô ö ú ù û ü | Non | Oui |
Nombres | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Oui | Oui |
Caractères spéciaux | " ; % ! ) ( * # - + / $ & @ = ? : ' ~ | ` ^ _ [ { ] } | Non | Oui |
. , | Oui | Oui |
8.1.3 Conventions utilisées dans le document de spécification XML
Les conventions suivantes sont utilisées dans le document de spécification de Service Canada relatif au fichier extrait de la paie pour RE Web.
Type | Description |
---|---|
Dates | AAAA-MM-JJ (année-mois-jour) |
Codes postaux | Aucun espace intercalé ni tiret (-) Canada : X9X9X9 É-U : 99999 ou 999999999 |
Décimale |
Pour une somme d'argent, le format nécessite une décimale fixe, ainsi que deux décimales. N'ajoutez pas d'indicateur monétaire (p. ex. £, € ou $). Service Canada accepte seulement le point (« . ») comme notation décimale. Par exemple : 12345.00 représente le montant 12 345,00 $ |
Caractère numérique | Nombre de 0 à 9 |
Caractère alphanumérique | Lettres majuscules et minuscules (p. ex : codes et types) |
Caractère | Tout caractère accepté dans le jeu de caractères UTF-8 peut être utilisé, sauf les cinq entités prédéclarées suivantes, qui doivent être échappées :>
|
Numéro de séquence | Le premier numéro de séquence pour un élément en particulier (p. ex. la case 17B, dans laquelle on peut indiquer un maximum de 10 jours fériés) devrait être le chiffre 1. Utilisez le chiffre 2 pour le deuxième numéro de séquence, etc. |
8.1.4 Norme de désignation des fichiers
Chaque nom de fichier doit comprendre un préfixe, un point et une extension (p. ex. ACME_RE200.BLK):
Composante | Description |
---|---|
Préfixe du fichier | Maximum de 256 caractères alphanumériques |
<point> | Point pour séparer le nom de fichier de l'extension |
Extension | L'extension du fichier est « BLK » |
Remarque :
Le nom du fichier n’est pas sensible à la casse; vous pouvez utiliser des majuscules ou des minuscules.
8.2. Spécifications relatives au fichier RE extrait de la paie
Cette section décrit en détail les spécifications relatives au fichier extrait de la paie pour RE Web. Chaque ligne qui est requise dans le fichier est décrite, et les exigences propres aux attributs et aux cases du relevé d’emploi sont précisées.
8.2.1 Format de la balise de déclaration XML
La déclaration XML doit être la première ligne du document. Elle ne peut être précédée d’aucun autre contenu ni d’aucun espace blanc.
Nom de l'attribut | Description | Exigences |
---|---|---|
version | Numéro de version | Obligatoire La valeur doit être « 1.0 » |
encoding | La déclaration d'encodage doit apparaître immédiatement après le numéro de version dans la déclaration XML. | Obligatoire La valeur devrait correspondre à l'encodage du fichier. Service Canada recommande UTF-8 |
8.2.2 Format de la balise en-tête
La balise « ROEHEADER » est l'élément d'en-tête. Elle ne figure qu'une seule fois dans le fichier, contient quatre attributs et contient également toutes les balises (ou éléments) avant d’être fermée.
Nom de l'attribut | Description | Exigences |
---|---|---|
FileVersion | La version du format du fichier RE extrait de la paie. | Obligatoire La valeur doit être « W-2.0 » |
SoftwareVendor | Le nom du fournisseur du logiciel utilisé par l'employeur. | Obligatoire Maximum de 100 caractères alphanumériques Minimum de 1 caractère requis |
ProductName | Le nom du logiciel de paie utilisé par l'employeur. | Obligatoire Minimum de 1 caractère requis Maximum de 100 caractères alphanumériques |
ProductVersion | La version du logiciel de paie. | Optionnel Maximum de 10 caractères alphanumériques |
Exemple:
<ROEHEADER FileVersion=”W-2.0” SoftwareVendor="XYZ Software Vendor" ProductName="PS3000" ProductVersion="2.1.1">
8.2.3 Format de la balise de transaction
La balise « ROE » apparaît autant de fois qu'il y a de relevés d'emploi à traiter et doit contenir les attributs suivants.
Nom de l'attribut | Description | Exigences |
---|---|---|
PrintingLanguage | La langue dans laquelle le relevé d'emploi a été imprimé. | Obligatoire Il doit s'agir d'un des codes suivants :
Remarque : Le système indiquera par défaut « E » si le champ est laissé en blanc |
Issue | La méthode de traitement du relevé d'emploi que l'on devrait essayer. | Obligatoire Il doit s'agir d'un des codes suivants :
|
Exemple :
<ROE PrintingLanguage="E" Issue=”D”>
8.2.4 Structure XML
La section suivante présente l’ensemble de la structure XML du fichier extrait de la paie pour RE Web que les employeurs utilisent pour soumettre des RE à Service Canada.
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<ROEHEADER FileVersion=”W-2.0” SoftwareVendor="XYZ Software Vendor" ProductName="PS5000" ProductVersion="2.1.1">
<ROE PrintingLanguage="E" Issue=”D”>
<B2></B2>
<B3></B3>
<B5></B5>
<B6></B6>
<B8></B8>
<B9>
<FN></FN>
<MN></MN>
<LN></LN>
<A1></A1>
<A2></A2>
<A3></A3>
<PC></PC>
</B9>
<B10></B10>
<B11></B11>
<B12></B12>
<B13></B13>
<B14>
<CD></CD>
<DT></DT>
</B14>
<B15A></B15A>
<B15C>
<PP nbr="1">
<AMT></AMT>
</PP>
<PP nbr="2">
<AMT></AMT>
</PP>
…
<PP nbr="53">
<AMT></AMT>
</PP>
</B15C>
<B16>
<CD></CD>
<FN></FN>
<LN></LN>
<AC></AC>
<TEL></TEL>
<EXT></EXT>
</B16>
<B17A>
<VP nbr="1">
<CD></CD>
<SDT></SDT>
<EDT></EDT>
<AMT></AMT>
</VP>
</B17A>
<B17B>
<SH nbr="1">
<DT></DT>
<AMT></AMT>
</SH>
<SH nbr="2">
<DT></DT>
<AMT></AMT>
</SH>
…
<SH nbr="10">
<DT></DT>
<AMT></AMT>
</SH>
</B17B>
<B17C>
<OM nbr="1">
<CD></CD>
<SDT></SDT>
<EDT></EDT>
<AMT></AMT>
</OM>
<OM nbr="2">
<CD></CD>
<SDT></SDT>
<EDT></EDT>
<AMT></AMT>
</OM>
<OM nbr="3">
<CD></CD>
<SDT></SDT>
<EDT></EDT>
<AMT></AMT>
</OM>
</B17C>
<B18></B18>
<B19>
<SP cd="">
<SDT></SDT>
<EDT></EDT>
<AMT></AMT>
<PRD></PRD>
</SP>
…
<SP cd="">
<SDT></SDT>
<EDT></EDT>
<AMT></AMT>
<PRD></PRD>
</SP>
</B19>
<B20></B20>
</ROE>
<ROE PrintingLanguage="F" Issue=”S”>
<B2></B2>
…
</ROE>
</ROEHEADER>
8.2.5 Schéma XML
Vous pouvez utiliser le fichier PayrollExtractXmlV2.xsd (20 ko) suivant pour valider la structure du fichier extrait de la paie avant de transférer le fichier avec RE Web. Pour faire ce genre de validation, vous avez besoin d’un outil qui permet de valider le schéma XML.
8.3 Format des éléments du bloc de transactions
La section suivante présente les règles de validation et les règles administratives applicables à chaque case et à chaque champ du relevé d’emploi.
Remarques
Le 18 septembre 2015 : Il n'est plus nécessaire de fournir le montant de la case 15B dans la version 2.0 du XML du fichier RE extrait de la paie puisque RE Web calcule le montant automatiquement.
Lorsqu'un RE est ouvert à l'aide du formulaire en ligne de RE Web, un message s'affichera au-dessus du montant automatiquement calculé à la case 15B. Ce message est un avis pour s'assurer que les utilisateurs du RE Web sachent que le montant a été automatiquement calculé pour eux. Aussi, ils ont l'occasion de le vérifier au besoin.
Le 23 mars 2016 : Les changements suivants ont été apportés à la version 2.0 du fichier extrait de la paie. Veuillez noter que ces changements touchent seulement la validation des fichiers. La validation des RE individuels reste inchangée et les employeurs doivent toujours fournir ces valeurs afin que leurs RE soient soumis avec succès à Service Canada.
- B6 : peut être en blanc
- B8 : peut être en blanc
- B10, B11 et B12 : peuvent être en blanc
- B14 : peut être en blanc et la valeur “Inconnue” sera présumée
- B15A : peut être en blanc ou entre 0-9999
- B15C : peut être en blanc
- B16 : le code regional peut être en blanc
- B16 : le numéro de téléphone peut être en blanc
- B17B AMT : peut être en blanc
- B17C CD : peut être en blanc
- B19 CD : peut être en blanc
No de la case du RE / Nom du champ | Nom de la balise | Niveau de la balise | Balise requise (O/N) | Exigences |
---|---|---|---|---|
2 – numéro de série du RE modifié ou remplacé | B2 | 2 | N | Optionnelle, mais si la case est remplie :
|
3 – numéro de référence du registre de paie de l'employeur | B3 | 2 | N | Optionnelle, mais si la case est remplie :
|
5 – numéro de ‘entreprise attribué par l'ARC (également appelé « numéro d'entreprise ») | B5 | 2 | O |
Exemples:
Obligatoire
|
5 – numéro de ‘entreprise attribué par l'ARC (également appelé « numéro d'entreprise ») | OrgNum | 2 | N | Optionnelle, mais si le champ est rempli :
Remarque : Si plusieurs NE sont utilisés pour une même organisation, vous n'avez pas besoin de fournir un OrgNum. |
5 – numéro de ‘entreprise attribué par l'ARC (également appelé « numéro d'entreprise ») | FolderCD | 2 | N | Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
6 – Genre de période de paie | B6 | 2 | O | Obligatoire
|
8 – Numéro d'assurance sociale | B8 | 2 | O | Obligatoire
|
9 – Renseignements sur l'employé (balise parent) | B9 | 2 | O |
Doit être présent, il contient seulement d'autres balises Exemple:
|
9 – Prénom de l'employé | FN | 3 | O | Obligatoire
|
9 – Initiale de l'employé | MN | 3 | N | Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
9 – Nom de l'employé | LN | 3 | O | Obligatoire
|
9 – Ligne d'adresse 1 de l'employé (numéro et nom de rue) |
A1 | 3 | O | Obligatoire
|
9 – Ligne d'adresse 2 de l'employé (ville et municipalité) |
A2 | 3 | O/N | Obligatoire
|
9 – Ligne d'adresse 3 de l'employé (province et pays) |
A3 | 3 | N | Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
9 – Code postal de l'employé | PC | 3 | O | Obligatoire
|
10 – Premier jour de travail | B10 | 2 | O | Obligatoire
Doit respecter la règle de chevauchement suivante :
|
11 – Dernier jour payé | B11 | 2 | O | Obligatoire
|
12 – Date de fin de la dernière période de paie | B12 | 2 | O | Obligatoire
|
13 – Profession | B13 | 2 | N | Optionnelle, mais si la case est remplie :
|
14 – Renseignements sur la date prévue de rappel (balise parent) | B14 | 2 | O |
Doit être présente, elle contient seulement d'autres balises. Exemple :
|
14 – Rappel prévu – Code | CD | 3 | O |
Ce champ ne doit pas être laissé en blanc : Il doit contenir 1 caractère Il doit s'agir d'un des codes suivants :
Lorsque la raison du présent relevé d'emploi est « E00 – Départ volontaire » (y compris les sous-codes), « G00 – Retraite obligatoire » (y compris les sous-codes) ou « M00 – congédiement » (y compris les sous-codes), le code « Y – Date prévue de rappel » ne peut être sélectionné. |
14 – Rappel prévu – Date | DT | 3 | N |
Obligatoire seulement lorsque le code « Y – Date prévue du rappel » est sélectionné Ce champ doit être laissé en blanc lorsque le code N ou U est sélectionné Si le champ est rempli :
|
15A – Heures assurables totales | B15A | 2 | O | Obligatoire
|
15C - Renseignements sur la rémunération assurable
(balise parent) |
B15C | 2 | O |
Doit être présente, elle contient seulement d'autres balises Maximum de 53 périodes de paie Le nombre de périodes de paie consécutives indiqué dans la case 15C doit être égal au nombre maximal de périodes de paie possible dans la période d'emploi selon le tableau 15C.1 Exemples :
|
15C – Renseignements sur les périodes de paie | PP | 3 | O |
Doit être présente, elle contient seulement d'autres balises L'attribut suivant doit être présent pour identifier chaque période de paie : nbr. |
15C - Rémunération assurable - Montant | AMT | 4 | O |
|
16 – Renseignements sur la raison du présent relevé d'emploi (balise parent) | B16 | 2 | O |
Doit être présente, car elle contient d'autres balises. Exemple :
|
16 – Raison du présent relevé d'emploi – Code du motif de cessation | CD | 3 | O | Obligatoire
|
16 – Raison du présent relevé d'emploi – Prénom du contact | FN | 3 | O | Obligatoire
|
16 – Raison du présent relevé d'emploi – Nom du contact | LN | 3 | O | Obligatoire
|
16 – Raison du présent relevé d'emploi – Indicatif régional du contact | AC | 3 | O | Obligatoire
|
16 – Raison du présent relevé d'emploi – Numéro de téléphone du contact | TEL | 3 | O | Obligatoire
|
16 – Raison du présent relevé d'emploi – Poste du contact | EXT | 3 | N | Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
17A – Renseignements sur la paie de vacances (balise parent) | B17A | 2 | N |
Doit être présente lorsque des renseignements sur la paie de vacances sont fournis. Un maximum d'un genre de paie de vacances peut être indiqué. Lorsque la case 17A est remplie, il se peut que le code de la paie de vacances, la date de début de la paie de vacances, la date de fin de la paie de vacances ainsi que le montant de la paie de vacances soient requis selon le tableau 17A.1 Exemple :
|
17A – Renseignements sur la paie de vacances | VP | 3 | N |
Doit être présente lorsque des renseignements sur la paie de vacances sont fournis, elle contient seulement d’autres balises L'attribut suivant doit être présent pour identifier chaque paie de vacances versée : nbr. |
17A – Code de la paie de vacances | CD | 4 | N | Obligatoire :
|
17A – Date de début de la paie de vacances | SDT | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 17A.1 Si le champ est rempli :
|
17A – Date de fin de la paie de vacances | EDT | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 17A.1 Si le champ est rempli :
|
17A – Montant de la paie de vacances | AMT | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 17A.1 Si le champ est rempli :
|
17B – Renseignements sur le(s) jour(s) férié(s) (balise parent) | B17B | 2 | N |
Doit être présente lorsque des renseignements sur le(s) jour(s) férié(s) sont fournis. Maximum de 10 jours fériés Lorsque la case 17B est remplie, la date de la rémunération de jours fériés peut être fournie (optionnelle) alors que le montant de la rémunération de jours fériés doit être indiqué (obligatoire) pour chaque jour férié. Les montants inscrits dans la case 17B sont considérés comme des montants assurables et doivent donc être ajoutés à la rémunération assurable indiquée à la case 15B et à la case 15C pour la période de paie 1. Exemple :
|
17B – Renseignements sur les jours fériés | SH | 3 | N |
Doit être présente lorsque des renseignements sur le(s) jour(s) férié(s) sont fournis, elle contient seulement d’autres balises L'attribut suivant doit être présent pour identifier chaque jour férié payé : nbr. |
17B - Date de la rémunération de jours fériés | DT | 4 | N | Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
17B - Montant de la rémunération de jours fériés | AMT | 4 | N | Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
17C – Renseignements sur les autres sommes (balise parent) | B17C | 2 | N |
Doit être présente lorsque des renseignements sur les autres sommes sont fournis Un maximum de 3 autres sommes peuvent être indiquées Lorsque la case 17C est remplie, le code des autres sommes, la date de début du versement des autres sommes, la date de fin du versement des autres sommes ainsi que le montant des autres sommes peuvent être requis selon le tableau 17C.1. Exemple :
|
17C – Renseignements sur les autres sommes | OM | 3 | N |
Doit être présente lorsque des renseignements sur les autres sommes sont fournis, car elle contient d’autres balises L'attribut suivant doit être présent pour identifier chacune des autres sommes payées : nbr. |
17C – Code des autres sommes | CD | 4 | N | Obligatoire :
|
17C – Date de début du versement des autres sommes | SDT | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 17C.1 Optionnelle mais si le champ est rempli :
|
17C – Date de fin du versement des autres sommes | EDT | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 17C.1, Optionnelle mais si le champ est rempli :
|
17C – Montant des autres sommes | AMT | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 17C.1 Optionnel mais si le champ est rempli :
|
18 – Observations | B18 | 2 | N | Optionnelle, mais si la case est remplie :
|
19 – Renseignements sur les paiements spéciaux (balise parent) | B19 | 2 | N |
Doit être présente lorsque des renseignements sur les paiements spéciaux sont fournis. Lorsque la case 19 est remplie, le genre de paiement spécial, la date de début du paiement spécial, la date de fin du paiement spécial, le montant du paiement spécial ainsi que la période du paiement spécial peuvent être requis selon le tableau 19.1. Une entrée peut être faite pour chaque genre de paiement spécial. Un RE peut contenir un maximum de quatre genres de paiement spécial, mais une seule entrée est permise pour chaque genre. Exemple :
|
19 – Renseignements sur les paiements spéciaux | SP | 3 | N |
Doit être présent lorsque des renseignements sur les paiements spéciaux sont fournis, il contient seulement d’autres balises L'attribut suivant doit être présent pour identifier chacun des paiements spéciaux versés : nbr. |
19 – Date de début du paiement spécial | SDT | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 19.1 Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
19 – Date de fin du paiement spécial | EDT | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 19.1. Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
19 – Montant du paiement spécial | AMT | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 19.1. Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
19 – Période du paiement spécial | PRD | 4 | N |
Pour plus de détails sur la façon de remplir ce champ, consultez le tableau 19.1. Optionnelle, mais si le champ est rempli :
|
20 – Langue de communication préférée de l'émetteur | B20 | 2 | N |
Optionnelle, mais si la case est remplie : Elle doit contenir 1 caractère Il doit s'agir d'un des codes suivants :
Remarque : Le système indiquera par défaut « E » si le champ est laissé en blanc. |
8.3.1 Tableau 15A.1 – Heures assurables totales
Le tableau suivant indique le nombre maximal de périodes de paie utilisé pour calculer le total des heures assurables dans la case 15A (ou moins si la période d’emploi est plus courte) selon le genre de période de paie choisi dans la case 6 et selon la période d’emploi.
Code du genre de période de paie (case 6) | Description | Nombre maximal de périodes de paie à inclure pour les heures assurables totales (case 15A) |
---|---|---|
B | Quinzaine | 27 dernières |
M | Mensuel | 13 dernières |
O | Mensuel non conventionnel | 13 dernières |
S | Bimensuel | 25 dernières |
E | Bimensuel non conventionnel | 25 dernières |
H | 13 périodes de paie par année | 14 dernières |
W | Hebdomadaire | 53 dernières |
8.3.2 Tableau 15C.1 – Rémunération assurable par période de paie
Le tableau suivant indique le nombre maximal de périodes de paie à inscrire dans la case 15C, selon le genre de période de paie indiqué dans la case 6 et selon la période d'emploi.
Le nombre de périodes de paie consécutives inscrit dans la case 15C doit correspondre au nombre de périodes de paie au cours de la dernière année complète (ou moins si la période d'emploi est plus courte) ou depuis le début de la période d'emploi (p. ex : depuis le dernier relevé d'emploi produit). Il est basé sur le genre de période de paie (case 6), ainsi qu'une période de paie additionnelle.
Vous devez inscrire en premier la rémunération assurable de la dernière période de paie (la plus récente). Entrez les détails par période de paie selon le tableau. Lorsqu'une période de paie ne comporte aucune rémunération assurable, inscrivez « 0.00 ».
Code du genre de période de paie (case 6) | Description | Nombre maximal de périodes de paie à inscrire dans la case 15C |
---|---|---|
B | Quinzaine | 27 dernières |
M | Mensuel | 13 dernières |
O | Mensuel non conventionnel | 13 dernières |
S | Bimensuel | 25 dernières |
E | Bimensuel non conventionnel | 25 dernières |
H | 13 périodes de paie par année | 14 dernières |
W | Hebdomadaire | 53 dernières |
8.3.3 Tableau 16.1 – Raison du présent relevé d’emploi – Codes de motif de cessation
Code | Description |
---|---|
A00 | Manque de travail / Fin de saison ou de contrat |
A01 | Faillite de l'employeur ou mise sous séquestre |
B00 | Grève ou lockout |
D00 | Maladie ou blessure |
E00 | Départ volontaire |
E02 | Départ volontaire / Pour accompagner un(e) conjoint(e) |
E03 | Départ volontaire / Retour aux études |
E04 | Départ volontaire / Raisons médicales |
E05 | Départ volontaire / Retraite volontaire |
E06 | Départ volontaire / Autre emploi |
E09 | Départ volontaire / Déménagement de l'employeur |
E10 | Départ volontaire / Prendre soin d'une personne à charge |
E11 | Départ volontaire / Pour devenir travailleur indépendant |
F00 | Maternité |
G00 | Retraite obligatoire |
G07 | Retraite / Approuvée dans le cadre d'un programme de compression du personnel |
H00 | Travail partagé |
J00 | Formation en apprentissage |
K00 | Autre |
K12 | Autre / Changement de la fréquence de paie |
K13 | Autre / Changement de propriétaire |
K14 | Autre / À la demande de l'assurance-emploi |
K15 | Autre / Forces canadiennes - Ordonnances/règlements royaux |
K16 | Autre / À la demande de l'employé(e) |
K17 | Autre / Changement de fournisseur de service |
M00 | Congédiement |
M08 | Congédiement / Congédié avant la fin de la période de probation |
N00 | Congé |
P00 | Parental |
Z00 | Congé de compassion / Proches aidants |
8.3.4 Tableau 17A.1 – Paie de vacances
Le tableau ci-dessous indique les codes qui peuvent être entrés pour une paie de vacances. Pour chacun de ces codes, le tableau indique les dates de début et de fin et les montants qui sont obligatoires.
Code | Description | Date de début | Date de fin | Montant |
---|---|---|---|---|
1 | Montant versé à chaque paie | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Doit être en blanc |
2 | Montant versé parce que l'employé cesse de travailler | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire |
3 | Montant versé pour une période de vacances | Optionnelle | Optionnelle | Obligatoire |
4 | Anniversaire (Montant versé à la même date chaque année) | Optionnelle | Doit être en blanc | Obligatoire |
Pour le code 2 paie de vacances – montant versé parce que l'employé cesse de travailler, s'assurer que le montant de paie de vacances est inclus dans la case 15C période de paie 1.
Si la paie de vacances est versée en raison d'une date anniversaire, le montant devrait être inclus dans la période de paie à laquelle la date d'anniversaire a eu lieu, ou, si la date est située après le dernier jour payé, le montant devrait être inclus dans la case 15C période de paie 1.
8.3.5 Tableau 17C.1 – Autres sommes
Le tableau ci-dessous indique les codes qui peuvent être entrés pour les autres sommes. Pour chacun de ces codes, le tableau indique les dates de début et de fin et les montants qui sont obligatoires ou optionnels (lorsque la case est remplie), et précise si les autres sommes constituent une rémunération assurable ou non.
Remarque :
Tous les montants indiqués dans la case 17C qui sont considérés comme assurables doivent être ajoutés à la rémunération assurable inscrite dans les cases 15B et 15C, période de paie 1.
Code | Description | Date de début | Date de fin | Montant | Assurable Si oui, le montant doit être inscrit dans la case15C PP1 et la case 15B |
---|---|---|---|---|---|
B05 | Prime(jours fériés) | Optionnelle | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
B06 | Prime(pour récompenser le rendement/la productivité) | Optionnelle | Optionnelle | Obligatoire | Oui |
B07 | Prime (événements particuliers) | Optionnelle | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
B08 | Prime (engagement/fin de contrat/fin de saison) | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
B09 | Prime (départ ou retraite) | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
B10 | Prime(fermeture) | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
B11 | Prime (autre) | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
E00 | Indemnité de départ | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Non |
G00 | Gratifications | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
H00 | Honoraires | Optionnelle | Optionnelle | Obligatoire | Non |
I00 | Crédits de congé de maladie | Optionnelle | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
J00 | Ajustement rétroactif de paie | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
O00 | Autre | Optionnelle | Optionnelle | Obligatoire | Oui |
Q00 | Participation aux bénéfices | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
R00 | Indemnité de retraite/crédits de congé de retraite | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Non |
S00 | Règlement d'un différend | Optionnelle | Optionnelle | Obligatoire | Oui |
T00 | Heures supplémentaires accumulées payées | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
U12 | PSC - Maternité/parental/compassion/proches aidants | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Optionnel | Non |
U13 | PSC Mise à pied | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Optionnel | Non |
U14 | PSC Maladie | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Optionnel | Non |
U15 | PSC Formation | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Optionnel | Non |
Y00 | Indemnité de préavis | Doit être en blanc | Doit être en blanc | Obligatoire | Oui |
8.3.6 Tableau 19.1 – Paiements spéciaux
Code | Description | Date de début | Date de fin | Montant | Période |
---|---|---|---|---|---|
PSL01 | Congé de maladie payé (AE Assurable) | Optionnelle | Optionnelle | Obligatoire | Optionnelle |
WLI01 | Indemnités d'assurance salaire (AE non assurable) | Optionnelle | Optionnelle | Optionnel | Optionnelle |
WLI02 | Indemnités d'assurance salaire (AE assurable) | Optionnelle | Optionnelle | Optionnel | Optionnelle |
MAT01 | Congé de maternité/parental/compassion/proches aidants payé (AE Assurable) | Optionnelle | Optionnelle | Obligatoire | Optionnelle |
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