Bulletin L’égalité compte : mars 2025

Chaque année au Canada, environ 235 000 personnes se trouvent en situation d’itinérance.

Cela représente 4,3 % de la population.

Pour créer des programmes et des politiques pour prévenir ou mettre fin à l’itinérance, il faut comprendre qui est le plus à risque.

Un outil pour nous aider à identifier les plus à risque est l’Analyse comparative entre les sexes plus, ou ACS Plus.

En tant qu’outil d’analyse, ACS Plus contribue au développement d’initiatives inclusives et adaptées.

Elle nous permet de mieux comprendre le problème et les personnes touchées afin de créer des soutiens adaptés à leurs besoins.

Faisons le tour du problème de l’itinérance du point de vue d’un analyste au sein du Gouvernement du Canada qui développe des soutiens pour des groupes de vétérans.

L’expérience de l’itinérance n’est pas la même pour tout le monde.

Il faut d’abord réfléchir au fait que l’expérience de l’itinérance n’est pas la même pour tout le monde et qu’il faut donc répondre à une diversité de besoins.

Il faut considérer comment divers facteurs contribuent au risque d'itinérance.

On peut analyser des données afin de déterminer quels facteurs augmentent le risque et chercher à mieux comprendre ces facteurs grâce à des personnes avec une expérience vécue de l’itinérance.

On sait que certains groupes sont surreprésentés parmi les personnes en situation d’itinérance, par exemple : Entre 28 % et 30 % sont Autochtones; 28 % sont racisées; 19 % sont des jeunes, dont le tiers s’identifie comme 2ELGBTQI+.

26 % sont en situation de handicap.

On sait que 85 % des personnes en situation d’itinérance ont des problèmes de santé chroniques et que 30 % à 35 % ont une maladie mentale.

Jusqu’à 75 % des femmes en situation d’itinérance souffrent d’une maladie mentale.

Cela montre la surreprésentation des personnes marginalisées dans la population des sans-abris.

Deux pour cent de la population des sans-abris au Canada consiste de vétérans.

Les vétérans en situation d’itinérance constituent un groupe distinct en raison de leur lien commun avec les forces armées.

Les femmes vétérantes ont plus de difficultés de s’adapter à la vie civile que les hommes.

Quarante pour cent des vétérans déclarent que la transition vers la vie après le service militaire était difficile, et 32 % indiquent qu’ils ont rencontré des difficultés majeures lors de la transition du service militaire à la vie civile.

Cela les expose à un risque de problèmes de santé mentale et de dépendance, des facteurs de risque connus d’itinérance.

Les défis auxquels font face les femmes dans les forces armées sont souvent plus importants car, dans la plupart des cas, elles ont plus de difficulté de s’adapter à la vie civile que les hommes.

Les femmes dans les forces armées font face à un risque accru de violences sexuelles.

Les impacts peuvent persister longtemps après leur libération des forces armées, ce qui exige des soutiens adaptés dans leur vie après le service.

Des études montrent que le revenu des femmes vétérans diminue de 19 % après le service militaire en comparaison à seulement 0,2 % pour les hommes vétérans.

On peut attribuer en partie la baisse à un revenu de pension inférieur en raison d’une durée de service plus courte et à des revenus inférieurs sur le marché de travail après leur libération.

La violence fait partie des chemins qui mènent à l’itinérance, et les femmes qui se trouvent en situation d’itinérance subissent de la violence de manière disproportionnée.

La recherche montre que plus que la moitié des vétérans de moins de 30 ans qui ont recours aux refuges pour les personnes sans-abris sont des femmes.

La violence fait partie des chemins qui mènent à l’itinérance.

Il est plus probable que les femmes qui ont servi dans les forces armées ne s’identifient pas comme des vétérans et n’accèdent pas aux soutiens.

La recherche suggère que les femmes vétérans subissent une marginalisation accrue en raison du fait que les femmes ont davantage besoin d’un logement sûr et abordable à cause de la violence fondée sur le genre, des responsabilités de garde et de la pauvreté qui viennent toutes aggraver les difficultés lors de la recherche d’un logement approprié.

Une fois qu’on a mieux défini la population cible et ses besoins, on peut développer des programmes, des services et des initiatives adaptés.

Par exemple, lors de la conception de soutiens en matière d’itinérance, comme les suppléments au loyer, il faut inclure le choix en matière de logement.

Les femmes vétérans et les vétérans issus de la diversité de genre, surtout celles et ceux qui ont des enfants, n’ont pas les mêmes besoins en matière de logement que les hommes seuls.

Pour améliorer l’efficacité des soutiens pour les personnes en situation d’itinérance, on peut mettre en place des services globaux, tels que du soutien en santé mentale ou à l’emploi et des services de garde.

ACS Plus ne laisse passer aucune occasion de générer, de recueillir et d’utiliser des données afin d’obtenir les preuves nécessaires pour orienter les politiques et mesurer les résultats du programme.

En incorporant ACS Plus, nous pouvons mieux nous informer sur les réalités de diverses populations pour faire en sorte que tous les vétérans aient un chez-soi sûr et abordable.

Si vous êtes ou si vous connaissez un ancien membre des Forces armées canadiennes ou de la GRC en situation d’itinérance, appelez-nous : Le Service d’aide d’ACC offre du soutien psychologique.

Il est disponible 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Le service, destiné aux vétérans, aux anciens membres de la GRC, ainsi qu’à leur famille et à leurs aidants, est gratuit.

Il n’est pas nécessaire d’être un client d’ACC pour utiliser ces services.