Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord : trouver un emploi
Le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord a changé
Nous avons récemment mis à jour les exigences relatives à l’offre d’emploi pour ce projet pilote. Les exigences auxquelles votre offre d’emploi doit répondre dépendent de la date à laquelle vous avez soumis une demande de recommandation à une communauté.
Répondez à quelques questions pour connaître les exigences aux quelles votre offre d’emploi doit répondre.
Vous avez présenté une demande de recommandation de la communauté le 22 septembre 2022 ou avant cette date
Vous avez présenté une demande de recommandation de la communauté entre le 23 septembre et le 15 novembre 2022
Vous n’avez pas encore présenté une demande de recommandation à une communauté
Vous avez présenté une demande de recommandation de la communauté le 16 novembre 2022 ou après cette date
Trouver un emploi
Vous devez avoir une offre d’emploi authentique pour devenir candidat et travailler au sein de l’une des communautés participantes.
En plus des exigences énoncées sur cette page, chaque communauté aura établi ses propres exigences et son processus de recherche d’emploi. Pour trouver un emploi, vous devez suivre les directives indiquées sur son site Web.
Une fois que vous avez reçu une offre d’emploi et que vous répondez à toutes les exigences, vous pouvez présenter une demande visant à obtenir une recommandation de la part d’une communauté.
Exigences relatives à l’offre d’emploi
Exigences relatives à l’offre d’emploi - Vous avez présenté une demande de recommandation de la communauté le 22 septembre 2022 ou avant cette date
L’emploi qu’on vous propose doit répondre à toutes les exigences qui suivent :
- L’emploi doit être à temps plein
- Cela signifie que vous travaillerez au moins 30 heures payées par semaine
- L’emploi doit être non saisonnier
- En général, cela signifie que vous aurez un emploi rémunéré selon un horaire régulier tout au cours de l’année
- L’emploi est permanent
- Cela signifie qu’il n’y a pas de date de fin d’emploi
- La rémunération doit être égale ou supérieure au salaire minimum affiché sur Guichet-Emplois selon la Classification nationale des professions (CNP) de votre offre d’emploi
- Votre expérience doit démontrer que vous pouvez accomplir les tâches de l’emploi offert
Exigences relatives à l’offre d’emploi - Vous avez présenté une demande de recommandation de la communauté le 23 septembre 2022 ou après cette date
L’emploi qu’on vous propose doit répondre à toutes les exigences qui suivent :
- L’emploi doit être dans la communauté
- Votre lieu de travail doit donc être dans la communauté
- L’employeur doit continuer à exploiter son entreprise dans la communauté
- L’emploi doit être à temps plein
- Cela signifie que vous travaillerez au moins 30 heures payées par semaine
- L’emploi doit être non saisonnier
- En général, cela signifie que vous aurez un emploi rémunéré selon un horaire régulier tout au cours de l’année
- L’emploi est permanent
- Cela signifie qu’il n’y a pas de date de fin d’emploi
- La rémunération doit être égale ou supérieure au salaire minimum affiché sur Guichet-Emplois selon la Classification nationale des professions (CNP) de votre offre d’emploi
- Votre expérience doit démontrer que vous pouvez accomplir les tâches de l’emploi offert
L’emploi qu’on vous offre ne peut pas venir des organismes suivants :
- un consulat
- une agence de recrutement ou un bureau de placement
- une entreprise dont vous êtes le propriétaire ou vous détenez le contrôle (ou dont votre époux, épouse, conjoint de fait ou conjointe de fait est le propriétaire, ou détient le contrôle).
- Cela inclut toute entreprise dont vous possédez la majorité des actions (plus de 50 %), soit directement ou indirectement.
- un employeur précisé aux alinéas 200(3)g.1) et 200(3)h) du Règlement, par exemple :
- un employeur qui offre, sur une base régulière, des activités de danse nue ou érotique, des services d’escorte ou des massages érotiques;
- qui fait des offres d’emploi « non authentiques »;
- qui est en défaut de paiement (au titre d’une sanction administrative).
Niveau de compétence
Niveau de competence - Vous avez présenté une demande de recommandation de la communauté le 22 septembre 2022 ou avant cette date
Votre offre d’emploi doit être du même niveau de compétence que la CNP qui s’applique à votre expérience de travail, ou du niveau qui précède ou suit directement celui-ci.
Exception : Si votre expérience correspond au niveau de compétence D de la CNP, alors l’emploi que l’on vous offre doit correspondre à la même profession.
Par exemple :
- offre d’emploi de la CNP 0 – expérience de travail dans un emploi de la CNP 0 ou A
- offre d’emploi de la CNP A – expérience de travail dans un emploi de la CNP 0, A ou B
- offre d’emploi de la CNP B – expérience de travail dans un emploi de la CNP A, B ou C
- offre d’emploi de la CNP C – expérience de travail dans un emploi de la CNP B ou C
- offre d’emploi de la CNP D – expérience de travail dans un emploi de la CNP D
Nous passerons en revue les tâches principales de votre offre d’emploi pour confirmer que celui-ci correspond au niveau de compétence de la CNP.
Niveau de competence - Vous avez présenté une demande de recommandation de la communauté entre le 23 septembre et le 15 novembre 2022
L’emploi qu’on vous offre doit être pour une profession au niveau de compétence de la CNP qui correspond à votre expérience de travail :
| Si votre expérience de travail est dans la classification suivante | L’emploi qu’on vous offre doit être |
|---|---|
| CNP 0 |
|
| CNP A |
|
| CNP B |
|
| CNP C |
|
| CNP D |
|
Exception liée aux soins de santé : Si votre expérience de travail est comprise dans la catégorie CNP 3012 (Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées – niveau de compétence A), vous pouvez avoir une offre d’emploi dans les professions de niveau de compétence C de la CNP :
- CNP 3413 : Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires, ou
- CNP 4412 : Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes
- Les aides-ménagers et autres emplois d’entretien qui font également partie de la CNP 4412 ne sont pas visés par cette exception.
Exception liée au niveau de compétence D de la CNP : Si votre expérience se situe au niveau de compétence D de la CNP, l’emploi qu’on vous offre doit alors être dans la même catégorie professionnelle (code à 4 chiffres de la CNP).
Nous passerons en revue les tâches principales de votre offre d’emploi pour confirmer que celui-ci correspond au niveau de compétence de la CNP.
Catégories de Formation, études, expérience et responsabilités (FEER)
Catégories de Formation, études, expérience et responsabilités (FEER) - Vous avez présenté une demande de recommandation de la communauté le 16 novembre 2022 ou après cette date
L’emploi qu’on vous offre doit être pour une profession au niveau de compétence de la CNP FEER qui correspond à votre expérience de travail :
| L’emploi qu’on vous offre doit être | Si votre expérience de travail est dans la classification suivante |
|---|---|
| FEER 0 and 1 |
|
| FEER 2 and 3 |
|
| FEER 4 |
|
| FEER 5 |
|
Exception liée aux soins de santé : Si votre expérience de travail est comprise dans la catégorie CNP 31301 (Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées, FEER 1), vous pouvez avoir une offre d’emploi dans les professions suivantes :
- CNP 33102 (FEER 3) : Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires ;
- CNP 44101 (FEER 4) : Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes.
Nous passerons en revue les tâches principales de votre offre d’emploi pour confirmer que l’emploi correspond bien à la catégorie FEER de la CNP.
Community websites
| Communauté | Site Web de la communauté |
|---|---|
| North Bay (Ontario) | https://northbayrnip.ca/ (en anglais seulement) |
| Sudbury (Ontario) | https://investsudbury.ca/why-sudbury/move-to-sudbury/rnip/ |
| Thunder Bay (Ontario) | https://gotothunderbay.ca/ (en anglais seulement) |
| Timmins (Ontario) | www.timminsedc.com |
| Sault Ste. Marie (Ontario) | www.welcometossm.com (en anglais seulement) |
| Brandon (Manitoba) | www.economicdevelopmentbrandon.com (en anglais seulement) |
| Altona/Rhineland (Manitoba) | www.seedrgpa.com (en anglais seulement) |
| Moose Jaw (Saskatchewan) | https://www.moosejawrnip.ca/ (en anglais seulement) |
| Claresholm (Alberta) | www.claresholm.ca (en anglais seulement) |
| Vernon (C.-B.) | https://rnip-vernon-northok.ca/ (en anglais seulement) |
| West Kootenay (Trail, Castlegar, Rossland, Nelson) (C.-B.) | https://wk-rnip.ca/ (en anglais seulement) |
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