Stratégie en matière de compétences mondiales pour les travailleurs : Obtenez un traitement plus rapide
La Stratégie en matière de compétences mondiales (SCM) permet à certains travailleurs temporaires hautement qualifiés (comme ceux dans le domaine de l’ingénierie ou technique) de commencer à travailler au Canada plus rapidement.
Nous visons à traiter les demandes de permis de travail complètes et admissibles dans le cadre de la SCM en deux semaines. Les emplois qui nécessitent une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) et les emplois qui sont exemptés de cette exigence peuvent être admissibles à un traitement plus rapide dans le cadre de la SCM.
Sur cette page
- Avantages clés
- Qui est admissible
- Type de permis de travail dont vous avez besoin
- Étapes avant de présenter votre demande
- Lorsque vous présentez une demande de permis de travail
- Délais de traitement et à quoi s’attendre
- Travailleurs dans le cadre de la SCM qui n’ont pas besoin d’un permis de travail
Avantages clés
Si vous êtes admissible à la Stratégie en matière de compétences mondiales (SCM), vous pourriez bénéficier de ce qui suit :
- traitement plus rapide des permis de travail, que l’emploi exige une EIMT ou qu’il soit dispensé de l’EIMT;
- traitement plus rapide pour les membres de votre famille qui vous accompagnent.
Qui est admissible
Un traitement plus rapide est disponible dans les cas suivants :
- Travailleurs hautement qualifiés dispensés de l’EIMT admissibles à des permis de travail liés à un employeur donné
- uniquement pour les emplois classés dans la catégorie de formation, d’études, d’expérience et de responsabilité (FÉER) 0 (postes de gestion) ou 1 (professions demandant un diplôme universitaire) de la Classification nationale des professions (CNP)
- Travailleurs hautement qualifiés pour lesquels une EIMT est requise qui sont embauchés dans le cadre du Volet des talents mondiaux
- pour les emplois dans des professions qui incluent : ingénieurs (divers types), analystes et programmeurs informatiques, emplois techniques, et plus (consultez la liste des professions exigeant des talents mondiaux)
- Membres de la famille qui accompagnent inclus dans votre demande, qui présentent l’une des demandes suivantes :
- visa de visiteur;
- permis de travail;
- permis d’études.
Pour être admissible à la SCM, vous devez présenter une demande en ligne de l’extérieur du Canada.
Qui n’est pas admissible
Vous n’êtes pas admissible si :
- vous présentez votre demande au Canada,
- votre demande est incomplète,
- Par exemple, vous n’avez pas joint les documents indiqués dans les directives du bureau des visas local ou les résultats d’examen médical préalable;
- vos documents ne sont ni en anglais ni en français, et vous n’avez pas joint une traduction certifiée conforme de ceux-ci,
- vous présentez une demande papier,
- vous présentez une demande de permis de travail au titre d’Expérience internationale Canada,
- vous présentez une demande de permis de travail ouvert,
- Les permis de travail ouverts ne sont pas admissibles au traitement en deux semaines dans le cadre de la SCM.
Type de permis de travail dont vous avez besoin
Vous devez remplir les critères d’admissibilité généraux pour la SCM.
Votre permis de travail peut :
- nécessiter une EIMT ou
- être dispensé d’une EIMT.
Répondez à quelques questions sur vous-même et votre emploi pour découvrir ce qui suit :
- les exigences relatives à votre permis de travail;
- les instructions spéciales dont vous pourriez avoir besoin pour votre demande, ainsi que les instructions à suivre pour obtenir un traitement dans le cadre de la SCM en deux semaines.
Découvrez quel type de permis de travail vous avez besoin (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Étapes avant de présenter votre demande
Vous ne devez pas fournir de documents spécifiques à la SCM, mais vous devez connaître certains renseignements avant de présenter votre demande afin de pouvoir bénéficier du traitement en deux semaines.
Obtenez des traductions certifiées
Tout le monde doit inclure une traduction certifiée des documents qui sont ni anglais ni en français, même si votre bureau de traitement des visas indique que les documents dans d’autres langues sont acceptables.
Obtenez un examen médical préalable pas toujours nécessaire
Pour être admissible dans le cadre de la SCM, vous devez inclure les résultats de votre examen médical préalable (si nécessaire).
- Découvrez si vous devez vous soumettre à un examen médical et réservez-le avant de présenter votre demande afin de pouvoir inclure les résultats avec votre demande en ligne.
Obtenez votre certificat de police (et d’autres documents propres au pays) pas toujours nécessaire
Les certificats de police et d’autres formulaires ou documents propres à un pays font partie des exigences du bureau des visas pour le pays depuis lequel vous présentez votre demande.
La liste de vérification des documents dans votre compte en ligne comprendra ces documents, mais vous pouvez les préparer en sélectionnant votre pays de résidence dans le menu déroulant ci-dessous.
D’où présentez-vous votre demande?
- Afghanistan
- Afrique du Sud
- Albanie
- Algérie
- Allemagne
- Andorre
- Angola
- Anguilla
- Antigua-et-Barbuda
- Arabie saoudite
- Argentine
- Arménie
- Aruba
- Australie
- Autorité palestinienne (Cisjordanie)
- Autorité palestinienne (Gaza)
- Autriche
- Azerbaïdjan
- Bahamas
- Bahreïn
- Bangladesh
- Barbade
- Bélarus
- Belgique
- Belize
- Bénin
- Bermudes
- Bhoutan
- Birmanie (Myanmar)
- Bolivie
- Bonaire
- Bosnie-Herzégovine
- Botswana
- Brésil
- Brunéi
- Bulgarie
- Burkina Faso
- Burundi
- Cambodge
- Cameroun
- Canada
- Cap-Vert
- Chili
- Chine (République populaire de)
- Chypre
- Colombie
- Comoros
- Congo
- Corée du Nord
- Corée du Sud
- Costa Rica
- Côte d'Ivoire
- Croatie
- Cuba
- Curaçao
- Danemark
- Djibouti
- Dominique
- Égypte
- Émirats arabes unis
- Équateur
- Érythrée
- Espagne
- Estonie
- États-Unis - îles Vierges
- États-Unis d'Amérique
- Éthiopie
- Fidji
- Finlande
- France
- Gabon
- Gambie
- Géorgie
- Ghana
- Grèce
- Grenade
- Guatemala
- Guinée
- Guinée équatoriale
- Guinée-Bissau
- Guyana
- Haïti
- Honduras
- Hong Kong RAS
- Hongrie
- îles Caïmans
- Îles Marshall
- Îles Salomon
- îles Turks et Caicos
- Îles Vierges britanniques
- Inde
- Indonésie
- Irak
- Iran
- Irlande
- Islande
- Israël
- Italie
- Jamaïque
- Japon
- Jordanie
- Kazakhstan
- Kenya
- Kirghizistan
- Kiribati
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- Koweït
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- Lesotho
- Lettonie
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- Libéria
- Libye
- Liechtenstein
- Lituanie
- Luxembourg
- Macao RAS
- Macédoine du Nord (République de)
- Madagascar
- Malaisie
- Malawi
- Maldives
- Mali
- Malte
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- Mauritanie
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- Micronésie (États fédérés de)
- Moldova
- Monaco
- Mongolie
- Monténégro
- Mozambique
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- Nauru
- Népal
- Nicaragua
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- Nigéria
- Norvège
- Nouvelle-Calédonie
- Nouvelle-Zélande
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- Ouganda
- Ouzbékistan
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- Panama
- Papouasie-Nouvelle-Guinée
- Paraguay
- Pays-Bas
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- Philippines
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- Porto Rico
- Portugal
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- République centrafricaine
- République démocratique du Congo
- République dominicaine
- République tchèque
- Roumanie
- Royaume-Uni
- Russie
- Rwanda
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- Sainte-Lucie
- Saint-Kitts-et-Nevis
- Saint-Marin
- Saint-Vincent-et-Grenadines
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- São Tomé-et-Principe
- Sénégal
- Serbie
- Seychelles
- Sierra Leone
- Singapour
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- Soudan du Sud
- Sri Lanka
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- Suisse
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- Swaziland
- Syrie
- Tadjikistan
- Tahiti
- Taïwan
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- Tchad
- Thaïlande
- Timor-Leste (Timor oriental)
- Togo
- Tonga
- Trinité-et-Tobago
- Tunisie
- Turkménistan
- Turquie
- Tuvalu
- Ukraine
- Uruguay
- Vanuatu
- Venezuela
- Vietnam
- Yémen
- Zambie
- Zimbabwe
Obtenez les documents dont vous avez besoin de votre employeur
Avant de présenter votre demande de permis de travail, votre employeur doit prendre certaines mesures. Selon que votre emploi soit dispensé de l’EIMT ou qu’il exige une EIMT, vous aurez besoin de certains documents de votre employeur à soumettre avec votre demande en ligne.
Emplois dispensés de l’EIMT
Si l’emploi pour lequel vous êtes engagé est dispensé de l’EIMT, vous devez soumettre les suivants :
- un contrat de travail
- le numéro de l’offre d’emploi
- le code de dispense de l’EIMT
- preuve que votre employeur a payé les frais relatifs à la conformité de l’employeur
Emplois qui exigent une EIMT
Si l’emploi pour lequel vous êtes engagé exige une EIMT, vous devez soumettre les suivants :
- un contrat de travail
- une lettre d’offre d’emploi
- l’avis de décision concernant l’EIMT montrant que vous avez une EIMT favorable dans le cadre du Volet des talents mondiaux du Programme des travailleurs étrangers temporaires
Lorsque vous présentez votre demande de permis de travail
Lorsque vous remplissez le questionnaire d’admissibilité dans votre compte en ligne, on vous posera des questions sur vous, les membres de votre famille qui vous accompagnent et ce pour quoi vous présentez une demande.
Si vous présentez votre demande pour un emploi qui exige une EIMT, vous devez répondre à la question suivante comme indiqué ci-dessous pour être signalé pour le traitement dans le cadre de la SCM :
- Répondez « oui » lorsque l’on vous demande « Est-ce qu’Emploi et Développement social Canada a délivré l’évaluation d’impact sur le marché du travail de votre employeur en vertu du Volet des talents mondiaux? »
- Assurez-vous de présenter votre demande aussitôt que vous recevez votre avis de décision concernant l’EIMT pour éviter des retards.
Si vous présentez une demande en ligne pour un emploi dispensé de l’EIMT, il n’y a pas de questions spécifiques à la SCM pour signaler votre demande. Votre demande en ligne sera automatiquement signalée dans notre système comme étant admissible pour la SCM si vous répondez aux critères d’admissibilité.
Il peut y avoir d’autres instructions spéciales selon le type de permis de travail pour lequel vous présentez une demande. Assurez-vous de connaître ces directives afin que votre demande en ligne soit complète lorsque vous présentez une demande.
Fournissez vos données biométriques dans les deux (2) semaines
Tout le monde n’a pas besoin de fournir des données biométriques. Si vous le faites, vous paierez les frais de biométrie (à partir de 85 $ par personne) lorsque vous présenterez votre demande. Nous émettrons une lettre d’instructions pour la collecte des données biométriques lorsque nous vérifierons si la demande est complète. Vous devez soumettre vos données biométriques dans les deux semaines suivant la réception de votre lettre d’instructions pour la collecte des données biométriques afin d’obtenir un traitement plus rapide.
Si vous avez des données biométriques valides, vous n’avez pas besoin de les fournir à nouveau.
Si vous devez fournir vos données biométriques et que vous ne les soumettez pas dans les deux semaines, vous n’êtes pas admissible à la SCM.
Déterminez si vous devez fournir vos données biométriques. (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Si vos données biométriques sont valides, mais expirent bientôt
Nous ne pouvons pas délivrer de visa ou de permis après la date d’expiration de vos données biométriques, donc si elles expiraient bientôt, vous devriez payer les frais lorsque vous présenterez votre demande et les fournir à nouveau.
Si vous incluez des membres de la famille dans votre demande
Pour être admissibles à un traitement en deux semaines, tous les membres de la famille doivent :
- présenter une demande en même temps que vous
- soumettre une demande complète
- Une demande est « complète » si tous les membres de la famille ont soumis tous les formulaires requis, y compris, sans toutefois s’y limiter, à ce qui suit :
- résultats d’examen médical préliminaires
- exigences du bureau des visas
- le paiement des frais de biométrie (si nécessaire)
- Une demande est « complète » si tous les membres de la famille ont soumis tous les formulaires requis, y compris, sans toutefois s’y limiter, à ce qui suit :
- fournir leurs données biométriques dans les deux semaines suivant la réception de leur lettre d’instructions pour la collecte des données biométriques
Si un membre de votre famille manque des documents ou essaie de présenter une demande après vous, il n’est pas admissible dans le cadre de la SCM.
Soumettre une demande complète
Votre demande en ligne doit être complète pour obtenir un traitement en deux semaines. Cela signifie que lorsque vous soumettez votre demande en ligne, vous devez inclure, pour vous et pour tous les membres de votre famille dans votre demande, tous les formulaires et documents énumérés dans la liste de vérification des documents dans votre compte en ligne.
Lorsque vous présentez une demande, vous devez également payer tous les frais applicables, y compris les frais de biométrie, pour vous et les membres de votre famille.
Si vous ne soumettez pas une demande complète, il y aura des retards.
Délais de traitement et à quoi s’attendre
Nous visons à traiter les demandes dans le cadre de la SCM dans un délai de deux semaines.
Le traitement commence après que vous ayez soumis une demande complète et que vous ayez fourni vos données biométriques, si nécessaire. Nous ne vous informerons pas que votre demande en ligne est en cours de traitement dans le cadre de la SCM. Nous vous contacterons seulement :
- si vous avez des documents manquants
- Si vous manquez des documents, vous n’êtes pas admissible à la SCM.
- lorsque nous aurons pris une décision concernant votre demande
Nous contacter ne fait pas accélérer le traitement de votre demande.
Les travailleurs liés à la SCM qui n’ont pas besoin d’un permis de travail
Certains travailleurs hautement qualifiés et chercheurs n’ont pas besoin d’un permis de travail pour travailler au Canada. Si vous répondez à tous les critères d’admissibilité, vous pouvez venir au Canada rapidement et commencer à travailler sans permis de travail.
Travailleurs hautement qualifiés
Pour travailler sans permis de travail au Canada, vous devez répondre à ces deux exigences :
- travailler dans un emploi classé sous la catégorie 0 ou 1 de la Classification nationale des professions (CNP)
- travailler seulement pour une des courtes périodes suivantes :
- jusqu’à 15 jours consécutifs une fois tous les 6 mois
- jusqu’à 30 jours consécutifs une fois tous les 12 mois
Chercheurs
Pour travailler sans permis de travail au Canada, vous devez répondre aux deux exigences suivantes :
- faire de la recherche dans un établissement canadien d’enseignement supérieur financé par des fonds publics ou dans son institution de recherche affiliée
- travailler pendant 1 période de 120 jours au Canada une fois tous les 12 mois
À votre arrivée au Canada
Lorsque vous arrivez à la frontière canadienne, vous devez prouver à l’agent des services frontaliers que vous répondez aux critères d’admissibilité énumérés ci-dessus. Vous pouvez utiliser votre offre d’emploi ou votre contrat de votre employeur canadien comme preuve de votre admissibilité tant qu’il contient les informations suivantes :
- les détails du travail que vous ferez
- le code CNP et le titre d’emploi de la profession visée
- la période d’emploi (date de début et date de fin)
Si l’agent est convaincu que vous êtes admissible, il vous délivrera une fiche de visiteur.
La section des remarques de votre fiche de visiteur doit indiquer que vous êtes « autorisé à travailler ».
Si vous ne recevez pas une fiche de visiteur qui inclut cette remarque, vous ne pouvez pas :
- obtenir un numéro d’assurance sociale auprès de Service Canada
- être payé par votre employeur
Une fiche de visiteur est différente d’un visa de visiteur. Une fiche de visiteur est un document qu’un agent des services frontaliers vous remet à un point d’entrée, et il vous indique quand vous devez quitter le Canada. Vous ne pouvez pas en présenter la demande à l’avance. Si vous prévoyez de rester au Canada pendant plus de 6 mois, vous devez informer l’agent des services frontaliers de ce fait à votre arrivée à la frontière.
Prolonger votre séjour
Vous devez cesser de travailler lorsque votre exemption prend fin. Pour travailler à nouveau au Canada, vous avez deux options :
- présenter une demande de permis de travail à partir de l’étranger
- attendre d’être à nouveau admissible à utiliser l’exemption de permis de travail à court terme
Temps d’attente entre les exemptions de permis de travail
Le temps d’attente entre les exemptions de permis de travail dépend de la durée de la prochaine exemption que vous souhaitez utiliser.
Après avoir utilisé l’une des exemptions à court terme, vous devez attendre :
- 6 mois avant de pouvoir utiliser une exemption de 15 jours
- 12 mois avant de pouvoir utiliser une exemption de 30 ou 120 jours
Par exemple, si vous êtes entré au Canada en utilisant l’exemption de permis de travail de 15 jours, vous devez attendre au moins 6 mois avant de pouvoir utiliser à nouveau l’exemption de 15 jours.
Êtes-vous un employeur? Voyez ce que vous devez faire pour embaucher dans le cadre de la SCM.
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