Nom du programme de paiements de transfert
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Subventions à l’appui du Programme de dédommagement des employeurs de réservistes (PDER) – Paiements votés
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Date d’échéance
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En cours
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Type de paiement de transfert
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Subvention
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Type de crédit
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Crédits alloués annuellement dans le Budget des dépenses
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Lien au Répertoire des programmes du Ministère
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Programme 2.11 – Conseil de liaison des Forces canadiennes et appui des employeurs
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Objectif principal
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Maintenir l’assistance financière fédérale destinée à compenser les employeurs civils, à établir des liens avec les entreprises et d’autres intervenants et à garantir que les réservistes continuent d’être entièrement intégrés et prêts pour le service militaire. |
Dépenses prévues en 2019-2020 (en dollars)
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2 450 000 $
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Exercice de la dernière évaluation réalisée
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Aucun
Remarque : Nouveau programme approuvé par le Conseil du Trésor en septembre 2014.
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Exercice de l’achèvement prévu de la prochaine évaluation
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Aucune évaluation n’est prévue. La politique du SCT sur les résultats exempte les programmes de subventions et contributions en cours dont les dépenses réelles moyennes pour cinq ans sont inférieures à cinq millions de dollars par année des examens quinquennaux requis en vertu de l’article 42.1 de la Loi sur la gestion des finances publiques. |
Groupes de bénéficiaires ciblés généraux
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Employeurs civils de réservistes et réservistes à leur propre compte dans les secteurs suivants : organisations sans but lucratif, provinces et territoires, groupes liés à l’industrie, employeurs des membres de la Première réserve dans les Forces armées canadiennes.
Remarque : Le programme ne s’applique pas aux employeurs civils de réservistes du gouvernement fédéral, des organismes fédéraux et des sociétés de la Couronne.
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