| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Pour tirer parti de ces progrès et dans le but d'aider à mettre plus d'argent dans les poches des Canadiens, le gouvernement a proposé de hausser le montant personnel de base (MPB), c'est-à-dire le montant de revenu que les particuliers peuvent gagner avant de devoir payer l'impôt fédéral sur le revenu. Cette hausse, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2020, représente la première étape de la proposition du gouvernement qui vise à porter le MPB à 15 000 $ d'ici 2023.
| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Aujourd'hui, le ministre des Finances, Bill Morneau, a annoncé les montants des paiements de l'Incitatif à agir pour le climat pour 2020. Ces paiements sont versés aux résidents des provinces qui n'ont adopté ni le système fédéral de tarification de la pollution par le carbone ni un système de tarification qui répond aux exigences de rigueur fédérales, soit l'Ontario, le Manitoba, la Saskatchewan et l'Alberta. Les résidents de ces provinces pourront demander un paiement de l'Incitatif dans leur déclaration de revenus des particuliers pour l'année d'imposition 2019.
| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Aujourd'hui, le gouvernement propose de mettre plus d'argent dans les poches des Canadiens, en réduisant les impôts de la classe moyenne et des personnes qui travaillent fort pour en faire partie. Pour ce faire, le MPB passerait à 15 000 $ d'ici 2023.
| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Neuf familles sur dix reçoivent plus d'argent de l'ACE qu'elles en recevaient dans le cadre de l'ancien système de prestations pour enfants. Pour l'année de prestations 2019-2020, les familles qui en bénéficient recevront environ 7 000 dollars, en moyenne. L'ACE offre un soutien à plus de 6 millions d'enfants au cours d'une année donnée.
| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Au Canada, les producteurs nationaux peuvent demander que des droits antidumping et compensateurs soient imposés en vertu de la Loi sur les mesures spéciales d'importation à la suite d'enquêtes menées par l'ASFC, pour déterminer si les importations ont été sous-évaluées ou subventionnées, et par le Tribunal canadien du commerce extérieur, pour déterminer si ces importations ont causé ou risquent de causer un dommage aux producteurs canadiens.
| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Le TEMI est une estimation du niveau d’imposition sur les nouveaux investissements des entreprises. Il tient compte des taux d’imposition sur le revenu des sociétés prévus par les lois fédérale, provinciales et territoriales, ainsi que d’autres aspects du régime fiscal des sociétés, notamment les crédits d’impôt à l’investissement et les principales déductions, comme les déductions pour amortissement.
| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Le gouvernement cherchera à rencontrer les représentants des groupes et organisations autochtones. Cette étape permettra également d'obtenir des commentaires de la part d'autres parties intéressées, y compris le grand public, au cas où ces parties souhaitent présenter leurs points de vue.
| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Le 25 mars 2019, le ministre des Finances a annoncé l'engagement du gouvernement, auprès de 129 communautés autochtones, engagement qui consiste à examiner les possibilités de participation économique autochtone au projet d'agrandissement du réseau de Trans Mountain (projet TMX). Cette participation s'ajouterait aux mesures d'accommodement et aux arrangements commerciaux conclus avec la Trans Mountain Corporation.
| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Une économie propre en est une qui crée de bons emplois pour les Canadiennes et les Canadiens, qui maintient à un bas niveau les émissions qui sont à l'origine des changements climatiques et qui investit dans la protection de l'environnement.
| Ministère des Finances Canada
| documents d'information
Les options d'achat d'actions des employés, qui confèrent aux employés le droit d'acheter des actions de leur employeur à un prix désigné, constituent une méthode alternative de rémunération utilisée par les entreprises en vue d'attirer et de mobiliser des employés et de promouvoir la croissance. De nombreuses petites entreprises en croissance, comme les entreprises en démarrage, génèrent peu de profits et peuvent éprouver des difficultés de liquidité, ce qui limite leur capacité à offrir une rémunération adéquate pour embaucher des employés talentueux. Les options d'achat d'actions des employés peuvent aider de telles entreprises à attirer et à maintenir en poste des employés de talent en leur permettant d'offrir une forme de rémunération liée au succès futur de l'entreprise.
