Sur cette page

• L’importance de l’amélioration continue pour vous
• La façon de démontrer votre volonté de favoriser une amélioration continue
• La façon dont vous pouvez aider

L’importance de l’amélioration continue pour vous

Quel que soit votre rôle, l’amélioration continue vous aide à vous adapter, à apprendre et à vous épanouir. En apportant chaque jour de petites améliorations, vous pouvez travailler plus efficacement, surmonter les difficultés et contribuer à de meilleurs résultats pour votre équipe et votre organisation.

Avec un état d’esprit d’amélioration continue, vous pouvez :

• apprendre de vos expériences et appliquer des idées innovantes;
• résoudre des problèmes et améliorer les processus au fil du temps;
• solliciter des commentaires et les utiliser pour vous perfectionner;
• faire preuve de souplesse et d’ouverture face au changement.

La façon de démontrer votre volonté de favoriser une amélioration continue

Vous pouvez démontrer votre engagement à vous améliorer de façon continue au travail par le biais de diverses actions et de divers comportements, par exemple ceux indiqués ci‑dessous.

• Adaptabilité au changement
  • S’adapter aux changements technologiques de manière progressive, en mettant à l’essai de nouveaux outils et méthodes et en affinant son approche pour améliorer mon travail.
• Demande de commentaires et pensée synthétique
  • Solliciter activement les commentaires de ses collègues, des parties concernées et des utilisateurs pour orienter ses processus décisionnels et de travail.
• Pensée critique/analytique
  • Remettre en question, vérifier, analyser et valider les hypothèses pour prendre de meilleures décisions en s’appuyant sur des éléments probants solides et en faisant preuve d’esprit critique.
• Évaluation
  • Évaluer les outils et processus numériques pour s’assurer qu’ils facilitent efficacement les tâches et apportent une valeur ajoutée à l’organisation.
• Esprit de croissance
  • Remettre en question ses hypothèses et relever les points faibles pour affiner son travail et favoriser l’amélioration continue.
• Mobilisation des utilisateurs
  • Effectuer des recherches sur les utilisateurs et des analyses des lacunes afin de créer conjointement des solutions inclusives qui produisent des résultats efficaces.
• Apprentissage autodirigé
  • Améliorer ses compétences en participant à des ateliers, des séances de formation et des projets pratiques pour s’épanouir sur le plan professionnel.
• Amélioration et optimisation des processus
  • Mettre en œuvre des processus et les peaufiner en se servant d’approches agiles et de réflexion conceptuelle pour accroître la productivité et s’aligner sur les objectifs du GC.
• Apprentissage par l’expérience ou les échecs
  • Réfléchir aux erreurs commises pour rajuster les stratégies et acquérir une expérience précieuse.

La façon dont vous pouvez aider

Il s’agit d’un travail en cours, et nous continuerons à l’améliorer en fonction de vos commentaires.

Partagez vos réflexions et suggestions par courriel à l’adresse icommunity-icollectivite@tbs-sct.gc.ca.