Le Groupe sur les antécédents sociaux des Noirs : lauréats du Prix du multiculturalisme Emerson

Il y a 14 ans, le Service correctionnel du Canada (SCC) a attribué le prix inaugural du multiculturalisme au Dr Emerson Douyon. Le Dr Douyon, qui a travaillé comme bénévole au SCC pendant 17 ans en tant que conseiller, a joué un rôle central dans l’élaboration de programmes ethnoculturels et en a inspiré plusieurs à se dévouer à la promotion du multiculturalisme.
En 2012, le SCC a renommé le prix en l’honneur du Dr Douyon. Depuis, le SCC a rendu hommage à des personnes qui suivent la trace du Dr Douyon, ayant souligné les contributions de 14 lauréats méritants qui ont fait la promotion du multiculturalisme et de la diversité au sein du SCC et dans la collectivité.
Les lauréats du prix apportent une réelle contribution à leurs milieux de travail ou leurs collectivités en appuyant les objectifs de multiculturalisme du SCC. Ces personnes se démarquent en favorisant la compréhension interculturelle, en s’attaquant à l’exclusion culturelle et à la radicalisation et en aidant les délinquants ethnoculturels à réintégrer la société. Les lauréats de cette année, qui répondent à tous ces critères, ont une influence durable dans leurs collectivités et au-delà.
Pour la première fois dans l’histoire du Prix du multiculturalisme Emerson Douyon, celui-ci a été attribué non pas à une personne, mais à un groupe : le Groupe sur les antécédents sociaux des Noirs de la région de l’Ontario. Les membres de cette équipe dévouée ont fait progresser les objectifs de multiculturalisme du SCC tout en ayant une incidence profonde sur leur milieu de travail et leur collectivité.

Les membres du Groupe sur les antécédents sociaux des Noirs tiennent leurs prix lors de la cérémonie de reconnaissance qui a eu lieu à la fin octobre. De gauche à droite : Sherri Rousell, directrice de district, Scott Tempest, ancien directeur de district, Sheriff Giwa, Vonetta McGhie, Lori-Anne Beckford, Joe Brathwaite, Donovan Blair, Karen Grant et Kevin Snedden, sous-commissaire régional.
Bien que le Groupe ait eu plusieurs membres au fil des ans et qu’il comporte à présent des participants à l’échelle de la région de l’Ontario, il est important de reconnaître les efforts de Sheri-Lynn Fraser et de Tanisha Pascal, qui ont toutes deux joué un rôle déterminant dans la création et l’étape initiale d’élaboration du Groupe au sein du SCC.
Les principaux membres suivants ont accepté le prix en leur nom et au nom du Groupe dans son ensemble. Certains d’entre eux en font partie depuis le début, alors que d’autres ont joué un rôle essentiel dans le progrès du Groupe au fil des ans :
- Lori-Anne Beckford
- Donovan Blair
- Joe Brathwaite
- Sheriff Giwa
- Karen Grant
- Vonetta McGhie
Depuis sa création, le Groupe a dirigé plusieurs initiatives ethnoculturelles importantes. Parmi les contributions notables de ses membres, on compte la délimitation de facteurs relatifs aux antécédents sociaux particuliers aux délinquants noirs, de laquelle découle le lancement du projet pilote sur les antécédents sociaux des Noirs. De plus, les membres du Groupe ont offert de la formation pour sensibiliser le personnel du SCC et animé des séances ethnoculturelles dans le cadre du Programme de perfectionnement continu des agents de libération conditionnelle, qui avaient pour but d’aider les agents de libération conditionnelle à mieux comprendre les antécédents sociaux des Noirs et à améliorer la prise en compte de ces derniers.
Le Groupe a été mis sur pied en 2016 pour sensibiliser les agents de libération conditionnelle au vécu social des hommes noirs incarcérés et sous surveillance dans la collectivité. Selon les membres Vonetta McGhie et Lori-Anne Beckford, l’initiative a débuté par une série d’échanges de courriels entre des agents de libération conditionnelle qui cherchaient de meilleures façons de soutenir les délinquants dont ils avaient la charge.
Comme l’intérêt grandissait, l’initiative est devenue un document de stratégie officiel pour ensuite devenir le projet des antécédents sociaux des Noirs. Après une période d’essai, le projet est devenu une ressource clé au SCC dans le soutien à la réinsertion sociale et au rétablissement des délinquants noirs en faisant ressortir l’importance du contexte social.
Le membre Joe Brathwaite, qui cumule 30 ans d’expérience en tant qu’agent de libération conditionnelle, a réfléchi à l’importance du projet :
« Le projet des antécédents sociaux des Noirs nous a donné l’occasion de créer un changement organisationnel à partir d’une idée locale… il a permis au SCC d’adopter une approche dynamique et progressive dans sa mission. »
« L’initiative sur les antécédents sociaux des Noirs incarne les valeurs fondamentales du SCC », dit-il.
Les membres du Groupe espèrent que l’initiative sera un jour officiellement reconnue dans les politiques du SCC, ce qui assurerait l’uniformité de l’application et de l’allocation des ressources.
Sheriff Giwa, le président du Comité sur les antécédents sociaux des Noirs, a insisté sur les effets plus larges de leur travail : « Le Groupe s’intéresse aux expériences communes à plusieurs personnes noires, le cœur de leur vécu. Il ne faut pas sous-estimer l’importance de comprendre les antécédents sociaux. »
« Je ne tente pas de minimiser ou de justifier la criminalité des délinquants », a-t-il ajouté. « Toutefois, je crois que le contexte et la compréhension des antécédents sociaux d’une personne nous donnent un point de vue précieux et qu’ils devraient orienter nos décisions. »
Grâce à leur dévouement au multiculturalisme, les membres du Groupe sur les antécédents sociaux des Noirs suivent la voie que le Dr Douyon a tracée il y a plusieurs années. Leur travail continue de promouvoir le respect, la diversité et l’inclusion au SCC comme dans la collectivité.
Félicitations à tous les lauréats pour leur prix bien mérité!
Pour en savoir plus sur le Prix du multiculturalisme Emerson Douyon :
Vous avez des idées ou des commentaires sur le travail auprès des délinquants ethnoculturels? Vous souhaitez en savoir plus?
Détails de la page
- Date de modification :