Le processus d’embauche et les outils pour postuler
Le succès vient en faisant ce que vous aimez. Services partagés Canada (SPC) offre une gamme de postes. Trouvez votre passion en postulant à nos emplois.
Processus d’embauche
Tout d’abord, créez votre compte dans emplois.gc.ca, puis commencez à rechercher un emploi au sein de SPC. Dans la recherche d’emploi, filtrez les organisations du GC dans le menu de gauche. Vous trouverez Services partagés Canada dans le menu déroulant. Cliquez sur « Ajouter », puis sur « Chercher un emploi ».
Voyez ci-dessous ce à quoi vous pouvez vous attendre en postulant.
Postuler en ligne
Vous devrez répondre à des questions générales et spécifiques sur votre parcours d’embauche. Utilisez la méthode STAR pour vous assurer d’ajouter l’information qui permettra aux gestionnaires d’évaluer votre candidature et de potentiellement vous qualifier pour passer à l’étape suivante du processus de sélection.
Examen écrit
Dans une grande majorité des processus, vous devrez passer un examen écrit si votre candidature est retenue. Si c’est le cas, vous recevrez un courriel pour vous informer que vous êtes invité à l’examen pour tester vos habiletés.
Entrevues
Vous serez invité à une entrevue, en personne ou par vidéo, avec les responsables du recrutement, puis à des entretiens techniques et de valeurs approfondies au besoin. Ces entretiens peuvent inclure un exercice pratique comme une tâche écrite ou technique.
Vérification des références
Nous communiquerons avec vos références par téléphone ou par écrit pour en savoir plus sur vos expériences professionnelles et vos habiletés interpersonnelles.
Confirmation de qualification
Vous recevrez un courriel qui confirmera si vous faites partie ou non d’un répertoire de candidats partiellement ou pleinement qualifiés. Les gestionnaires à la recherche de candidats pourront alors vous faire une offre d’emploi informelle.
Conditions d’emploi
Avant de recevoir une offre d’emploi officielle, vous devrez :
- remplir les formulaires liés à votre niveau de sécurité;
- envoyer des pièces d’identité;
- préciser certaines conditions de travail comme la capacité à lever des lourdes charges, faire des heures supplémentaires, avoir un permis de conduire, etc.
Évaluation de votre niveau linguistique
Si vous postulez pour un poste bilingue, vos compétences linguistiques dans votre deuxième langue officielle seront évaluées à l’aide d’une série d’examens conçus pour la lecture, l’écriture et l’interaction à l’oral.
Remarque pour les vétérans : Vous pourriez être évalués même si vous détenez un profil de langue seconde lié à votre service militaire.
Offre d’emploi
Nous vous transmettrons une offre formelle et déterminerons la date de votre première journée de travail.
Si nous ne recevez pas d’offre, nous garderons votre candidature pour combler de futurs besoins.
Les outils pour postuler
En plus des outils que vous trouverez sur la page d’accueil, en voici d’autres qui pourraient vous aider :
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