Recrutement postsecondaire

Démarrez ou faites progresser votre carrière à la fonction publique fédérale en posant votre candidature aux possibilités d’emploi offertes aux diplômés des collèges et des universités, dans une multitude de domaines, et ce, partout au pays.

La campagne 2021 est maintenant terminée. Pour connaître les nouvelles annonces d’emploi, créez un compte sur Emplois GC et abonnez-vous aux alertes-emploi par courriel. Vous pouvez aussi consulter cette page pour des mises à jour.

Admissibilité

Vous êtes admissible si vous avez déjà obtenu ou obtiendrez bientôt un diplôme d’études collégiales ou universitaires.

Vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada

Vous avez le droit de postuler un emploi si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada; assurez-vous simplement d’obtenir une preuve d'équivalence canadienne avant le début de la période des examens.

Vous n’avez pas la citoyenneté canadienne

Si vous ne possédez pas la citoyenneté canadienne et habitez au Canada, votre candidature est la bienvenue, mais la préférence sera d’abord accordée aux anciens combattants, aux citoyens canadiens, et aux résidents permanents qui répondent aux exigences du poste à pourvoir.

À quoi s’attendre par la suite?

Une fois votre demande présentée, n’oubliez pas de consulter votre compte Emplois GC pour obtenir des mises à jour concernant l'état de votre demande afin de voir si votre nom a été ajouté à un répertoire ou si votre candidature a été transmise à un ministère. Au début, vous ne recevrez aucun courriel concernant l’état de votre demande, mais si votre candidature est retenue en vue d’une évaluation plus poussée, le gestionnaire d’embauche communiquera avec vous.

État de la demande – explication des termes

Date de divulgation des résultats : Date à laquelle vous pourrez consulter l’état initial de votre demande.

Inscrit au répertoire : Il s’agit de la confirmation que votre demande a bien été reçue et enregistrée dans le système. Cela ne signifie pas que vous avez réussi les examens requis.

Présenté : Il s’agit de la confirmation que votre demande a été transmise au ministère ou à l’organisme d’embauche. Si votre candidature est retenue en vue d’une évaluation plus poussée, le ministère ou l’organisme d’embauche communiquera avec vous pour vous expliquer les prochaines étapes du processus d’évaluation.

Annulé : À l’occasion, un ministère ou un organisme d’embauche peut décider d’annuler une offre d’emploi en fonction des effectifs nécessaires.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

À chaque étape du processus, vous pouvez soumettre une demande de mesures d'adaptation en matière d’évaluation, par exemple : environnement accessible; format différent; taille de police de caractère plus grande; technologie adaptée; temps supplémentaire, test individuel, ou autres . Les mesures d'adaptation visent à éliminer les obstacles afin d’assurer une évaluation équitable pour permettre aux candidats de démontrer pleinement leurs compétences.

Pour de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation, voir le site Web sur les mesures d’adaptation en matière d’évaluation.

Ce que vous devez savoir au sujet des examens de recrutement postsecondaire

Lorsque vous présentez une demande d’emploi, vous pourriez recevoir une invitation à passer l’Examen d’entrée à la fonction publique en ligne. Vous pourriez également recevoir une invitation à participer à d’autres types d’évaluation.


Examen d’entrée à la fonction publique – Test en ligne non supervisé (EEFP 370)

Ce test en ligne non supervisé est généralement utilisé pour évaluer les capacités de raisonnement et de jugement. Si cet outil est utilisé au cours du processus d'évaluation, les compétences évaluées pourraient être validées ultérieurement par d'autres outils d'évaluation

Vous vous demandez comment fournir des exemples concrets et détaillés de vos expériences de travail? Vous n’êtes pas obligé de l’utiliser, mais la méthode STAR pourrait vous aider!

 

Créer un environnement dans lequel les diverses perspectives sont valorisées en commençant d’abord par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant le groupe d’équité en matière d’emploi auquel vous appartenez. Certains organismes d’embauche pourraient limiter leur sélection aux candidats appartenant à ces groupes désignés compte tenu de leurs besoins.

Éliminez le stress et essayez les tests d'auto-évaluation d'expression écrite et de compréhension en lecture dans votre seconde langue officielle avant de passer les tests officiels.

  • STAR
    S

    Situation

    Décrivez la situation

    T

    Tâche

    Donnez les détails sur ce que vous deviez faire

    A

    Action

    Indiquez les actions que vous avez entreprises

    R

    Résultat

    Décrivez le résultat de la situation

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