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Subventions et financement pour les métiers spécialisés et l’apprentissage

Subventions, prêts et programmes de financement pour aider les apprentis, les employeurs, les syndicats et d’autres organismes à participer à l’apprentissage. Les subventions et le financement du programme sont accordés dans le cadre de la Stratégie canadienne de formation en apprentissage.

Pour les apprentis et les gens de métier

Prêt canadien aux apprentis

Jusqu’à 4 000 $ de prêts sans intérêt.

Subvention incitative aux apprentis (SIA)

1 000 $ par année ou niveau après avoir terminé la première ou la deuxième année dans un métier désigné Sceau rouge.

Subvention à l’achèvement de la formation d’apprenti (SAFA)

Montant à vie de 2 000 $ pour les apprentis inscrits qui terminent leur formation et obtiennent un certificat de compagnon.

Pour les syndicats, les employeurs et d’autres organismes

Services aux apprentis

Les employeurs peuvent obtenir une aide pouvant atteindre 10 000 $ pour embaucher de nouveaux apprentis de première année.

Innovation dans l’apprentissage

Financement de projets novateurs qui répondent aux défis de l’apprentissage dans les métiers désignés Sceau rouge.

Investissements dans l’équipement de formation

Financement de projets qui augmentent les investissements dans l’équipement de formation, le matériel ou les nouvelles technologies.

Programme de sensibilisation et de préparation aux métiers spécialisés

Soutien à des projets qui encouragent les personnes à explorer et à se préparer à une carrière dans les métiers spécialisés.

Initiative pour les Femmes dans les métiers spécialisés

Financement de projets visant à recruter et à maintenir en poste des femmes apprenties dans les métiers désignés Sceau rouge dans les secteurs de la construction et de la fabrication.

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Courriel : EDSC.DGCE.MEA-SEB.TAD.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca

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