Exonération de remboursement du prêt d’études pour les médecins de famille et le personnel infirmier – Admissibilité

Admissibilité

Vous pouvez présenter une demande d’exonération de remboursement pendant vos études. Vous pouvez également soumettre une demande si vous êtes en remboursement ou dans la période de non-remboursement de 6 mois.

Pour avoir droit à une exonération de remboursement de vos prêts d’études du gouvernement du Canada, vous devez :

• avoir commencé votre emploi à titre de professionnel de la santé (à temps plein, à temps partiel ou occasionnel) dans une collectivité admissible le 1er juillet 2011 ou après cette date;
• avoir travaillé pendant une année complète et avoir offert des services en personne pendant un minimum de 400 heures dans une collectivité admissible (ce critère ne s’applique pas aux résidents en médecine familiale);
• avoir un prêt d’études canadien en règle.

Remarque : Si vous remboursez votre prêt d’études canadien, vous devez continuer de faire vos paiements mensuels habituels.

Professionnels de la santé admissibles

• Médecin de famille
• Résident ou résidente en médecine familiale en formation dans une école de médecine agréée au Canada
• Personnel infirmier autorisé
• Personnel infirmier psychiatrique autorisé
• Personnel infirmier auxiliaire
• Personnel infirmier auxiliaire autorisé
• Personnel infirmier praticien

Collectivités rurales ou éloignées et mal desservies admissibles

Une collectivité rurale ou éloignée mal desservie est une municipalité qui se trouve à l’extérieur des :

• régions métropolitaines;
• agglomérations de recensement ayant un noyau urbain de 50 000 habitants ou plus;
• capitales provinciales.

Vérifiez si une collectivité est désignée en utilisant l’outil en ligne rechercher un code postal.

Remarque : Vous pouvez travailler dans plusieurs collectivités rurales ou éloignées pendant l’année. Cependant, vous devez fournir des services en personne pendant un minimum de 400 heures au cours de la période de 12 mois en question. Vous pouvez aussi travailler pour différents employeurs, pourvu que l’endroit où vous travaillez se trouve dans une collectivité rurale ou éloignée admissible.