Exercice d’habiletés Pro-Fest (EPSI)

Code d’identification

TH-PROFEST

À propos de l’évaluation

L'exercice d'habiletés Pro-Fest est un exercice de panier de gestion à développement qui évalue la capacité d'un candidat à réagir de manière appropriée, par écrit, à des situations pouvant être rencontrées dans un poste de supervision de premier niveau.

Ce test évalue les Compétences clés en leadership (CCL) suivantes :

• Créer une vision et une stratégie
• Mobiliser les personnes
• Obtenir des résultats

Lors de l'exercice, vous serez invité à jouer le rôle d'un employé d'une organisation fictive et à revoir quelques informations contextuelles sur cette organisation (par exemple, organigramme, description de poste).

Sept situations pouvant être rencontrées dans un poste de supervision de premier niveau vous seront présentées. Ces situations peuvent inclure des demandes d'un superviseur immédiat, des lettres d'intervenants externes, des notes de service à lire ou des demandes d'employés.

Vos décisions et vos réponses doivent être fondées sur les circonstances mentionnées dans les informations contextuelles et les scénarios fournis dans l'exercice. Vous devez répondre à chacune des situations par écrit.

Format de l’évaluation

Test en ligne non-supervisé

Lieu de l’évaluation

Virtuel

Portabilité du résultat

Oui, voir information additionnelle

Période de reprise de test

180 jours

Période de validité

5 ans

Temps pour compléter l’évaluation

120 minutes

Nombre de questions

7 situations

Catégories à évaluer

Compétences comportementales

Type de question(s)

Écrit

Exemple(s) de question(s)

Non

Test de pratique

Non

Résultat possible

Vous obtiendrez une note sur 5 pour chacune des qualifications évaluées.

Information additionnelle

Concernant la portabilité du résultat, vous pouvez transférer vos résultats du test à d'autres processus de dotation si le même test est utilisé.