Conclusions et recommandations récentes : mars 2025

En mars 2025, le président du Comité externe d’examen de la GRC (CEE) a formulé les conclusions et recommandations suivantes :

Numéro de dossier Type de Dossier Mot-clé
C-125 Déontologie
  • Arguments clés
  • Justification
  • Intelligibilité
  • Insuffisance des motifs
  • Renseignements faux
  • Renseignements trompeurs
  • Renseignements inexacts
  • Signalement de l’enquête
  • Décharge accidentelle
  • Utilisation abusive du matériel fourni par l’État
  • Processus en trois étapes
C-126 Déontologie
  • Congédiement
  • Harcèlement sexuel
  • Appel interjeté contre la mesure disciplinaire
C-127 Déontologie
  • Décision de l’autorité disciplinaire
  • Négligence dans l’exercice des fonctions
  • Délai prévu pour imposer des mesures disciplinaires
  • Paragraphe 42(2) de la Loi sur la GRC
  • Appel accueilli
  • Dépassement du délai
  • Annulation des mesures disciplinaires
NC-259 Harcèlement
  • Décision invalide
  • Renvoi de l’affaire
  • Instance où a été commise l’erreur
  • Décision sur l’appel
  • Appel interjeté contre la conclusion de l’autorité disciplinaire
  • Décision de l’autorité disciplinaire
  • Point de vue du commissaire
  • Conclusion que le premier décideur aurait dû rendre
  • Question non prévue par les dispositions
  • Questions non prévues
  • Toute directive appropriée
NC-260 Harcèlement
  • Admissibilité de nouveaux éléments de preuve
  • Défaut d’enquêter
  • Enquêter avec ouverture d’esprit
  • Droit d’être entendu
  • Suffisance des motifs
NC-261 Harcèlement
  • Évaluation de la crédibilité
  • Prétendues erreurs dans les conclusions de fait – aucune erreur
  • Évaluation de l’effet cumulatif dans le critère de harcèlement
NC-262 Harcèlement
  • Manifestement déraisonnable
  • Erreur de droit

Si vous souhaitez recevoir un avis lorsque le CEE publie de nouveaux résumés de ses conclusions et recommandations, veuillez nous en faire part à l’adresse suivante : org@erc-cee.gc.ca.

Détails de la page

2025-05-01