Postuler un emploi au gouvernement du Canada : À quoi vous attendre

Aperçu du processus

Il y a plusieurs étapes à suivre pour obtenir un emploi au gouvernement fédéral. Voici à quoi vous pouvez vous attendre (l’ordre peut varier) :

  1. Postuler un emploi.
  2. Consulter votre compte sur le site Web Emplois GC pour savoir si votre candidature a été retenue à la présélection.
  3. Passer un test écrit ou une entrevue, au besoin.
  4. Fournir des références au gestionnaire et faire l’objet d’une enquête de sécurité.
  5. Consulter vos courriels ou votre compte sur le site Web Emplois GC pour voir les mises à jour au sujet des processus auxquels vous avez postulé.

Tests, entrevues et mesures d’adaptation

Si votre candidature est retenue à la présélection, vous devrez peut-être passer un ou plusieurs tests écrits. Vous devrez peut-être aussi passer une entrevue. Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation pour démontrer pleinement vos capacités, veuillez en informer le plus tôt possible la personne qui vous invite à passer ce test ou cette entrevue.

À propos des tests et des mesures d’adaptation.

Types d’emploi

Il existe divers moyens d’être embauché à la fonction publique fédérale :

Le saviez-vous?

  • Nos processus d’embauche sont uniques, et nos annonces d’emploi le sont tout autant.
  • L’intelligence artificielle et les recherches par mots-clés ne sont pas utilisées dans le cadre du processus d’évaluation de la fonction publique.
  • Abonnez-vous aux comptes de médias sociaux d’Emplois GC pour consulter les annonces d’emploi, les mises à jour et les alertes :
  • Tous les emplois ont des exigences en matière de langues officielles.
    • Pour les postes bilingues, vous devrez passer un examen à un moment ou à un autre du processus d’embauche.
    • Avant de faire les tests officiels, il est possible d’essayer les tests d’autoévaluation pour l’expression écrite et la compréhension de l’écrit de votre deuxième langue officielle.

Trucs et astuces

Progressez d’étape en étape!

  • Le processus d’embauche fondé sur le mérite prend du temps.
  • Chaque étape peut prendre de 4 semaines à quelques mois (demande d’emploi, entrevues, tests et vérifications de sécurité).
  • Pensez à long terme : le délai moyen pour embaucher un nouveau candidat était de 227 jours en 2021.

Postulez plus d’un emploi

  • Les gestionnaires peuvent parfois publier une annonce d’emploi afin de recruter du personnel pour plus d’un poste à partir des bassins et répertoires de candidats qu’ils peuvent consulter en tout temps.
  • Lisez la ligne « Intention du processus » dans l’annonce d’emploi pour savoir s’il est prévu de créer un bassin de candidats.
  • Augmentez vos chances en postulant plus d’un emploi, en particulier si l’annonce indique que la création d’un bassin de candidats est prévue.

Remplissez votre demande d’emploi

  • Il faut prévoir entre 1 et 3 heures pour remplir votre demande d’emploi.
  • Assurez-vous de rédiger et de toujours sauvegarder vos réponses dans un document séparé afin de pouvoir obtenir des réactions et commentaires; prenez aussi soin d’utiliser des outils de correction de la grammaire et de l’orthographe et réutilisez ensuite les mêmes réponses pour vos prochaines demandes d’emploi.
  • Puisqu’il peut arriver que le site Emplois GC ne soit pas accessible, nous vous conseillons de :
    • soumettre votre demande d’emploi le plus tôt possible avant la date limite;
    • suivre les canaux de médias sociaux d’Emplois GC pour consulter les annonces d’emploi, les mises à jour et les alertes d’emploi:

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