Le gouvernement du Canada offre des possibilités aux jeunes de Saint John-Rothesay
Communiqué de presse
Les jeunes qui font face à des obstacles à l’emploi bénéficient d’une formation professionnelle et de possibilités d’emploi
Le 12 septembre 2017 Saint John (Nouveau-Brunswick) Emploi et Développement social Canada
Bâtir une classe moyenne forte signifie donner aux jeunes du Canada les outils dont ils ont besoin pour trouver un bon emploi et le garder.
Le député de John–Rothesay, Wayne Long, au nom de la ministre de l’Emploi, du Développement de la main‑d’œuvre et du Travail, l’honorable Patty Hajdu, a annoncé aujourd’hui un nouveau projet qui permettra aux jeunes du sud du Nouveau-Brunswick d’acquérir des compétences professionnelles et une expérience de travail pratique. Jusqu’à 48 jeunes de St Stephen, de Saint John et du Sussex participeront au projet, administré pendant 28 mois par la John Howard Society of Saint John.
Le gouvernement du Canada offrira un financement de 722 546 $ pour ce projet dans le cadre du programme Connexion compétences de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ). Connexion compétences appui des projets visant à aider les jeunes qui rencontrent plus d’obstacles à l’emploi que les autres à acquérir des compétences professionnelles de base et une précieuse expérience de travail, de manière à faciliter leur transition vers le marché du travail ou leur retour aux études. Il peut s’agir de jeunes qui n’ont pas terminé leurs études secondaires, de chefs de familles monoparentales, de jeunes Autochtones, de jeunes personnes handicapées, de jeunes vivant dans des régions rurales ou éloignées ou de nouveaux arrivants.
Citations
« Nous savons que nos collectivités plus fortes et en meilleure santé lorsque tout le monde peut participer pleinement. Soutenir les jeunes lorsqu’ils intègrent la main-d’œuvre est une façon essentielle de stimuler notre économie et de renforcer la classe moyenne. Ces jeunes bénéficieront énormément de cette occasion de perfectionner leurs compétences et d’acquérir une précieuse expérience de travail. »
- L’honorable Patty Hajdu, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail
« Le perfectionnement des jeunes du Canada est une priorité. Le projet de la John Howard Society est un exemple concret de ce que nous pouvons faire pour les jeunes en collaborant avec des organisations de partout au pays. Des projets comme celui-ci permettent aux personnes qui en ont besoin de toucher une paie régulière. De plus, ils offrent à de jeunes Canadiens la possibilité de changer leur avenir. »
- Wayne Long, député de Saint John–Rothesay
« Il est incroyable de voir le gouvernement libéral fédéral prendre la direction de projets de cette ampleur. S’assurer que tout le monde a les compétences nécessaires pour trouver de bons emplois et les conserver est un énorme avantage à long terme pour tous. Notre vision de ce projet est qu’il permette à tous ceux qui cherchent un emploi de le trouver. Ce que nous faisons aujourd’hui est une première étape importante. »
- Susan O’Neil, gestionnaire, John Howard Society of New Brunswick
Faits en bref
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Connexion compétences est l’un des trois volets de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ) du gouvernement. Chaque année, le gouvernement investit plus de 330 millions de dollars dans la Stratégie emploi jeunesse pour aider des jeunes à acquérir les compétences, les aptitudes et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver et conserver un bon emploi.
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Le financement total de la Stratégie emploi jeunesse a été augmenté de 278 millions de dollars en 2016‑2017, ce qui représente le plus important investissement depuis son lancement.
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Dans le budget de 2017, le gouvernement investit un montant supplémentaire de 395,5 millions de dollars sur trois ans dans la Stratégie, à compter de 2017-2018.
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Alliés aux mesures du budget de 2016, ces investissements permettront :
à plus de 33 000 jeunes vulnérables d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour trouver du travail ou pour retourner à l’école;
de créer 15 000 nouveaux emplois verts pour les jeunes Canadiens;
d’offrir plus de 1 600 nouvelles occasions d’emploi pour les jeunes dans le secteur du patrimoine.
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Personnes-ressources
Matt Pascuzzo
Attaché de presse
Cabinet de l’honorable
Patty Hajdu, C.P., députée
ministre de l’Emploi, du
Développement de la main-d’œuvre et du Travail
819-654-5611
Sue O’Neil
Gestionnaire
John Howard Society of New Brunswick
1-506-657-5547 poste 207
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Développement social Canada
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