Document d’information: Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical

Document d'information

Le Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical cible les métiers désignés Sceau rouge et s’appuie sur des partenariats à grande échelle avec un certain nombre d’intervenants. Ce programme :

  • contribue à améliorer la qualité de la formation en milieu syndical en investissant dans l’équipement;
  • appuie les approches et les partenariats novateurs avec d’autres intervenants;
  • réduit les obstacles à la participation et à la réussite dans les métiers pour certains groupes clés, notamment les femmes et les Autochtones.

Le Programme, qui comporte deux volets, est ouvert à tous les syndicats, y compris ceux qui n’offrent pas de formation reconnue par les provinces et les territoires comme étant une formation technique d’apprenti, et ceux qui ne gèrent pas d’établissement de formation.

  • Le volet 1 finance l’achat d’équipement et de matériel de formation à coûts partagés. L’évolution constante de la technologie exerce une pression sur les prestataires de formation qui doivent s’assurer que les apprentis acquièrent les compétences requises en milieu de travail. Le volet 1 aide les syndicats à acheter de l’équipement de formation à jour.

  • Le volet 2 porte principalement sur les démarches novatrices visant à aplanir les obstacles qui freinent l’atteinte des résultats d’apprentissage au Canada, ce qui comprend les obstacles à la participation et la réussite dans les métiers de certains groupes clés comme les femmes et les Autochtones. Ce volet est ouvert à tout un éventail d’intervenants et de partenaires, mais les syndicats doivent participer en tant que responsables ou partenaires des projets.

Le gouvernement du Canada investit considérablement dans la formation au moyen de subventions, de prêts, de crédits d’impôt et de prestations d’assurance-emploi pendant la formation en établissement, par le financement de projets et en appuyant le programme Sceau rouge. Le gouvernement collabore également avec les provinces et les territoires afin d’harmoniser les exigences de la formation en apprentissage dans les métiers désignés Sceau rouge.


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