Assurance-emploi - Avis important concernant le maximum de la rémunération assurable pour 2024

Le maximum de la rémunération assurable (MRA) correspond à la rémunération maximale de laquelle des cotisations de l’assurance-emploi sont prélevées. Le MRA détermine le taux maximal des prestations de l’assurance-emploi hebdomadaires versées, quel que soit le type de prestations.

À compter du 1er janvier 2024 :

• le maximum de la rémunération assurable augmentera à 63 200 $, au lieu de 61 500 $;
• le taux de cotisation à l’assurance-emploi pour les employés sera de 1,66 $ par tranche de 100 $;
  • une retenue salariale de 1,66 $ est faite par tranche de 100 $ de rémunération jusqu’à ce que le MRA soit atteint pour 2024;

Par exemple, si un employé gagne 75 000 $ par année, des cotisations sont seulement prélevées de la première tranche de 63 200 $;

• l’employé paiera un maximum de 1 049,12 $ en cotisations d’assurance-emploi, comparativement à 1 002,45 $ en 2023.

Pour les demandes de prestations commençant le 31 décembre 2023 ou après cette date :

• le taux maximal des prestations de l’assurance-emploi hebdomadaires passera à 668 $ (au lieu de 650 $);
• le taux maximal des prestations parentales prolongées passera à 401 $ (au lieu de 390 $).

Pour les travailleurs au Québec : Le taux de cotisation sera de 1,32 $. Ce taux est plus bas qu’ailleurs au Canada, car le Québec prélève les cotisations depuis janvier 2006 et administre le Régime québécois d’assurance parentale dans le cadre duquel les prestations de maternité, parentales et de paternité sont versées.