Postulez pour devenir un enquêteur en prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail : Étape 4. À quoi vous attendre après avoir présenté votre candidature

De : Emploi et Développement social Canada

Statut actuel de cette demande : Fermée

Nous vous remercions pour votre intérêt à faire partie de la liste pancanadienne d'enquêteurs en prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail. Nous n'acceptons plus les demandes. Si vous avez les qualités requises, nous pourrions vous envoyer une invitation électronique pour faire un examen et répondre à un questionnaire à choix multiples. Pour obtenir plus de renseignements, consultez la page À quoi s'attendre après avoir présenté sa candidature.

Étape 4. À quoi vous attendre après avoir présenté votre candidature

Si vous êtes compétent, le Programme du travail peut vous envoyer une invitation électronique à passer un examen et à répondre à un questionnaire à choix multiples en ligne. L’examen écrit permettra d’évaluer vos connaissances sur :

  • le harcèlement et la violence en milieu de travail;
  • le Code canadien du travail, et
  • la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Vous pourriez également être invité à passer une entrevue par téléphone ou par Skype.

Dans votre demande, vous devez attester que votre client ou votre ancien client a donné son accord pour vous référer. Le Programme du travail enverra un questionnaire à votre personne de référence afin d’évaluer vos capacités, vos compétences et vos comportements. Une fois que votre personne de référence aura rempli et retourné le questionnaire, nous effectuerons une entrevue téléphonique ou par Skype avec elle.

Mesures d’adaptation

Si vous avez des besoins particuliers et que vous avez besoin de mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec nous pour en faire la demande. Tous les renseignements que vous donnerez en rapport avec les mesures d'adaptation seront gardés confidentiels.

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