Planifie ton emploi d’été

Tu souhaites en savoir plus sur le programme EEC ? Voici qui peut y participer, pourquoi ce programme est important, à quoi ressemblent l'horaire de travail et l'environnement dans lequel tu évolueras, et par où commencer.

Qui peut participer

Pour participer au programme EEC, tu dois :

• être âgé de 15 à 30 ans (au début de ton emploi d'été);
• être citoyen canadien, résident permanent ou une personne ayant obtenu officiellement une protection en tant que réfugié au Canada; et
• être légalement autorisé à travailler au Canada.
  • Cela comprend le fait d'avoir un numéro d'assurance sociale (NAS) valide au début de ton emploi d'été.

Tu ne peux pas participer si :

• tu es un étudiant international (ici temporairement pour mener des études et non un citoyen, un résident permanent ou un réfugié au Canada);
• tu es en attente d'une décision quant à ton statut de réfugié ou si tu ne détiens qu'un visa de visiteur, un visa jeunesse ou un visa de travail.

Pourquoi participer au programme EEC

EEC t'offre bien plus qu'un simple emploi d'été, c'est une occasion de bâtir ton avenir !

Voici pourquoi ce programme est important :

• acquérir une expérience de travail de qualité : acquiers une expérience de travail enrichissante à temps plein avec un salaire souvent supérieur au salaire minimum. Tu seras encadré et soutenu dans ton travail, ce qui t'aidera à apprendre et à t'épanouir. Plusieurs employeurs choisissent également de maintenir les jeunes en poste après l'été, ce qui te donne l'occasion de continuer à travailler au-delà du programme EEC;
• développer et améliorer tes compétences : apprends sur le terrain grâce au mentorat et développe des compétences transférables dont tu pourras te servir dans tes études, dans tes emplois futurs et dans ton parcours de carrière;
• accéder plus facilement au marché du travail : EEC aide les jeunes faisant face à des obstacles particuliers à l'emploi en les mettant en contact avec des employeurs qui s'engagent à embaucher et à appuyer des participants issus de la diversité.

Quelles sont les heures et les périodes de travail

Les emplois d'EEC peuvent débuter dès le 20 avril 2026 et durer de 6 à 16 semaines à temps plein (30 à 40 heures par semaine). La date de fin d'emploi la plus tardive est le 29 août 2026. Bien qu'EEC soit un programme estival, ton employeur pourrait te maintenir en poste après la fin du programme, et nous les encourageons à le faire !

Certains jeunes peuvent être confrontés à des obstacles qui rendent difficile le travail à temps plein, entre autres :

• responsabilités familiales;
• besoins en matière de santé;
• besoins en matière d'accessibilité.

Si cela s'applique à toi, informes-en ton employeur pendant le processus d'embauche ou lorsque tu commences ton emploi. Consulte la section Accessibilité pour en savoir plus sur la façon de demander de l'aide à ton employeur.

À quoi ressemble l'environnement de travail

EEC appuie les employeurs qui créent des lieux de travail sûrs, sains et inclusifs où les jeunes se sentent respectés et à l'abri du harcèlement ou de la discrimination.

Consulte la section Connais tes droits pour en savoir plus sur ce à quoi tu peux t'attendre au travail, comment reconnaître lorsque ces droits ne sont pas respectés et quelles démarches tu peux entreprendre si tu as besoin de soutien.

Comment postuler

Cette occasion semble-t-elle être faite pour toi ? Consulte le Guichet-Emplois pour trouver des offres d'emplois d'été dans ta région. Trouve un poste qui correspond à tes champs d'intérêt et postule pour commencer à bâtir ton avenir dès aujourd'hui.

Le savais-tu ? Tu peux également accéder aux emplois d'été sur l'application mobile du Guichet-Emplois !

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