Embaucher dans le cadre du Programme d’immigration au Canada atlantique : Présenter une offre d’emploi et aider le candidat à préparer un plan d’établissement
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Présenter une offre d’emploi
Lorsque vous aurez trouvé un candidat et un poste qui répondent aux critères du programme, présentez une offre d’emploi au candidat en utilisant le formulaire Offre d’emploi présentée à un ressortissant étranger [IMM 0157] (PDF, 331 Ko).
Si l’offre d’emploi est permanente, vous devez indiquer permanent comme date de fin d’emploi à la case 22 de votre offre d’emploi [IMM 0157].
Remplissez et signez le formulaire. Remettez au candidat une copie qu’il devra signer et soumettre avec sa demande. Le candidat aura besoin d’une copie du formulaire et d’une copie de votre confirmation de la désignation pour obtenir un plan d’établissement.
Plan d’établissement
Vous devrez travailler avec un fournisseur de services d’établissement de votre province pour offrir du soutien à votre employé nouvellement arrivé et à sa famille.
- Si le candidat vit à l’extérieur du Canada, aiguillez-le vers des organisations qui peuvent l’aider à se préparer à son déménagement au Canada.
- Si le candidat vit dans votre communauté, recommandez-lui une organisation près de chez vous.
- Si votre candidat préfère le français comme langue officielle, aiguillez-le vers une organisation francophone qui pourra lui fournir de l’aide en français, par exemple ConnexionsFrancophones.ca, un guichet unique pour les services avant l’arrivée.
Ces organisations peuvent préparer une évaluation des besoins et des atouts de votre candidat, puis son plan d’établissement. Le candidat vous remettra une copie du plan d’établissement. Vous aurez besoin de ce plan pour obtenir votre approbation.
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