Prolongation du permis d’un travailleur temporaire

COVID 19 : Nouvelle option pour embaucher un travailleur temporaire qui est déjà au Canada

Un travailleur temporaire qui est déjà au Canada et qui est titulaire d’un permis de travail lié à employeur donné pourrait commencer à travailler pour vous immédiatement si vous :

  • avez une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) valide;
  • êtes en mesure d’embaucher un travailleur par l’intermédiaire du Portail des employeurs dans une situation où il y a dispense de l’EIMT.

Apprenez-en davantage sur les travailleurs au Canada qui souhaitent changer d’employeur.

Quand prolonger le permis de travail d’un travailleur temporaire

Le travailleur temporaire doit présenter une demande pour prolonger son permis de travail ou en modifier les modalités si vous souhaitez :

  • prolonger la période d’emploi au-delà de la date d’expiration figurant sur le permis de travail;
  • changer sa profession ou son salaire de façon considérable;
  • l’embaucher après qu’il a travaillé pour un autre employeur au Canada.

Si le travailleur a un permis de travail ouvert

Le travailleur temporaire titulaire d’un permis de travail ouvert n’a pas à renouveler son permis ni à en demander la prolongation avant de commencer à travailler pour un nouvel employeur. Il doit le faire seulement à l’approche de la date d’expiration de son permis.

Mesures à prendre avant que le travailleur temporaire puisse demander la prolongation de son permis

Avant que le travailleur temporaire puisse demander la prolongation ou le renouvellement de son permis de travail, vous devez faire l’une des 2 choses suivantes :

  • demander une nouvelle EIMT auprès d’Emploi et Développement social Canada ou de Service Canada;

ou

  • présenter une nouvelle offre d’emploi, et
  • acquitter les frais relatifs à la conformité de l’employeur si vous n’avez pas besoin d’une EIMT.

Si vous n’avez pas à payer les frais ou à présenter une nouvelle offre d’emploi

Vous n’avez pas à payer les frais relatifs à la conformité de l’employeur ou à présenter une nouvelle offre d’emploi si soit :

Ce que doit faire le travailleur temporaire et quand il doit le faire

Le travailleur temporaire doit demander une modification des modalités de son permis de travail dès qu’il est en mesure de le faire si sa profession ou son salaire changent de façon considérable ou qu’il change d’employeur.

Pour faire prolonger son permis de travail original, le travailleur temporaire doit présenter sa demande au moins 30 jours avant la date d’expiration du permis original.

Apprenez-en davantage sur les mesures que doit prendre le travailleur temporaire pour demander la prolongation de son permis de travail existant ou en modifier les modalités.

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