Embaucher des travailleurs temporaires plus rapidement grâce à la Stratégie en matière de compétences mondiales

Vous voulez attirer des personnes hautement qualifiées et très talentueuses dans votre entreprise et espérez que le processus d’embauche se fera rapidement et simplement. La Stratégie en matière de compétences mondiales, c’est pour vous! Elle vous offre des délais de traitement plus courts, des dispenses du permis de travail et un service à la clientèle amélioré.

Qui est admissible au traitement en deux semaines

Travailleurs dispensés d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)

Un travailleur dispensé d’une EIMT est admissible au traitement en deux semaines de leur demande de permis de travail si toutes les conditions suivantes sont remplies :

  • il présente sa demande depuis l’extérieur du Canada;
  • l’emploi correspond au type de compétence 0 (poste de gestion) ou au niveau de compétence A (poste professionnel) de la Classification nationale des professions;
  • vous avez présenté une offre d’emploi par l’intermédiaire du Portail des employeurs et avez payé les frais relatifs à la conformité.

Les demandeurs au titre d’Expérience internationale Canada ne sont pas admissibles au traitement en deux semaines.

Travailleurs pour lesquels une EIMT est requise

Un travailleur pour lequel une EIMT est requise est admissible au traitement en deux semaines si toutes les conditions suivantes sont remplies :

  • il présente sa demande depuis l’extérieur du Canada;
  • vous avez obtenu une EIMT favorable par l’entremise du Volet des talents mondiaux du Programme des travailleurs étrangers temporaires (ce sera indiqué sur la lettre de décision relative à l’EIMT).

Époux/conjoints de fait et personnes à charge

L’époux, le conjoint de fait et les enfants à charge du travailleur sont aussi admissibles au traitement des demandes en deux semaines. Cela s’applique aux demandes de :

  • visa de visiteur;
  • permis de travail;
  • permis d’études.

Ils doivent remplir entièrement une demande et la présenter en même temps que celle du travailleur.

Comment votre travailleur peut bénéficier du traitement en deux semaines

Quand vous aurez fourni au travailleur les documents et l’information dont il a besoin, le travailleur et les membres de sa famille doivent :

Pour être admissibles au traitement en deux semaines, votre travailleur et les membres de sa famille (époux, conjoint de fait et personnes à charge) doivent présenter leur demande en même temps.

Votre travailleur n’aura pas à demander de visa ni d’autorisation de voyage électronique (AVE). Nous délivrerons les documents dont il a besoin quand nous traiterons sa demande de permis de travail.

Instructions spéciales à l’intention des demandeurs pour lesquels une EIMT est requise

Ces demandeurs doivent aussi :

  • répondre « oui » à la question suivante dans le questionnaire de vérification de l’admissibilité en ligne : « Est-ce qu’Emploi et Développement social Canada a délivré l’évaluation d’impact sur le marché du travail de votre employeur en vertu du Volet des talents mondiaux? »;
  • présenter une demande dès qu’ils reçoivent votre lettre de décision relative à l’EIMT.

Dispenses du permis de travail

Dans le cadre de la Stratégie, deux types de travailleurs n’ont pas besoin de permis de travail pour un emploi de courte durée :

  • les travailleurs hautement qualifiés;
  • les chercheurs.

Travailleurs hautement qualifiés

Ces travailleurs doivent répondre aux deux critères suivants :

Leur emploi correspond au type de compétence 0 (poste de direction ou de gestion) ou au niveau de compétence A (poste professionnel) de la Classification nationale des professions;

  • Ils travailleront au Canada pour une courte période seulement :
    • jusqu’à 15 jours consécutifs, tous les six mois, ou
    • jusqu’à 30 jours consécutifs, une fois par année.

Chercheurs

Ces travailleurs doivent répondre aux deux critères suivants :

  • Ils mèneront un projet de recherche dans un établissement d’enseignement postsecondaire canadien financé par l’État qui confère des diplômes, ou un établissement de recherche qui y est affilié;
  • Ils travailleront au Canada pendant une période de 120 jours, une fois par année.

Prolonger le séjour du travailleur

Ces travailleurs doivent arrêter de travailler dès que leur dispense du permis de travail prend fin. Pour travailler de nouveau au Canada, ils disposent de deux options :

  • présenter une demande de permis de travail depuis l’extérieur du pays;
  • attendre d’être de nouveau admissible à la dispense de permis de travail pour emploi de courte durée.

Temps d’attente entre les dispenses du permis de travail

La durée de l’attente dépend de la durée de la prochaine dispense dont votre travailleur souhaite bénéficier.

Après avoir bénéficié de n’importe quelle dispense, votre travailleur doit attendre :

  • 6 mois avant de pouvoir bénéficier d’une dispense de 15 jours;
  • 12 mois avant de pouvoir bénéficier d’une dispense de 30 ou de 120 jours.

Par exemple, si votre travailleur est entré au Canada en bénéficiant de la dispense du permis de travail de 15 jours, il devra attendre au moins six mois avant de bénéficier de nouveau de la dispense de 15 jours.

Mode de service réservé

Nous offrons un mode de service réservé (MSR) aux :

  • employeurs qui font des investissements importants au Canada;
  • universités qui appuient la venue au Canada de titulaires de chaires de recherche financées par le secteur public.

Le MSR vous donnera accès à un gestionnaire de compte qui :

  • évaluera vos besoins;
  • répondra à vos questions;
  • vous fournira une orientation.

Pour avoir accès au MSR, votre entreprise doit être désignée et recommandée par l’un de nos partenaires de recommandation. Si vous êtes admissible, les responsables du MSR communiqueront avec vous.

Le MSR ne traite pas les demandes et n’offre pas non plus de dispenses spéciales du processus d’obtention d’une étude d’impact sur le marché du travail.

MSR – Partenaires de recommandation

Cette liste sera mise à jour régulièrement à mesure que s’ajouteront de nouveaux partenaires.

Partenaires de recommandation de la province de Québec

Le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) du gouvernement du Québec désigne les partenaires de recommandation de la province de Québec. La liste des partenaires se trouve sur le site Web du MIDI. Les entreprises établies au Québec peuvent avoir recours à des partenaires du gouvernement fédéral ou à des partenaires de recommandation désignés par le MIDI.

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