Documents nécessaires à la frontière
Demande non présentée au PDE?
Consultez les documents dont vous avez besoin si vous présentez votre demande depuis l’étranger ou depuis le Canada.
Assurez-vous d’avoir les documents nécessaires lorsque vous vous rendez au Canada pour demander votre permis de travail.
Sur cette page
Exigences visant toutes les demandes
Lorsque vous présentez votre demande au point d’entrée, vous devez apporter :
- votre passeport ou autre titre de voyage;
- la preuve que vous avez passé un examen médical, le cas échéant;
- les résultats de votre examen médical doivent être encore valides à votre arrivée.
Examen médical préalable
Si vous n’avez pas encore quitté votre pays de résidence, vous pouvez passer un examen médical avant votre départ. Si vous apportez la preuve à votre arrivée à la frontière canadienne, votre permis de travail n’inclura pas les conditions médicales.
Si vous avez déjà votre permis de travail, vous pouvez encore faire retirer des conditions.
Documents relatifs aux permis de travail liés à un employeur donné
Si vous demandez un permis de travail lié à un employeur donné, vous devez apporter quelques documents supplémentaires.
Ces documents supplémentaires dépendent du fait que votre emploi nécessite ou non une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT).
Permis de travail nécessitant une EIMT
Si votre emploi nécessite une EIMT, vous devez apporter :
- une copie de l’EIMT favorable et le numéro de dossier de l’EIMT;
- un contrat de travail;
- une lettre d’offre d’emploi;
- un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) (si vous prévoyez d’occuper un emploi rémunéré au Québec pendant plus de 30 jours).
EIMT favorable
Une EIMT favorable, parfois appelée « lettre de confirmation » montrera ce qui suit :
- il y a un besoin de recruter un travailleur étranger pour occuper le poste;
- aucun Canadien ou résident permanent n’est disponible pour faire le travail en question.
Lettre d’offre d’emploi
Vous avez besoin d’une lettre d’offre d’emploi si votre emploi nécessite une EIMT.
Une lettre d’offre d’emploi est un document qu’un employeur canadien vous remet (en tant que travailleur temporaire). Elle explique les détails de votre emploi.
En général, une lettre d’offre d’emploi (ou « lettre d’embauche ») est moins détaillée qu’un contrat.
La lettre contient des renseignements sur :
- votre salaire et les retenues sur votre salaire;
- vos tâches;
- vos conditions de travail, comme les heures de travail.
Permis de travail dispensé de l’EIMT
Si votre emploi est dispensé de l’EIMT, votre employeur doit vous donner :
- un contrat de travail;
- un numéro d’offre d’emploi.
Numéro d’offre d’emploi
Vous avez besoin d’un numéro d’offre d’emploi si votre emploi est dispensé de l’EIMT.
Votre employeur devra présenter une offre d’emploi dans le Portail des employeurs. Une fois l’offre présentée, le portail génère un numéro d’offre d’emploi dont vous aurez besoin pour demander votre permis de travail.
Exceptions
Certains employeurs dispensés de l’EIMT n’ont pas besoin de soumettre une offre d’emploi et n’auront pas de numéro d’offre d’emploi à vous fournir, tels que les missions étrangères ou les organisations internationales.