Formulaires et documents
Vous n’êtes pas au Canada?
Vérifiez les documents dont vous avez besoin si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada ou à un point d’entrée (PDE).
Assurez-vous d’avoir les documents nécessaires pour présenter une demande de permis de travail.
Sur cette page
Formulaires et documents que tous les demandeurs doivent fournir
Tous les demandeurs doivent joindre les documents suivants :
- Demande pour modifier les conditions de séjour, proroger le séjour ou demeurer au Canada comme travailleur (IMM 5710);
- Si vous avez besoin d’aide pour remplir le formulaire de demande, consultez le guide d’instructions.
- une photocopie de votre passeport ou de votre titre de voyage;
- une photo conforme aux spécifications de la photographie du visa.
Lorsque vous présentez une demande en ligne, vous recevrez une liste de contrôle personnalisée des documents dans le portail. Assurez-vous de fournir tous les documents énumérés dans la liste de contrôle.
Facultatif : vous pouvez également imprimer la liste de contrôle des documents génériques pour faire le suivi des documents à mesure que vous les regroupez.
Documents à l’appui dont vous pourriez avoir besoin
Votre liste de contrôle des documents peut comprendre des documents à l’appui, notamment :
- une preuve d’un examen médical (vérifiez si vous devez subir un examen médical préalable);
- un certificat de mariage;
- des traductions certifiées (si vos documents ne sont pas en anglais ni en français);
- Renseignements sur la famille – Visiteurs, étudiants et travailleurs (IMM 5707);
- Déclaration officielle d’union de fait (IMM 5409);
- des documents d’embauche (si vous demandez un permis de travail lié à un employeur donné);
- Recours aux services d’un représentant (IMM 5476) (si vous avez recours aux services d’un représentant autorisé);
- Autorisation de communiquer des renseignements personnels à une personne désignée (IMM 5475) (si vous autorisez la communication de renseignements provenant de votre dossier à quelqu’un d’autre que vous-même).
Documents aux fins du permis de travail pour un employeur donné
Si vous demandez un permis de travail pour un employeur donné, vous devez joindre des documents supplémentaires à votre demande. Votre employeur éventuel devra vous remettre certains de ces documents.
On vous demandera toujours d’inclure les documents suivants :
- une lettre de votre employeur actuel;
- une lettre de référence d’un ancien employeur;
- une preuve d’expérience de travail antérieure (par exemple, un talon de paie);
- une preuve que vous satisfaites aux exigences du poste (par exemple, l’autorisation d’exercice ou la certification si votre emploi est réglementé);
- Téléversez un document vierge sur lequel figure la mention « ne s’applique pas » si votre travail ne nécessite pas d’autorisation d’exercice ni de certificat.
- un curriculum vitæ.
Les documents supplémentaires énumérés ci-dessous dépendront de la nécessité ou non de présenter une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) pour votre emploi.
Permis de travail nécessitant une EIMT
Si votre emploi exige une EIMT, votre employeur doit vous fournir :
- une copie de l’EIMT favorable et du numéro de dossier de celle-ci;
- un contrat de travail;
- une lettre d’offre d’emploi;
- un certificat d’acceptation du Québec (si vous prévoyez occuper un travail rémunéré au Québec pendant plus de 30 jours).
EIMT favorable
Une EIMT favorable (parfois appelée une « lettre de confirmation ») permettra de démontrer :
- qu’il est nécessaire de recruter un travailleur étranger pour pourvoir le poste;
- qu’aucun travailleur canadien ni aucun résident permanent ne sont disponibles pour exécuter le travail.
Lettre d’offre d’emploi
Si votre poste nécessite une EIMT, vous aurez besoin d’une lettre d’offre d’emploi.
Une lettre d’offre d’emploi est un document qu’un employeur canadien vous remet (en tant que travailleur temporaire). Ce dernier explique les détails de votre travail.
En général, une lettre d’offre d’emploi (ou une « lettre d’emploi ») est moins détaillée qu’un contrat.
La lettre comprend des renseignements sur :
- votre salaire et les retenues sur votre salaire;
- les tâches de votre emploi;
- les conditions d’emploi, telles que vos heures de travail.
Permis de travail dispensé de l’EIMT
Si votre emploi est dispensé de l’EIMT, votre employeur doit vous fournir :
- un contrat de travail (aussi appelé un « contrat d’engagement »);
- un numéro d’offre d’emploi.
Numéro d’offre d’emploi
Vous avez besoin d’un numéro d’offre d’emploi si votre emploi est dispensé de l’EIMT.
Votre employeur devra présenter une offre d’emploi par l’intermédiaire du Portail des employeurs. Une fois l’offre soumise, le portail génère un numéro d’offre d’emploi dont vous avez besoin lorsque vous faites une demande de permis de travail.
Le numéro d’offre d’emploi commence par la lettre « A », suivie d’un numéro à 7 chiffres. Vous pouvez présenter une demande en utilisant ce numéro seulement une fois. Votre employeur devra vous donner un nouveau numéro pour toute demande future.
Exceptions
Certains employeurs dispensés de l’EIMT n’ont pas besoin de présenter d’offre d’emploi et n’ont pas à vous donner de numéro d’offre d’emploi, par exemple les missions étrangères ou les organisations internationales.
Demandeurs de permis de travail ouvert
Si vous présentez une demande de permis de travail ouvert et qu’on vous demande de soumettre des documents liés à l’emploi, téléversez un document vierge avec la mention « ne s’applique pas ».