Lutter contre le racisme systémique et la discrimination raciale au sein de l’Équipe de la Défense

Découvrez comment le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC) s’attaquent aux obstacles systémiques discriminatoires à l’égard des personnes autochtones, noires, asiatiques et appartenant à d’autres groupes racisés de l’Équipe de la Défense.

Vous avez été victime de racisme pendant votre service dans les FAC? Si c’est le cas, la Cour fédérale a approuvé une entente de règlement définitive qui pourrait vous concerner. Pour en savoir davantage sur vos droits : Administration du recours collectif pour discrimination raciale et harcèlement racial des Forces armées canadiennes.

Services et renseignements

Cadre de lutte contre le racisme de l’Équipe de la Défense

Approche structurée décrivant les principes, les piliers et les outils que les membres de l’Équipe de la Défense peuvent utiliser pour relever les obstacles systémiques et améliorer l’équité raciale dans l’organisation.

Outils et ressources de lutte contre le racisme

Outils et ressources pratiques pour appuyer la lutte contre le racisme et le changement de culture au sein de l’Équipe de la Défense.

Soutien lié au racisme et à la discrimination raciale

Découvrez les services de soutien et les ressources à la disposition des personnes victimes de racisme ou de discrimination raciale.

Comité consultatif externe sur le racisme anti-Noirs

Comité indépendant qui fournit des conseils éclairés et pratiques au ministre de la Défense nationale et à la haute direction de l’Équipe de la Défense.

Excuses des FAC pour la discrimination raciale et le harcèlement racial

Renseignez-vous sur les excuses publiques présentées aux membres actuels et anciens des FAC qui ont été victimes de racisme systémique, de discrimination raciale ou de harcèlement racial dans le cadre de leur service militaire.

Détails de la page

2026-03-20