Étudiants et diplômés
Étudiants et diplômés
À Services partagés Canada (SPC), nous offrons des emplois stimulants et remplis de défis ainsi qu’un milieu de travail respectueux et inclusif. Les personnes aux études ou diplômées peuvent mettre à profit leurs connaissances pour changer les choses.
Vous pouvez participer aux activités de recrutement à venir pour en apprendre plus sur les possibilités d’emplois.
Plusieurs programmes vous sont offerts pour vous aider à décrocher un poste à long terme ou d’une durée indéterminée après l’obtention de votre diplôme, si vous respectez certains critères, sans passer par un processus de sélection. On parle alors d’intégration des étudiants.
Vidéo organisationnelle : Nous sommes Services partagés Canada
Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETEP)
Inscrivez-vous au répertoire des étudiants du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETEP), ce qui pourrait améliorer vos chances d’être jumelé à une possibilité d’emploi.
Programme postsecondaire d’enseignement coopératif/de stages
Demandez au coordonnateur du programme d’enseignement/de stages de votre établissement au sujet de possibilités d’emplois dans la fonction publique ou au sein de notre ministère.
Si vous êtes Autochtone, consultez la page Emplois au gouvernement du Canada pour étudiants et diplômés autochtones.
Témoignages
Au départ, ce qui m’a amenée à travailler au gouvernement en tant qu’étudiante, c’était la possibilité d’influencer les politiques, d’améliorer l’infrastructure vieillissante et de contribuer à des initiatives de transformation, et ainsi apporter des changements positifs dans ma collectivité. Ce qui m’a poussée à rester est très différent. En ce moment, je reste à mon poste d’analyste de soutien à SPC parce que je travaille au sein d’une équipe formidable. J’ai l’impression que l’on soutient mon évolution de carrière et que l’on me donne la possibilité d’apprendre et de faire des erreurs. Cela peut parfois être difficile à trouver.
Zahra Mohamud
J’ai commencé ma carrière au sein du gouvernement du Canada comme étudiante il y a 25 ans. Mes objectifs et mes aspirations en tant qu’étudiante étaient de bâtir ma carrière une étape à la fois. Je recherchais la stabilité et la tranquillité d’esprit qu’offre la fonction publique, et je voulais aussi profiter des possibilités d’apprentissage dynamiques et de la croissance associées à une organisation qui évolue très rapidement pour répondre aux besoins de la population canadienne et changer les choses. Avec le recul, j’ai appris tout au long de ma carrière qu’il est possible d’avoir un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle, de s’épanouir et d’atteindre ses différents objectifs, que ce soit sur le plan personnel ou du développement de carrière.
Rania Saymeh
Possibilités
En plus de l’expérience de travail, les étudiants à SPC peuvent profiter de nos possibilités de perfectionnement, comme se joindre au Réseau d’innovation Agora. Ce réseau favorise l’innovation axée sur les employés à SPC. Il dirige le Programme d’idéation étudiante et la Zone étudiante. La Zone étudiante est une communauté qui permet aux étudiants de créer des liens entre eux à SPC, tout en répondant à leurs besoins et en leur offrant un large éventail de possibilités, y compris des activités pour les étudiants et des dîners-causeries.
Agora est l’un des nombreux réseaux auxquels vous pouvez vous joindre lorsque vous travaillez à SPC. Apprenez-en plus sur notre équipe inclusive et diversifiée et sur l’engagement de SPC à respecter les normes les plus rigoureuses en matière d’égalité, de non-discrimination, de lutte contre le racisme, d’inclusion, de dignité et de respect.
Vidéo: Comment j'aime travailler avec SPC
Pour commencer
Créez un compte d’accès à Emplois GC pour rester à l’affût de nouvelles possibilités d’emplois dans votre domaine, vous inscrire aux répertoires d’emplois et recevoir des alertes d’emplois par courriel.
Le processus d’embauche
Lorsque vous avez soumis avec succès votre demande…
Étape 1
Votre demande est ajoutée au répertoire étudiant.
Étape 2
Les gestionnaires utiliseront le répertoire pour chercher des candidats lorsque des possibilités d’emplois se présenteront.
Étape 3
Vous serez informé par courriel si nous souhaitons examiner votre demande pour un poste ou si son statut change.
Étape 4
Si nous choisissons votre demande pour un examen plus approfondi, un gestionnaire communiquera avec vous et vous invitera à un test ou à une entrevue.