Autodéclarez-vous, parce que vous comptez pour nous!

Vous hésitez à vous autodéclarer comme personne en situation de handicap lorsque vous postulez un emploi au gouvernement du Canada?

Si vous êtes une personne en situation de handicap et choisissez de vous autodéclarer, vous allez :

La diversité inclut aussi les handicaps.

Qui peut s’autodéclarer

La Loi sur l’équité en matière d’emploi établit 4 groupes cibles : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes handicapées ayant une déficience durable ou récurrente soit de leur capacité physique, mentale ou sensorielle, soit d’ordre psychiatrique ou en matière d’apprentissage et qui :

  • considèrent qu’elles ont des aptitudes réduites pour exercer un emploi.
  • pensent qu'elles risquent d'être classées dans cette catégorie par leur employeur ou d'éventuels employeurs en raison d'une telle déficience.
  • dans certains cas, qui font l'objet de mesures d'adaptation pour leur emploi ou dans leur lieu de travail.

Les handicaps, visibles ou non, comprennent :

  • coordination ou dextérité (difficulté à se servir de ses mains ou ses bras, par exemple pour saisir ou utiliser une agrafeuse ou pour travailler au clavier).
  • mobilité (difficulté à se déplacer d'un local à l'autre, à monter ou à descendre les escaliers, etc.)
  • cécité ou malvoyance (incapacité ou difficulté à voir).
  • surdité ou malentendance (incapacité ou difficulté à entendre).
  • élocution (incapacité à parler ou difficulté à parler et à se faire comprendre).
  • autre handicap (difficulté d'apprentissage ou de développement et tout autre type de handicap).
Quand s’autodéclarer?

Lorsque vous postulez un emploi au gouvernement du Canada, on vous demandera de remplir un formulaire d’autodéclaration afin de vous identifier comme membre d’un groupe d’équité en matière d’emploi.

L’autodéclaration est volontaire

L’autodéclaration est volontaire mais fortement recommandée. Certaines possibilités d'emplois comme l’Occasion d’emploi pour les étudiants en situation de handicap, qui fait partie du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant, s’adressent spécifiquement aux personnes en situation de handicap. Pour être admissible à ces occasions d’emploi, vous devez vous autodéclarer. Ce faisant, vous vous donnez la possibilité de montrer pleinement vos compétences et aptitudes, et contribuez à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique fédérale.

Lisez le témoignage de nos employés et démontrez vos forces

Patrick Gauthier

« Je suis convaincu que je peux ouvrir la voie aux personnes en situation de handicap en veillant à ce que les exigences des postes soient inclusives. Mon objectif est d’intégrer des compétences, capacités et pensées diverses dans mon équipe. »

Patrick Gauthier
Directeur, Recrutement inclusif et Habilitation

Silvia Bascuñan

« J’ai la capacité et le talent de contribuer à bâtir la fonction publique de demain afin qu’elle devienne la plus inclusive au monde. »

Silvia Bascuñan
Conseillère en ressources humaines

Andres Carrozza

« De nombreux étudiants ayant des déficiences hésitent à révéler celles-ci aux employeurs, collègues et amis. Quant à moi, c’est la meilleure façon d’exceller dans mon emploi. »

Andres Carrozza
Agent subalterne des communications et étudiant

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