Gestion des ressources humaines

Gestion du personnel et du rendement, formation, télétravail et gestion au cours de périodes difficiles.

Services et renseignements

Obligation de l'employeur de tenir des dossiers sur la paye et des dossiers connexes.

Gestion du changement, automatisation des processus et outils pour gérer plus efficacement vos procédures de RH.

Évaluation du rendement des employés et gestion des problèmes liés au rendement.

Types de formation et leurs avantages, et manière d'établir une liste de vérification des besoins de formation.

Avantages de l'embauche d'un télétravailleur, ententes de télétravail et responsabilités de l'employeur.

Motivation et rétention des employés, et maintien des activités durant une période économique difficile.

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