Vos employés

En tant qu'employeur, vous devez déduire les montants suivants de la rémunération de vos employés :

Vous devez également verser la part de l'employeur au RPC ou RRQ, selon le cas, et la part de l'employeur des cotisations à l'AE et au RPAP.

Pour savoir comment déduire, verser et déclarer les retenues sur la paie, allez à Retenues sur la paie ou consultez les guides T4001, Guide de l'employeur – Les retenues sur la paie et les versements, et RC4120, Guide de l'employeur – Comment produire le feuillet T4 et le Sommaire.

Le RPC s'applique à tous les travailleurs, y compris les travailleurs indépendants. Les employeurs, les employés et la plupart des travailleurs indépendants doivent verser des cotisations au RPC. Le RPC peut fournir des prestations de base lorsqu'une personne prend sa retraite ou si elle devient handicapée. Après votre décès, le RPC peut verser des prestations à votre conjoint ou conjoint de fait survivant et à vos enfants à charge de moins de 25 ans.

Les travailleurs du Québec, y compris les travailleurs indépendants, sont couverts par le RRQ. Pour en savoir plus sur la façon d'obtenir un compte du programme de retenues sur la paie, allez à Inscription au numéro d'entreprise.

Pour vous aider à faire vos calculs de retenues sur la paie, utilisez le Calculateur en direct de retenues sur la paie.

Vous pouvez produire vos déclarations de renseignements, y compris vos déclarations T4, en ligne.

Pour en savoir plus, allez à Produire les déclarations de renseignements par voie électronique (T4/T5 et autres genres de déclarations).

Le gouvernement du Québec administre son propre régime de rentes. Si votre entreprise est située au Québec, vous devez verser des cotisations au RRQ plutôt qu'au RPC. Pour en savoir plus sur le RRQ, visitez le site Web de Revenu Québec ou communiquez avec Revenu Québec à l'adresse ou aux numéros de téléphone suivants :

Revenu Québec
3800, rue de Marly
Québec QC  G1X 4A5

Téléphone : 1-800-567-4692
Québec : 1-418-659-4692

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