• L’une des situations suivantes s’applique :
  • Vous avez travaillé de la maison en 2020, en 2021 ou en 2022 en raison de la pandémie de COVID-19.
    Qu’arrive-t-il si vous choisissez de travailler de la maison

    Si vous n’étiez pas obligé de travailler de la maison, mais que votre employeur vous a donné le choix de le faire en raison de la pandémie de COVID-19 :

    • l’ARC considérera que vous avez travaillé de la maison en raison de la COVID-19.

    ou

    ---

  • Votre employeur vous a demandé de travailler à partir de la maison.

  Remarque : Il n'est pas nécessaire que cela fasse partie de votre contrat de travail et il peut s'agir d'un accord écrit ou verbal.

• Vous deviez payer des dépenses liées à votre espace de travail à domicile.

  Consultez : Quelles dépenses pouvez-vous déduire

  Que faire si votre employeur vous a remboursé une partie de vos frais de bureau à domicile

  Vous pouvez quand même utiliser la méthode détaillée si vous remplissez les critères d'admissibilité, mais vous ne pouvez déduire aucune dépense qui a été ou qui sera remboursée par votre employeur.

• L’une des situations suivantes s’applique :
  • Votre espace de travail est l'endroit où vous avez travaillé principalement (plus de 50 % du temps) pendant une période d'au moins 4 semaines consécutives durant l'année. Cette période peut durer plus d'un mois.
    Types d’espaces de travail

    Consultez : Exemples en lien avec la COVID-19

    ou

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  • Vous utilisez votre espace de travail seulement pour gagner un revenu d'emploi. Vous devez aussi l'utiliser régulièrement et continuellement pour rencontrer des clients ou d'autres personnes dans le cadre de votre travail.
• Vos dépenses sont directement utilisées pour effectuer votre travail.
• L’une des situations suivantes s’applique :
  • Vous avez une copie du formulaire T2200S, Déclaration des conditions d'emploi liées au travail à domicile en raison de la COVID-19, rempli et signé par votre employeur.
    Qu'est-ce qu'un formulaire T2200S

    Le formulaire T2200S – Déclaration des conditions de travail pour les dépenses liées à un espace de travail à domicile en raison de la pandémie de COVID-19 est une version simplifiée du formulaire T2200 que votre employeur utilisera si vous avez travaillé à domicile en 2022 en raison de la pandémie de COVID-19 et que vous choisissez d’utiliser la méthode détaillée pour calculer vos dépenses de bureau à domicile. Votre employeur remplit ce formulaire sur demande pour attester que vous avez travaillé de la maison en 2022 en raison de la pandémie de COVID-19 et que vous avez été tenu de payer une partie ou la totalité des dépenses de bureau à domicile directement liées à votre travail et dans l’exercice des fonctions de votre emploi pendant cette période.

    ou

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  • Vous avez une copie du formulaire T2200, Déclaration des conditions de travail, rempli et signé par votre employeur
    Qu'est-ce qu'un formulaire T2200

    Le formulaire T2200 – Déclaration des conditions de travail est un formulaire que votre employeur remplit pour attester vos conditions d’emploi et que vous étiez tenu de payer les dépenses d’emploi.

    Remarque : Vous ne pouvez pas déduire les dépenses qui ont été ou qui seront remboursées par votre employeur. Conservez une copie du formulaire T2200S ou du formulaire T2200 rempli et signé, au cas où nous vous demanderions de la fournir.

    Qui peut signer les formulaires T2200 et T2200S

    Les formulaires T2200 et T2200S doivent être signés par votre employeur. Il revient à votre employeur de déterminer qui est autorisé à les signer.

Exemples en lien avec la COVID-19