Valeurs et éthique : Une discussion renouvelée
“Les valeurs et l’éthique de la fonction publique sont une boussole qui nous guide dans les périodes de changement. En tant que chef de la fonction publique, je m’engage à favoriser un dialogue renouvelé sur les valeurs et l’éthique qui facilitera la gestion efficace et le renouvellement de la fonction publique dans les années à venir. »
“Les valeurs et l’éthique de la fonction publique sont une boussole qui nous guide dans les périodes de changement. En tant que chef de la fonction publique, je m’engage à favoriser un dialogue renouvelé sur les valeurs et l’éthique qui facilitera la gestion efficace et le renouvellement de la fonction publique dans les années à venir. »
“Les valeurs et l’éthique de la fonction publique sont une boussole qui nous guide dans les périodes de changement. En tant que chef de la fonction publique, je m’engage à favoriser un dialogue renouvelé sur les valeurs et l’éthique qui facilitera la gestion efficace et le renouvellement de la fonction publique dans les années à venir. »
“Les valeurs et l’éthique de la fonction publique sont une boussole qui nous guide dans les périodes de changement. En tant que chef de la fonction publique, je m’engage à favoriser un dialogue renouvelé sur les valeurs et l’éthique qui facilitera la gestion efficace et le renouvellement de la fonction publique dans les années à venir. »
- Greffier Hannaford
Les fonctionnaires fédéraux jouent un rôle fondamental en servant les Canadiens et en préservant la confiance de la population.
La fonction publique est confrontée à des défis de plus en plus complexes et à un contexte géopolitique en pleine mutation. Il est donc nécessaire de réfléchir à ce que signifie être fonctionnaire et à la manière de donner vie aux valeurs et à l’éthique dans le cadre de l’important travail qui se fait au service du pays chaque jour.
Se livrer à un dialogue franc sur les valeurs et l’éthique de la fonction publique nous aidera à mieux comprendre comment relever les défis et saisir les occasions qui se présentent à nous. Cette discussion continue nous permettra de réfléchir et de souligner le travail essentiel qu’accomplissent les fonctionnaires pour soutenir le gouvernement et servir les personnes qui vivent au Canada.
Autoévaluations sur les efforts visant à élargir la discussion sur les valeurs et l’éthique (2024)
Le 4 avril 2024, le greffier Hannaford et la sous-greffière Fox ont demandé aux administrateurs généraux de faire le point sur leurs efforts visant à renouveler la discussion sur les valeurs et l’éthique au sein de leur organisation. Lisez les réponses fournies par les ministères et les organismes.
Poursuivre notre dialogue, se positionner pour l’avenir : Bilan des travaux sur les valeurs et l’éthique
Lisez le rapport résumant les réponses des ministères au questionnaire d’autoévaluation sur les valeurs et l’éthique. On y met en évidence les principaux thèmes, les constatations tirées et les mesures en cours pour élargir la discussion sur les valeurs et l’éthique.
Message sur les autoévaluations organisationnelles (avril 2024)
Le greffier Hannaford et la sous-greffière Fox ont demandé aux ministères et aux organismes de faire part de leurs progrès par rapport aux objectifs définis dans l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion et des mesures qu’ils ont prises pour faire avancer le débat sur les valeurs et l’éthique dans l’ensemble de la fonction publique.
Message sur l’élargissement du dialogue sur les valeurs et l’éthique au sein des organisations (mars 2024)
La sous-greffière Fox a donné aux administrateurs généraux des conseils et des outils pour les aider à guider leurs équipes afin qu’elles s’ouvrent au dialogue concret qui favorisera l’apprentissage collectif lié aux valeurs et à l’éthique.
Message sur les prochaines étapes des travaux des ministères sur les valeurs et l’éthique (janvier 2024)
Le greffier Hannaford a donné des orientations aux administrateurs généraux sur les prochaines étapes à réaliser dans les organisations.
Message sur le rapport d’étape de l’équipe spéciale des sous-ministres sur les valeurs et l’éthique (décembre 2023)
Le greffier Hannaford a accueilli favorablement le rapport d’étape de l’équipe spéciale des sous-ministres sur les valeurs et l’éthique.
Message sur le fait de donner vie à nos valeurs et à notre éthique dans un environnement en évolution (septembre 2023)
Le greffier Hannaford a annoncé la création de l’équipe spéciale des sous-ministres sur les valeurs et l’éthique.
Rapport de l’équipe spéciale de sous-ministres sur les valeurs et l’éthique adressé au greffier du Conseil privé
Lisez le rapport d’étape de l’équipe spéciale qui résume les conversations sur les valeurs et l’éthique que les sous-ministres ont eues avec des personnes, des réseaux et des communautés (tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la fonction publique).
Ressources additionnelles
Code de valeurs et d’éthique du secteur public
Les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires dans toutes les activités liées à leurs fonctions professionnelles.
Le Code de valeurs et d’éthique du Bureau du Conseil privé (2021)
Englobe les valeurs fondamentales et les comportements attendus que l’on présente dans le Code de valeurs et d’éthique du secteur public ainsi que des directives propres au BCP.
Les valeurs au quotidien : Guide de discussion du Code de valeurs et d'éthique du secteur public
Ce guide a pour but d’aider tous les fonctionnaires, quel que soit le niveau ou le poste qu’ils occupent, à intégrer les concepts contenus dans chaque déclaration de valeur dans tous les domaines de leur vie professionnelle, de la prise de décision quotidienne à l’élaboration de politiques, en passant par le travail d’exécution régulier.
Valeurs et éthique de la fonction publique
Renseignez-vous sur la diversité et l’équité en matière d’emploi, les langues officielles et d’autres valeurs de la fonction publique.
Parcours d’apprentissage sur les valeurs et l’éthique de l’École de la fonction publique du Canada
Un parcours d’apprentissage pour comprendre à fond le Code de valeurs et d’éthique du secteur public. Trouvez des outils qui permettront aux fonctionnaires à tous les échelons de promouvoir la responsabilité personnelle à l’égard du respect de nos valeurs communes et de participer à des discussions constructives sur les valeurs et l’éthique dans la fonction publique du Canada.
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