Embauche dans le cadre du Projet pilote sur la voie d’accès à la mobilité économique : Recherche d’un candidat et d’un programme

Par l’entremise du Projet pilote sur la voie d’accès à la mobilité économique (PVAME), vous pouvez suivre les instructions suivantes pour embaucher des personnes réfugiées et d’autres personnes déplacées qualifiées, et ainsi doter des postes à temps plein au Canada.

Communication avec une organisation non gouvernementale (ONG) partenaire (optionnel)

Pour embaucher par l’entremise du PVAME, nous vous recommandons de travailler avec une ONG partenaire. Ces organisations :

• vous aident à trouver et à embaucher des personnes réfugiées et d’autres personnes déplacées qualifiées outremer;
• appuient vos efforts en vue d’aider les personnes de votre choix à s’établir au Canada.

Ces services sont payants.

Organisations partenaires

Vous pouvez demander à l’une ou l’autre des ONG suivantes de vous aider à procéder à une embauche au moyen du PVAME :

• Talent Beyond Boundaries (TBB) (en anglais seulement);
• RefugePoint (en anglais seulement);
• TalentLift (en anglais seulement);
• Jumpstart Refugee Talent (en anglais seulement);
• HIAS (en anglais seulement);
• Focus Humanitarian Assistance (en anglais seulement);
• International Rescue Committee (en anglais seulement);
• Entraide universitaire mondiale du Canada.

Renseignez-vous sur les partenaires avec lesquels nous travaillons.

Étape 1 : Rechercher des candidats et candidates admissibles

L’organisation partenaire avec laquelle vous travaillez vous aidera à :

• trouver des personnes réfugiées et d’autres personnes déplacées qui sont qualifiées pour les emplois que vous offrez;
• évaluer les curriculum vitæ;
• mener des entrevues et faire subir des examens.

Une fois que vous aurez trouvé la ou les personnes que vous souhaitez embaucher, vous pourrez leur offrir un emploi.

Étape 2 : Trouver le bon volet du PVAME

Avec l’aide d’une organisation partenaire (si une telle organisation est mise à contribution), la candidate ou le candidat et vous déterminerez le volet du PVAME au moyen duquel présenter une demande. La personne peut présenter une demande :

1. directement au volet fédéral du PVAME;

• Nous l’évaluerons en fonction de son expérience de travail, de son éducation, de ses compétences linguistiques et d’autres critères.
• Vous pourrez l’embaucher pour n’importe quel emploi non saisonnier à temps plein pour lequel elle est qualifiée (catégorie de formation, d’éducation, d’expérience et de responsabilités 0 à 5 de la Classification nationale des professions 2021).
• De l’expérience au Canada n’est pas nécessaire pour présenter une demande.
• Si elle a déjà reçu une offre d’emploi, et n’a pas besoin de fonds pour l’établissement ni d’évaluation des diplômes d’études.

2. au volet régional du PVAME si elle est admissible au :

• Programme d’immigration au Canada atlantique;
• Programme des candidats des provinces;
• Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord.

Étape 3 : Aider la candidate ou le candidat à remplir sa demande

Le candidat ou la candidate doit :

• présenter une demande au programme économique de son choix, dans le cas du volet régional du PVAME;
• présenter une demande liée au PVAME.

En tant qu’employeur, vous devrez peut-être remplir des formulaires ou fournir à la personne des renseignements nécessaires à la préparation de sa demande. À cette fin, assurez-vous de rester en contact avec elle.

Découvrez ce que vous devrez peut-être faire en tant qu’employeur si vous embauchez quelqu’un dans le cadre du volet régional du PVAME à l’aide d’un des programmes suivants :

• Programme d’immigration au Canada atlantique;
• Programme des candidats des provinces;
• Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord.