Embaucher un travailleur étranger permanent
Embaucher des travailleurs étrangers et des diplômés récents en vue de répondre à des pénuries de main-d’œuvre ou de compétences. Soutenir un employé dans son parcours vers la résidence permanente.
Nouvelles exigences liées à la COVID-19 pour les voyages aériens en provenance de Chine, de Hong Kong et de Macao
À compter du 5 janvier à 0 h 01 (HE) tous les voyageurs aériens, de 2 ans et plus, en provenance de la République populaire de Chine, de Hong Kong ou de Macao doivent présenter au transporteur aérien le résultat négatif d’un test de dépistage de la COVID-19, effectué deux jours au plus avant leur départ, pour pouvoir embarquer sur leur vol.
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Trouvez des réponses rapides et directes à vos questions concernant l’embauche de travailleurs étrangers, notamment la marche à suivre et vos obligations.
L’avantage de l’immigration canadienne pour les employeurs
Embaucher et conserver les talents mondiaux : ressources pour les employeurs au Canada
Renseignez-vous sur la façon d’embaucher des travailleurs étrangers au sein de votre entreprise
Consultez le guide pour vous renseigner sur la façon d’embaucher et de maintenir en poste des travailleurs formés à l’étranger au sein de votre entreprise.
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