Trouver un travailleur francophone ou bilingue pour pourvoir un poste hors Québec

Contactez le mode de service réservé pour recruter des candidats étrangers

Pour trouver un travailleur étranger issu d’un pays francophone pour un poste temporaire, envoyez ce formulaire de profil de poste à un agent de liaison. Ce formulaire doit être rempli en anglais (PDF, 339 Ko) et en français (PDF, 284 Ko), et les 2 versions doivent être soumises.

Plusieurs pays offrent des services gratuits, par l’entremise des services publics d’emploi (PDF, 544 Ko), qui sont accessibles à tous les employeurs canadiens qui veulent embaucher des travailleurs étrangers francophones ou bilingues pour travailler au Canada hors Québec. Nous pouvons vous aiguiller vers ces services qui vous aideront à trouver des candidats étrangers et vous soutiendront tout au long du processus de recrutement.

Grâce à ces services, vous pouvez recruter des candidats étrangers issus de plusieurs pays, dont :

• la France,
• la Belgique,
• le Maroc,
• la Tunisie,
• la Côte d’Ivoire,
• le Sénégal,
• Maurice.

Recrutement au moyen du Guichet emplois

Pour trouver un travailleur qualifié, vous pouvez afficher votre emploi dans le Guichet emplois. Vous pourrez :

• annoncer votre offre d’emploi gratuitement auprès de milliers de chercheurs d’emploi;
• recevoir une liste de candidats potentiels répondant à vos critères;
• consulter leur profil et les inviter à postuler.

Envisagez d’afficher les exigences du poste dans les 2 langues officielles. Vous pouvez également dresser la liste des compétences en français pour trouver des travailleurs bilingues qualifiés.

Inscrivez-vous au Guichet emplois

Destination Canada Forum Mobilité

Destination Canada Forum Mobilité 2025 aura lieu :

• à Paris, en France, les 14 et 15 février;
• à Douala, au Cameroun, les 18, 19 et 20 février;
• en ligne, les 3, 4 et 5 mars.

Ce salon offre aux employeurs canadiens l’occasion d’entrer en contact avec des travailleurs étrangers francophones ou bilingues qualifiés dans divers domaines, comme :

• petite enfance et enseignement ;
• les technologies de l’information;
• le multimédia;
• le marketing et les communications;
• les finances;
• le tourisme;
• l’industrie culinaire et alimentaire;
• la traduction;
• l’aéronautique et l’avionique;
• la santé ;
• la construction.

Apprenez-en plus sur Destination Canada et autres activités de recrutement