Qui peut présenter une demande
Modifications à l’admissibilité
À partir du 21 janvier 2025, à 5 h (UTC), les conditions d’admissibilité seront modifiées pour les permis de travail ouverts délivrés aux membres de la famille des travailleurs.
Si vous présentez une demande avant le 21 janvier 2025 :
- Nous continuerons à traiter toutes les demandes reçues avant le 21 janvier 2025.
- Les demandes reçues avant le 21 janvier 2025 seront traitées selon les anciens critères d’admissibilité.
- Si votre permis de travail ouvert a déjà été approuvé et n’a pas expiré, il reste valide.
L’admissibilité de votre membre de famille dépend
- du type de travailleur que vous êtes au Canada
- si vous êtes en cours de parcours ou si vous avez déjà déposé une demande de résidence permanente
Si le membre de votre famille n’est pas autorisé à demander un permis de travail ouvert, il peut être autorisé à demander un autre type de permis de travail. S’ils ne prévoient pas de travailler, ils peuvent avoir l’autorisation de visiter le Canada ou d’y étudier.
Répondez à quelques questions pour savoir si votre membre de la famille peut demander un permis de travail ouvert.
Vous êtes un travailleur étranger temporaire qui a présenté une demande de résidence permanente dans le cadre de l’un des programmes d’immigration économique ou pilotes admissibles
Le membre de la famille pourrait être admissible à un permis de travail ouvert dans le cadre de cette mesure.
Vous (le demandeur principal) et le membre de votre famille devez remplir certaines conditions pour pouvoir bénéficier d’un permis de travail ouvert.
Renseignements sur le demandeur principal
Vous (le demandeur principal) devez satisfaire à quatre exigences :
- Vous détenez un permis de travail valide ou votre demande pour un permis de travail a été approuvée (permis propre à l’employeur ou permis de travail ouvert au titre d’une catégorie non familiale).
- Votre permis de travail doit être valide au Canada pendant au moins six mois après que nous ayons reçu la demande pour un permis de travail ouvert du membre de votre famille.
- Vous vivez et travaillez au Canada ou vous avez l’intention de vivre et de travailler au Canada.
- Votre permis de travail a été délivré ou approuvé parce que vous avez présenté une demande au titre d’un programme ou d’un projet pilote de résidence permanente de la catégorie économique.
Exigences relatives aux membres de la famille
Âge minimum pour travailler
Avant que vos enfants à charge ne travaillent au Canada, vérifiez l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire et le type d’emploi envisagé. Les employeurs canadiens doivent respecter les lois du travail applicables dans leur province ou territoire.
Les titulaires de permis de travail ouvert doivent également se conformer aux lois fédérales, provinciales ou territoriales du travail.
Le membre de votre famille doit satisfaire à trois exigences :
- Il satisfait aux Exigences en matière d’admissibilité générales d’obtention d’un permis de travail.
- Il doit être dans une relation authentique avec vous (demandeur principal) et être l’une des personnes suivantes :
- votre époux ou conjoint de fait
- un enfant à charge de vous ou de votre conjoint.
- Un enfant à charge ne peut pas être le demandeur principal.
- l’enfant à charge de votre enfant à charge (votre petit-enfant ou celui de votre conjoint)
- Si le membre de votre famille se trouve au Canada, il doit se trouver dans l’une des situations suivantes :
- avoir un statut de résident temporaire valide.
- avoir présenté une demande de prolongation de statut avant son expiration enfant à charge.
- être admissible pour le rétablissement du statut en tant que
Vous êtes un travailleur hautement qualifié bénéficiant d’une voie d’accès à la résidence permanente dans le cadre de l’un des volets admissibles
Le membre de la famille pourrait être admissible à un permis de travail ouvert dans le cadre de cette mesure.
Vous (le demandeur principal) et le membre de votre famille devez remplir certaines conditions pour pouvoir bénéficier d’un permis de travail ouvert.
Exigences du demandeur principal
Vous (le demandeur principal) devez satisfaire à cinq exigences :
- Vous avez l’un des éléments suivants :
- un permis de travail valide
- une approbation pour un permis de travail qui n’a pas encore été délivré (cela signifie que vous avez reçu une lettre d’introduction au point d’entrée)
- une autorisation de travailler sans permis de travail
- Votre permis de travail ou votre travail autorisé doit être valide pendant au moins six mois après que nous ayons reçu la demande de permis de travail ouvert du membre de votre famille.
- Vous êtes ou serez employé dans une profession hautement qualifiée (catégorie 0, 1, 2 ou 3 de la Formation, éducation, expérience et responsabilités [FEER] de la Classification nationale des professions) à la date où le membre de votre famille soumet sa demande.
- Vous êtes sur la voie de la résidence permanente par le biais de l’un des volets d’accès admissibles, mais vous n’avez pas encore présenté une demande de résidence permanente.
- Vous vivez ou prévoyez vivre au Canada pendant que vous travaillez.
Qui n’est pas admissible actuellement
Les membres de votre famille ne sont pas admissibles au titre de cette mesure temporaire si une des situations suivantes s’applique à vous (le demandeur principal) :
- Vous avez présenté une demande d’asile qui a été renvoyée à la Commission de l’immigration et du statut de réfugié.
- Vous faites l’objet d’une mesure de renvoi non exécutoire.
- Vous êtes un étudiant étranger qui travaille dans le cadre d’un programme coopératif.
- Vous êtes un étudiant étranger qui travaille en dehors du campus sans permis de travail.
- Vous détenez un permis de travail ouvert pour conjoint.
Exigences relatives aux membres de la famille
Âge minimum pour travailler
Avant que vos enfants à charge ne travaillent au Canada, vérifiez l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire et le type d’emploi envisagé. Les employeurs canadiens doivent respecter les lois du travail applicables dans leur province ou territoire.
Les titulaires de permis de travail ouvert doivent également se conformer aux lois fédérales, provinciales ou territoriales du travail.
Le membre de votre famille doit satisfaire à trois exigences :
- satisfaire les conditions générales d’admissibilité pour un permis de travail.
- être dans une relation authentique avec vous et être l’une des personnes suivantes :
- votre époux ou votre conjoint de fait
- Exemple : une copie du formulaire IMM 0008 — Demande de RP
- Un enfant à charge ne peut pas être le demandeur principal.
- Si vous ne pouvez pas trouver un champ dans votre compte en ligne afin de téléverser vos documents justificatifs, utilisez le champ « Renseignements sur le client ».
- Si le membre de votre famille se trouve au Canada, il doit se trouver dans l’une des situations suivantes :
- avoir un statut de résident temporaire valide.
- avoir présenté une demande de prolongation de son statut avant son expiration (statut conservé).
- être admissible pour le rétablissement du statut en tant que
Vous êtes un travailleur hautement qualifié bénéficiant d’une voie d’accès à la résidence permanente dans le cadre de l’un des volets admissibles
Le membre de votre famille pourrait être admissible à un permis de travail ouvert dans le cadre de cette mesure.
Vous (le demandeur principal) et le membre de votre famille devez satisfaire à certaines exigences pour que le membre de votre famille puisse demander un permis de travail ouvert.
Exigences du demandeur principal
Vous devez satisfaire à cinq exigences :
- Vous avez l’un des éléments suivants :
- un permis de travail valide
- une approbation pour un permis de travail qui n’a pas encore été délivré
- une autorisation de travailler sans permis de travail
- Votre permis de travail doit être valide au Canada pendant au moins six mois après que nous ayons reçu la demande pour un permis de travail ouvert du membre de votre famille.
- Vous êtes ou serez employé dans une profession peu spécialisée (catégorie 4 ou 5 de la Formation, éducation, expérience et responsabilités [FEER] de la Classification nationale des professions) à la date où le membre de votre famille soumet sa demande.
- Vous êtes sur la voie de la résidence permanente par le biais de l’un des volets d’accès admissibles, mais vous n’avez pas encore présenté une demande de résidence permanente.
- Vous vivez ou prévoyez vivre au Canada pendant que vous travaillez.
Détenteurs d’un permis de travail au titre du Programme pilote sur l’agroalimentaire
Les membres de votre famille peuvent présenter une demande de permis de travail ouvert si vous (le demandeur principal) satisfaites aux 5 exigences énumérées ci-dessus, et aux deux exigences suivantes :
- Vous avez un permis de travail reposant sur une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) dans le cadre du volet agricole ou du volet des postes à bas salaires du Programme pilote sur l’agroalimentaire.
- Vous avez reçu de notre part une lettre d’accusé de réception confirmant que votre demande de résidence permanente est complète.
Qui n’est pas admissible actuellement
Les membres de votre famille ne sont pas admissibles à cette mesure temporaire si l’une des situations suivantes s’applique à vous (le demandeur principal) :
- Vous avez présenté une demande d’asile qui a été renvoyée à la Commission de l’immigration et du statut de réfugié.
- Vous faites l’objet d’une mesure de renvoi non exécutoire.
- Vous êtes un étudiant étranger qui travaille dans le cadre d’un programme coopératif.
- Vous êtes un étudiant étranger qui travaille en dehors du campus sans permis de travail.
- Vous détenez un permis de travail ouvert pour conjoint.
Exigences relatives aux membres de la famille
Âge minimum pour travailler
Avant que vos enfants à charge ne travaillent au Canada, vérifiez l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire et le type d’emploi envisagé. Les employeurs canadiens doivent respecter les lois du travail applicables dans leur province ou territoire.
Les titulaires de permis de travail ouvert doivent également se conformer aux lois fédérales, provinciales ou territoriales du travail.
Le membre de votre famille doit satisfaire à trois exigences :
- satisfaire les conditions générales d’admissibilité pour un permis de travail.
- être dans une relation authentique avec vous et être l’une des personnes suivantes :
- votre époux ou votre conjoint de fait
- votre enfant à charge ou celui de votre conjoint
- Un enfant à charge ne peut pas être le demandeur principal.
- l’enfant à charge de l’enfant à charge (votre petit-enfant ou celui de votre conjoint)
- Si le membre de votre famille se trouve au Canada, il doit se trouver dans l’une des situations suivantes :
- avoir un statut de résident temporaire valide.
- avoir présenté une demande de prolongation de son statut avant son expiration (statut conservé).
- être admissible pour le rétablissement du statut en tant que
Vous êtes un travailleur hautement qualifié et vous n’êtes pas sur la voie de la résidence permanente par le biais de l’un des volets admissibles
À partir du 21 janvier 2025, seulement certains époux ou conjoints de fait pourront demander un permis de travail ouvert en vertu de cette mesure.
Cela signifie qu’à partir du 21 janvier 2025, votre enfant à charge, ou leur enfant à charge, n’est plus admissibles pour un permis de travail ouvert en vertu de cette mesure.
Toutefois, dans certaines situations, le membre de votre famille au Canada peut toujours demander une prolongation de son permis de travail initial obtenu grâce à cette mesure, même après le 21 janvier 2025.
Époux et conjoints de fait de travailleurs hautement qualifiés
Vous (le demandeur principal) et votre époux ou conjoint de fait devez satisfaire à certaines exigences pour que votre époux ou conjoint de fait puisse demander un permis de travail ouvert.
Conditions à remplir par le demandeur principal
Vous (le demandeur principal) devez satisfaire à 4 exigences :
- Vous avez l’un des éléments suivants :
- un permis de travail valide (certaines exceptions s’appliquent)
- une approbation pour un permis de travail qui n’a pas encore été délivré (cela signifie que vous avez reçu une lettre d’introduction au point d’entrée)
- une autorisation de travailler sans permis de travail (certaines exceptions s’appliquent)
- Votre permis de travail ou votre travail autorisé doit être valide pendant au moins 16 mois après que nous ayons reçu la demande de permis de travail ouvert de votre époux ou conjoint de fait.
- Vous vivez ou prévoyez vivre au Canada pendant que vous travaillez.
- Vous travaillez ou allez travailler dans l’un des deux domaines suivants
- toute profession hautement qualifiée de la catégorie 0 (gestion) ou 1 (emploi nécessitant un diplôme universitaire) de la catégorie de formation, d’études, d’expérience et de responsabilités (FEER) du système de Classification nationale des professions (CNP) au moment où votre époux ou conjoint de fait a présenté sa demande, ou
- une profession hautement qualifiée sélectionnée de la catégorie 2 ou 3 de la catégorie de formation, d’études, d’expérience et de responsabilités (FEER) du système de Classification nationale des professions (CNP) au moment où votre époux ou conjoint de fait a présenté sa demande
Sélection des professions hautement qualifiées de la catégorie FEER 2
- 22100 — Technologues et techniciens/techniciennes en chimie
- 22101 — Technologues et techniciens en géologie et en minéralogie
- 22110 — Technologues et techniciens/technicienne en biologie
- 22111 — Inspecteurs des produits agricoles et de la pêche
- 22112 Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestrières
- 22113 — Techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche
- 22114 — Techniciens/techniciennes et spécialistes de l’aménagement paysager et de l’horticulture
- 22210 — Technologues et techniciens/techniciennes en architecture
- 22211 — Designers industriels/designers industrielles
- 22212 — Technologues et techniciens/techniciennes en dessin
- 22213 — Technologues et techniciens/techniciennes en arpentage
- 22214 — Personnel technique en géomatique et en météorologie
- 22220 — Techniciens/techniciennes de réseau informatique et Web
- 22221 — Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
- 22222 — Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques
- 22230 — Vérificateurs/vérificatrices et inspecteurs/inspectrices des essais non destructifs
- 22231 — Inspecteurs/inspectrices d’ingénierie et officiers/officières de réglementation
- 22232 — Spécialistes de l’hygiène et de la sécurité au travail
- 22233 — Inspecteurs/inspectrices en construction
- 22300 — Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil
- 22301 — Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique
- 22302 — Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication
- 22303 — Estimateurs/estimatrices en construction
- 22310 — Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique
- 22311 — Électroniciens/électroniciennes d’entretien (biens domestiques et commerciaux)
- 22312 — Techniciens/techniciennes et mécaniciens/mécaniciennes d’instruments industriels
- 22313 — Mécaniciens/mécaniciennes, techniciens/techniciennes et contrôleurs/contrôleuses d’avionique et d’instruments et d’appareillages électriques d’aéronefs
- 32100 — Opticiens/opticiennes d’ordonnance
- 32101 — Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
- 32102 — Personnel ambulancier et paramédical
- 32103 — Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires
- 32104 — Technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires
- 32109 — Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic
- 32110 — Denturologistes
- 32111 — Hygiénistes et thérapeutes dentaires
- 32112 — Technologues et techniciens/techniciennes dentaires
- 32120 — Technologues de laboratoires médicaux
- 32121 — Technologues en radiation médicale
- 32122 — Technologues en échographie
- 32123 — Technologues en cardiologie et technologues en électrophysiologie diagnostique
- 32124 — Techniciens/techniciennes en pharmacie
- 32129 — Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé
- 32200 — Praticiens/praticiennes en médecine traditionnelle chinoise et acupuncteurs/acupunctrices
- 32201 — Massothérapeutes
- 32209 — Autres praticiens/praticiennes des médecines douces
- 42102 — Membres spécialisés des Forces armées canadiennes
- 42202 — Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
- 72010 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé
- 72011 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications
- 72012 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie
- 72013 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie
- 72014 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d’installation
- 72020 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique
- 72021 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d’opérateurs d’équipement
- 72022 — Surveillants/surveillantes de l’imprimerie et du personnel assimilé
- 72023 — Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire
- 72024 — Surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun
- 72025 — Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries
- 72100 — Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d’usinage et d’outillage
- 72101 — Outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses
- 72102 — Tôliers/tôlières
- 72103 — Chaudronniers/chaudronnières
- 72104 — Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques
- 72105 — Monteurs/monteuses de charpentes métalliques
- 72106 — Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser
- 72200 — Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques)
- 72201 — Électriciens industriels/électriciennes industrielles
- 72202 — Électriciens/électriciennes de réseaux électriques
- 72203 — Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles
- 72204 — Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de lignes et de câbles de télécommunications
- 72205 — Techniciens/techniciennes en installation de matériel de télécommunication et en services de câblodistribution
- 72300 — Plombiers/plombières
- 72301 — Tuyauteurs/tuyauteuses, monteurs/monteuses d’appareils de chauffage et poseurs/poseuses de gicleurs
- 72302 — Monteurs/monteuses d’installations au gaz
- 72310 — Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières
- 72311 — Ébénistes
- 72320 — Briqueteurs-maçons/briqueteuses-maçonnes
- 72321 — Calorifugeurs/calorifugeuses
- 72400 — Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles
- 72401 — Mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd
- 72402 — Mécaniciens/mécaniciennes en chauffage, réfrigération et climatisation
- 72403 — Réparateurs/réparatrices de wagons
- 72404 — Mécaniciens/mécaniciennes et contrôleurs/contrôleuses d’aéronefs
- 72405 — Ajusteurs/ajusteuses de machines
- 72406 — Constructeurs/constructrices et mécaniciens/mécaniciennes d’ascenseurs
- 72410 — Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d’autobus
- 72411 — Techniciens/techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile et estimateurs/estimatrices de dommages
- 72420 — Installateurs/installatrices de brûleurs à l’huile et à combustibles solides
- 72421 — Réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l’entretien d’appareils
- 72422 — Électromécaniciens/électromécaniciennes
- 72423 — Mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé
- 72429 — Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements
- 72500 — Grutiers/grutières et foreurs/foreuses de puits d’eau
- 72501 — Foreurs/foreuses de puits d’eau
- 72600 — Pilotes, navigateurs/navigatrices et instructeurs/instructrices de pilotage du transport aérien
- 72601 — Contrôleurs aériens/contrôleuses aériennes et personnel assimilé
- 72602 — Officiers/officières de pont du transport par voies navigables
- 72603 — Officiers mécaniciens/officières mécaniciennes du transport par voies navigables
- 72604 — Contrôleurs/contrôleuses de la circulation ferroviaire et régulateurs/régulatrices de la circulation maritime
- 72999 — Autres métiers techniques et personnel assimilé
- 82010 — Surveillants/surveillantes de l’exploitation forestière
- 82020 — Surveillants/surveillantes de l’exploitation des mines et des carrières
- 82021 — Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes du forage et des services reliés à l’extraction de pétrole et de gaz
- 82030 — Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d’exploitations agricoles
- 82031 — Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l’aménagement paysager, de l’entretien des terrains et de l’horticulture
Sélection des professions hautement qualifiées de la catégorie FEER 3
- 33100 — Assistants/assistantes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires
- 33101 — Assistants/assistantes de laboratoires médicaux et préposés/préposées techniques reliés
- 33102 — Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
- 33103 — Assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie
- 33109 — Autre personnel de soutien des services de santé
- 43100 — Aides-enseignants/aides-enseignantes aux niveaux primaire et secondaire
- 43204 — Membres des opérations des Forces armées canadiennes
- 53200 — Athlètes
- 53201 — Entraîneurs/entraîneuses
- 73100 — Finisseurs/finisseuses de béton
- 73101 — Carreleurs/carreleuses
- 73102 — Plâtriers/plâtrières, poseurs/poseuses et finisseurs/finisseuses de systèmes intérieurs et latteurs/latteuses
- 73110 — Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux
- 73111 — Vitriers/vitrières
- 73112 — Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d’intérieur)
- 73113 — Poseurs/poseuses de revêtements d’intérieur
- 73200 — Personnel d’installation, d’entretien et de réparation d’équipement résidentiel et commercial
- 73201 — Préposés à l’entretien général et surintendants/surintendantes
- 73202 — Fumigateurs/fumigatrices et préposés/préposées au contrôle de la vermine
- 73209 — Autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l’entretien
- 73300 — Conducteurs/conductrices de camions de transport
- 73301 — Conducteurs/conductrices d’autobus et opérateurs/opératrices de métro et autres transports en commun
- 73310 — Mécaniciens/mécaniciennes de locomotive et de cour de triage
- 73311 — Chefs de train et serre-freins
- 73400 — Conducteurs/conductrices d’équipement lourd
- 73401 — Opérateurs/opératrices de presse à imprimerie
- 73402 — Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses de mines à ciel ouvert, de carrières et de chantiers de construction
- 83100 — Mineurs/mineuses d’extraction et de préparation, mines souterraines
- 83101 — Foreurs/foreuses et personnel de mise à l’essai et des autres services reliés à l’extraction de pétrole et de gaz
- 83110 — Conducteurs/conductrices de machines d’abattage d’arbres
- 83120 — Capitaines et officiers/officières de bâtiments de pêche
- 83121 — Pêcheurs indépendants/pêcheuses indépendantes
Qui n’est pas admissible actuellement
Votre époux ou conjoint de fait n’est pas admissible au titre de cette mesure temporaire si une des situations suivantes s’applique à vous (le demandeur principal) :
- Vous avez présenté une demande d’asile qui a été renvoyée à la Commission de l’immigration et du statut de réfugié.
- Vous faites l’objet d’une mesure de renvoi non exécutoire.
- Vous êtes un étudiant étranger détenteur d’un permis d’études
- Vous êtes un étudiant étranger qui travaille sur le campus ou hors campus sans permis de travail.
- Vous présentez une demande de PTPD, mais vous n’avez pas reçu de décision positive quant à votre demande au moment où la décision concernant la demande de permis de travail pour conjoint est présentée.
- Vous détenez un permis de travail ouvert pour conjoint.
Exigences pour époux et conjoints de fait
Votre époux ou conjoint de fait doit satisfaire à trois exigences :
- Il satisfait aux exigences générales en matière d’admissibilité d’obtention d’un permis de travail.
- Il entretient une relation authentique avec la personne grâce (le demandeur principal) qui le rend admissible à ce permis de travail ouvert.
- S’il est au Canada, il doit se trouver dans l’une des situations suivantes :
- avoir un statut de résident temporaire valide.
- avoir présenté une demande de prolongation de statut avant son expiration.
- être admissible pour le rétablissement du statut en tant que
- visiteur
- travailleur, ou
- étudiant
Prolongation du permis de travail des membres de votre famille au Canada
Les membres de votre famille au Canada peuvent demander à prolonger la validité de leur permis de travail ouvert), même après le 21 janvier 2025, si tous les éléments suivants s’appliquent :
- Ils sont au Canada.
- Leur permis de travail actuel est valide pour une période plus courte que la vôtre (le demandeur principal).
- Ils demandent la prolongation de leur permis de travail avant l’expiration de leur permis de travail initial.
Notez que nous ne pouvons pas délivrer de permis de travail au-delà de la date d’expiration
- de votre permis de travail et
- du passeport de votre membre de famille ou de la validité de ses données biométriques
Exemple :
Votre permis de travail (demandeur principal) est valable jusqu’en mars 2027. Le permis de travail du membre de votre famille a une durée de validité plus courte car son passeport est valable jusqu’en mars 2026. Étant donné que nous ne pouvons pas délivrer de permis de travail au-delà de la date d’expiration du passeport du membre de votre famille, celui-ci doit
- présenter une demande de passeport
- présenter une demande pour prolonger son permis de travail
Vous êtes un travailleur peu spécialisé et vous n’êtes pas sur la voie de la résidence permanente par le biais de l’un des volets admissibles
À compter du 21 janvier 2025, vos membres de la famille ne sont pas admissibles à présenter une demande de permis de travail ouvert dans le cadre de cette mesure.
Toutefois, les membres de votre famille au Canada peuvent demander la prolongation de leur permis de travail, même après le 21 janvier 2025, si tous les éléments suivants s’appliquent :
- Ils sont au Canada.
- Leur permis de travail actuel est valide pour une période plus courte que la vôtre (le demandeur principal).
- Ils demandent la prolongation de leur permis de travail avant l’expiration de leur permis de travail initial.
Notez que nous ne pouvons pas délivrer de permis de travail au-delà de la date d’expiration
- de votre permis de travail et
- du passeport de votre membre de famille ou de la validité de ses données biométriques
Exemple :
Votre permis de travail (demandeur principal) est valable jusqu’en mars 2027. Le permis de travail du membre de votre famille a une durée de validité plus courte car son passeport est valable jusqu’en mars 2026. S’il obtient un nouveau passeport dont la date d’expiration est postérieure à mars 2026, il peut demander une prolongation de son permis de travail pour qu’il corresponde à votre autorisation de travail actuelle.
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