Mise à jour de la Commissaire à l’intention des employés des services correctionnels : 23 juin 2025

Semaine nationale de la fonction publique

C’était génial de voir bon nombre d’entre vous assister aux activités et événements organisés la semaine dernière afin de célébrer la Semaine nationale de la fonction publique. Il est important de prendre le temps de souligner nos accomplissements ainsi que les contributions des employés incroyables du SCC.

Je tiens également à remercier les champions de la Semaine nationale de la fonction publique, ainsi que tous les bénévoles qui ont organisé des événements permettant aux employés du SCC de se sentir valorisés et appréciés.

Cérémonie de reconnaissance de l’administration centrale du SCC

Ce fut également merveilleux de voir un si grand nombre d’employés à la Cérémonie de reconnaissance de l’administration centrale du SCC mardi dernier. J’ai été ravie de remettre les prix suivants à des membres du personnel :

• Médaille pour services distingués en milieu correctionnel;
• Médaille du couronnement du roi Charles III;
• Mention élogieuse de la commissaire;
• Prix Bill Staubi pour le leadership 2ELGBTQIA+;
• Prix pour longs services.

Je tiens à féliciter tous ceux et celles qui ont reçu des prix. Vous avez de quoi être fiers de votre excellent travail.

Je tiens également à remercier l’honorable Gary Anandasangaree, ministre de la Sécurité publique, d’avoir été des nôtres pour célébrer nos employés. Merci à toutes les personnes qui ont assisté à la cérémonie ou qui l’ont visionnée en ligne.

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux

Merci à toutes les personnes qui ont pris le temps de répondre au Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024. Les résultats des ministères et organismes sont maintenant disponibles et accessibles au lien ci-dessous. Les résultats ventilés par secteur et par région seront publiés le 15 juillet 2025 et nous aideront à mieux comprendre nos résultats et à déterminer les prochaines étapes.

Les résultats de cette année, diffusés à la suite de notre audit de la culture organisationnelle dont le rapport a été publié l’an dernier, mettent en évidence les principaux domaines où nous avons du travail à faire. Les employés du SCC travaillent dans des milieux exigeants et diversifiés. La santé et le bien-être de nos employés et leur sécurité au travail sur le plan psychologique font partie de mes priorités absolues.

Une équipe responsable de la culture a été mise sur pied en 2024 pour élaborer une approche à long terme visant à améliorer nos milieux de travail. Depuis lors, des employés de tous les services et de toutes les régions participent à une communauté de pratique sur la culture, laquelle permettra de tracer la voie à suivre grâce à des mesures significatives qui répondent directement aux besoins des employés.

Des possibilités ont déjà été relevées pour tirer parti de mesures prises dans d’autres organisations et étendre des pratiques prometteuses à plus grande échelle, notamment un soutien adapté visant à s’attaquer aux traumatismes en milieu de travail, à promouvoir la résilience et à favoriser l’inclusion. Nous nous affairons également à accroître la sensibilisation au cadre de conduite et de valeurs et d’éthique du SCC afin de nous assurer que les comportements attendus sont bien compris et que les gestionnaires ont des orientations à leur disposition pour réagir rapidement en cas d’inconduite.

Les membres de l’équipe de direction du SCC s’engagent à ouvrir la voie en créant les conditions pour que s’opère un changement significatif : renouveler l’accent mis sur la responsabilisation, instaurer une culture d’apprentissage et se faire les modèles d’un leadership éthique. Nos partenaires syndicaux jouent un rôle important dans les milieux de travail du SCC et nous nous réjouissons à la perspective de collaborer davantage avec eux à la promotion d’une culture fondée sur l’inclusion et le respect. Ensemble, nous pouvons continuer à bâtir une organisation sécuritaire, respectueuse, inclusive et saine. Je vous remercie du rôle actif que vous exercez dans le cadre de nos efforts, nous ne pouvons pas y arriver sans vous.

• Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux - Canada.ca

Fête nationale du Québec

Demain, c’est la Saint-Jean-Baptiste. Les Québécois et les francophones de l’ensemble du Canada, y compris moi-même, nous rassemblerons pour afficher notre fierté en célébrant notre culture et nos traditions. Je tiens également à souligner le rôle important du Québec au sein du SCC. Merci à tous les membres du personnel du SCC qui travaillent dans la province, pour tout ce que vous faites.

Bonne Fête nationale du Québec!  

Work 2 Give aide les délinquants autochtones à redonner à leurs collectivités

J’aimerais souligner l’initiative Work 2 Give qui permet aux personnes autochtones purgeant une peine de ressort fédéral de créer des produits pour leurs collectivités. Depuis 2021, en partenariat avec Movember et True North Aid, le SCC aide des collectivités autochtones dans le besoin en leur fournissant des produits comme des quais flottants, des minimaisons, de l’équipement pour les cérémonies, et plus encore.

L’initiative Work 2 Give illustre véritablement de la réconciliation en action, tout en appuyant notre mission qui consiste à transformer des vies.

Je tiens à remercier les membres dévoués du personnel du SCC qui ont travaillé si fort pour créer cette occasion unique et assurer son évolution continue.

Renseignez-vous davantage sur l’initiative Work 2 Give dans le dernier numéro d’Entre Nous :

• L’organisme Work 2 Give aide les délinquants autochtones à donner en retour à leurs collectivités - Canada.ca

Nouvel épisode du balado « Au-delà des prisons » : Les soins de santé dans les prisons canadiennes

Le tout dernier épisode de notre balado « Au-delà des prisons » est maintenant disponible. Écoutez l’épisode complet en cliquant sur le lien suivant :

• Épisode 14 : Les soins de santé dans les prisons canadiennes - Canada.ca

Les professionnels assidus de la santé du SCC nous amènent en coulisse pour nous donner un aperçu de la prestation de services de santé aux détenus dans les établissements fédéraux de l’ensemble du pays. Dans le cadre de son mandat conféré par la loi, le SCC est tenu de fournir des soins de santé essentiels aux détenus, ce qui contribue, preuves à l’appui, à des environnements plus sûrs pour notre personnel et à des collectivités plus sûres pour le public. Bravo à tous les professionnels de la santé!

Je vous remercie tous et toutes pour le travail que vous faites jour après jour au service de la population canadienne.