Mise à jour de la Commissaire à l’intention des employés des services correctionnels : 2 septembre 2025
Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la commissaire du SCC.
Notre mission : Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la protection de la société en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Nos valeurs fondamentales : Respect, justice, professionnalisme, inclusion et responsabilisation.
J’espère que vous avez eu l’occasion de vous reposer et de profiter de la dernière longue fin de semaine de l’été. Pour plusieurs d’entre vous, cette semaine marque un retour à la routine, avec le début de la nouvelle année scolaire.
Pour ceux et celles qui ont travaillé cette fin de semaine, je tiens à vous remercier encore une fois pour votre dévouement et votre service afin d’assurer la continuité de nos opérations et la sécurité de la population canadienne.
Nouveau rapport sur l’anti-racisme, la diversité, l’équité et l’inclusion
Je suis heureuse d’annoncer la publication de la plus récente édition du Rapport sur l’anti-racisme, la diversité, l’équité et l’inclusion (ADEI) du SCC.
Ce nouveau rapport met en lumière les progrès réalisés au cours de la dernière année et présente les mesures mises en place pour faire avancer l’anti-racisme, la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. Il reflète notre engagement continu à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent respecté et valorisé.
Lisez le rapport :
Je sais que de nombreux employés continuent de faire face à des défis. Nous sommes déterminés à écouter, à apprendre et à agir. Je partagerai régulièrement des mises à jour comme celle-ci. Nous sommes dévoués à maintenir un dialogue ouvert.
Merci de votre dévouement continu et de faire partie de ce cheminement avec nous.
Nouvelle plateforme d’accueil pour le Hub de collaboration des intervenants du SCC
Depuis 2020, le Hub de collaboration des intervenants du SCC est un espace virtuel offrant un environnement sécurisé et convivial permettant aux intervenants externes de collaborer avec le SCC et entre eux sur divers sujets. Le SCC a récemment déplacé cet espace vers GCcollab.
Si vous faites partie d’un comité, d’un groupe de travail ou de tout autre groupe communautaire d’intervenants qui, selon vous, bénéficierait d’un espace d’échange commun, veuillez communiquer avec l’Unité des relations avec la collectivité et les intervenants à l’administration centrale pour obtenir plus d’information et du soutien.
Lancement de la Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada
Ça devrait être ça: La CCMTGC 2025 sera officiellement lancée à l’échelle nationale le vendredi 26 septembre 2025. Le SCC lancera sa campagne interne plus tôt, soit le 4 septembre 2025.
Au fil des ans, les employés du SCC ont constamment fait preuve de générosité en faisant des dons et du bénévolat. Je vous rappelle que la CCMTGC soutient plus de 6 800 organismes de bienfaisance à travers le Canada grâce à ses partenaires philanthropiques.
Je vous encourage à communiquer avec vos ambassadeurs locaux de la CCMTGC pour en savoir plus et obtenir du soutien pour faire un don. Merci à l’avance de votre générosité.
Nouveau compte Instagram du SCC
Je suis heureuse de vous annoncer le lancement officiel du nouveau compte Instagram du Service correctionnel du Canada.
Ce compte nous permet de mettre en lumière le travail ardu et important que vous accomplissez chaque jour en première ligne, au service de la population canadienne. Sur Instagram, vous entendrez directement vos collègues raconter, dans leurs propres mots, leurs expériences vécues et leurs perspectives personnelles.
Nous utiliserons de nouveaux formats dynamiques comme des fils d’actualités (« stories ») et des séquences vidéos (« reels ») pour mettre en lumière votre travail. Je vous invite à nous suivre alors que nous montrons à la population canadienne qui nous sommes, ce que nous faisons et pourquoi nous en sommes fiers.
Je vous rappelle qu’en tant que fonctionnaires et employés du SCC, nous devons nous comporter de manière professionnelle lorsque nous formulons des commentaires en réponse à des publications ou interagissons avec d’autres personnes sur les médias sociaux.
Je vous encourage à vous renseigner sur vos responsabilités en ce qui concerne l’utilisation de comptes personnels de médias sociaux en lisant le communiqué général envoyé le 7 mars. Il présente les considérations et les questions que nous devrions nous poser lorsque nous utilisons les médias sociaux à des fins personnelles. Tous les employés sont priés de lire ce nouveau document d’orientation.
Au-delà des prisons : L’envers du badge : Intervenants de première ligne
Un nouvel épisode de notre balado « Au-delà des prisons » est maintenant disponible. Cet épisode marque le retour de notre populaire série « L’envers du badge », qui met en lumière le travail essentiel que fait le personnel de première ligne pour transformer des vies et protéger la population canadienne.
Dans ce nouvel épisode, nous écoutons Marc, un intervenant de première ligne à l’Établissement Joliette pour femmes, qui occupe ce rôle depuis 18 ans. Nous découvrons le rôle crucial que jouent nos intervenants dans ces établissements, notamment en matière de sécurité, de gestion des cas et de soutien à la réinsertion sociale.
C’est un honneur pour moi de travailler aux côtés de personnes dévouées et passionnées comme vous. Merci pour tout ce que vous faites au SCC.
Tout travail est un autoportrait de la personne qui l’a accompli. Marquez votre travail du sceau de l’excellence.
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