Mise à jour de la Commissaire à l’intention des employés des services correctionnels : 2 mars 2026
Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la commissaire du SCC.
Notre mission : Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la protection de la société en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Nos valeurs fondamentales : Respect, justice, professionnalisme, inclusion et responsabilisation.
Vendredi dernier, j’ai donné une présentation devant un groupe de sous-ministres adjoints prenant part au Programme de perfectionnement du leadership des cadres de l’École de la fonction publique du Canada, auquel j’ai déjà participé. Ce fut une autre excellente occasion pour moi de parler de l’important travail que nous faisons ici au SCC. Je leur ai aussi parlé un peu de mon cheminement de carrière et des différents postes que j’ai occupés au sein de l’organisme depuis que je me suis jointe au SCC il y a 43 ans. Je mentionne ceci puisque j’ai pris connaissance de plusieurs de vos cheminements de carrière inspirants en lisant les articles de notre série « L’envers du badge ».
J’ai été très impressionnée par vos témoignages. Grâce à vos vastes compétences et expériences, vous avez contribué à façonner l’important travail que vous faites jour après jour. Je vais faire écho à des propos récemment tenus par Henry Saulnier, directeur de l’Établissement de Warkworth, dans une vidéo de la série « Le Service, pour le Canada » : « Je crois que le meilleur conseil que je puisse donner au personnel est de saisir les occasions quand elles se présentent. Et parfois elles arrivent vite. Parfois elles arrivent progressivement. Mais il faut être ouvert d’esprit. Les services correctionnels offrent beaucoup de possibilités aux gens. Et vous savez, parfois les gens obtiennent des postes qu’ils ne se seraient jamais vu occuper. »
Rencontre avec les gestionnaires régionaux des Services aux victimes
La semaine dernière, les responsables régionaux et nationaux des Services aux victimes se sont réunis pour mettre en commun leurs idées, leurs pratiques exemplaires et leurs initiatives, ainsi que pour commencer à établir la marche à suivre pour mettre en œuvre notre initiative de centralisation du Programme national des services aux victimes découlant de l’examen exhaustif des dépenses.
Nous sommes reconnaissants à tous nos employés des Services aux victimes de leur dévouement et de leur engagement afin de faire progresser nos priorités et d’améliorer le soutien que nous offrons aux victimes à l’échelle du pays. Le SCC sert plus de 9 000 victimes et survivants d’actes criminels. Merci à toutes les personnes impliquées pour cette rencontre productive et intéressante.
Rencontre du Comité consultatif national ethnoculturel
J’ai eu le plaisir de rencontrer les membres de notre Comité consultatif national ethnoculturel mardi dernier. Des représentants des collectivités de l’ensemble du Canada ont rencontré des cadres supérieurs et des membres du personnel pour discuter d’importantes initiatives et recueillir des commentaires. Les discussions ont porté sur l’examen exhaustif des dépenses au SCC, la représentation du personnel, la Stratégie en matière de santé pour les personnes noires, l’évaluation de la Stratégie relative aux délinquants noirs et notre Stratégie en matière de groupes menaçant la sécurité. Une table ronde a aussi eu lieu sur les activités qui permettent de soutenir les délinquants.
Nos comités consultatifs ethnoculturels de l’ensemble du pays fournissent des renseignements et des perspectives utiles dans le but de continuer à améliorer le soutien et les services offerts aux délinquants. Les commentaires recueillis au cours des 25 dernières années ont aidé à orienter la prise de mesures et l’amélioration des services au sein de l’organisation. En incorporant les commentaires des personnes qui ont des expériences vécues, nous créons de meilleurs produits, mettons sur pied de meilleures initiatives et obtenons de meilleurs résultats. Merci à toutes les personnes impliquées et à la Direction de l’engagement des citoyens pour l’organisation de ces réunions et le travail étroit de consultation avec ce groupe – nous avons tenu plus de 25 consultations avec le Comité consultatif national ethnoculturel au cours de la dernière année seulement. Excellent travail!
Le Service, pour le Canada ‒ Chinedum de l’Établissement d’Edmonton
J’ai récemment visionné la dernière vidéo de la série « Le Service, pour le Canada » mettant en vedette Chinedum Uwa, un gestionnaire correctionnel travaillant à l’Établissement d’Edmonton.
J’ai été impressionnée par son enthousiasme, sa passion et son leadership. J’espère que vous visionnerez la vidéo pour vous renseigner à son sujet et sur l’important travail qu’il fait.
Chinedum, merci de votre service.
Cliquez sur le lien suivant pour visionner la vidéo de Chinedum et en savoir plus sur la série:
Journée du chandail rose
À l’occasion de la Journée du chandail rose, des employés du SCC ont fièrement porté du rose pour prendre position contre l’intimidation. J’ai été ravie de me joindre à certains de nos employés de l’administration centrale pour une photo. J’étais fière de constater que vous avez été nombreux à montrer votre appui à la cause. Le SCC demeure résolu à favoriser un environnement de travail respectueux et inclusif.
Tout travail est un autoportrait de la personne qui l’a accompli. Marquez votre travail du sceau de l’excellence.