Programme de promotion de la femme

« Notre projet FLOATT (Leadership, possibilités et mobilisation dans les métiers et les technologies – Facilitating Leadership, Opportunity and Advocacy in Trades and Technology) comprend une collaboration avec des partenaires de l’industrie afin d’accroître l’inclusion, le recrutement et la rétention des femmes dans les métiers, en particulier dans des rôles de leadership. Ce financement témoigne de l’appui à la vision que nous avons d’un avenir axé sur l’égalité des genres, notamment dans les secteurs des métiers et des technologies. »

— Yukon Women in Trades and Technology

« Ce soutien essentiel a renforcé notre capacité à fournir des analyses de haute qualité et des conseils stratégiques en matière de politiques publiques, favorisant des changements dans divers secteurs aux échelles provinciale et nationale. Notre initiative intitulée Strategic Policy and Stakeholder Relations Project (Projet de politique stratégique et de relations avec les parties prenantes) nous a permis de participer de façon significative à un large éventail de tables de concertation et de processus d’élaboration des politiques, ce qui a considérablement accru la visibilité et les démarches de plaidoyer en faveur de l’intégration de l’analyse comparative selon le genre dans les politiques et la prise de décisions. »

— Sexual Assault Services of Saskatchewan

« Grâce à ce financement, nous avons pu regrouper de l’information sur les expériences de violence et les situations difficiles auxquelles des femmes ont été confrontées dans le cadre de leur participation à la vie politique. À partir de ces informations, nous élaborerons des trousses d’outils et des recommandations à l’intention des personnes décisionnaires, dans le but d’éliminer la violence sous toutes ses formes en politique, et ainsi permettre aux femmes de surmonter ces obstacles tout en préservant leur intégrité physique, psychologique et morale. »

— Groupe femmes, politique et démocratie

« Grâce à des liens avec les marchés locaux et les réseaux professionnels, à des occasions de microcrédit, à des conseils ciblés et au mentorat, notre projet intitulé Immigrant Women Entrepreneurship Network (Réseau d’entrepreneuriat des femmes immigrantes) a renforcé la visibilité des femmes entrepreneures immigrantes qui ont développé leur confiance, leurs compétences et leurs réseaux communautaires. Plus important encore, les femmes participant à ce programme développent des compétences en leadership, bâtissent des entreprises durables et deviennent des porte-voix visibles de l’équité et de l’inclusion dans l’écosystème entrepreneurial. »

— Immigrant Services Association of Nova Scotia

« La réussite de l’économie canadienne est étroitement liée à celle des entreprises dirigées par des femmes. Le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) est ravi que le gouvernement du Canada poursuive ses investissements afin de libérer le plein potentiel des femmes entrepreneures dans l’économie numérique. Grâce à ces investissements stratégiques et au travail concerté, nous pouvons soutenir les entreprises dirigées par des femmes partout au pays afin de contribuer au renforcement du pouvoir économique, à la création d’emplois et à une meilleure qualité de vie pour tout le monde. »

— Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC)