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Diversité et équité en matière d'emploi

Diversité et inclusion en milieu de travail

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Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion

Un appel à tous les dirigeants pour adopter des moyens concrets de lutter contre le racisme systémique et rendre la fonction publique plus inclusive

Améliorer la diversité et l’inclusion dans l'ensemble

Collecte et échange de données, amélioration de la diversité au sein de la haute direction, éliminer les obstacles systémiques

Statistiques sur la diversité et l’inclusion

Données et statistiques sur la diversité des personnes qui composent la fonction publique du Canada

Secrétariat LGBTQ2

Excuses à la communauté, possibilités de financement, engagement communautaire, radiation des condamnations

Accessibilité au sein de la fonction publique

Amélioration de l’accessibilité, des mesures d’adaptation, de l’ergonomie, des données et des stages. Stratégie sur l’accessibilité au sein de la fonction publique

Votre droit à la non-discrimination

Milieu de travail exempt de discrimination, obligation de prendre des mesures d’adaptation, adaptation des tâches, équité en matière d’emploi

Cercle du savoir sur l'inclusion autochtone

Rapport Unis dans la diversité. Orientations, soutien et conseils qui tiennent compte de la culture

Analyse comparative entre les sexes

Moyen de déterminer les répercussions des politiques, programmes et initiatives sur les gens. Égalité des genres, formation sur l’égalité des genres. Application de l’analyse comparative entre les sexes à notre travail

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